oracle

Oracle_webinar_AI
AI oracle webinar

Mentale gezondheid op het werk: Hoe kan je AI succesvol inzetten?

Prof. Dr. Guszti Eiben, expert in kunstmatige intelligentie, machine learning & robotics bespreekt in dit webinar welke rol AI kan spelen in organisaties om het welzijn van de medewerkers te vergroten. Recent onderzoek ‘As Uncertainty […]

Oracle_banner_37_relevant_onderzoek
download onderzoek oracle

37% van de medewerkers is bang niet meer relevant te zijn! Wat doet HR hieraan?

Uit onderzoek blijkt dat de angst om niet meer relevant te zijn, enorm veel negatieve impact heeft op jouw organisatie. Welke stappen kun jij als HR nemen om medewerkers opnieuw te engageren? Lees het in dit rapport.

download oracle research

A Human Business: The 7 Forces of a Sustainable Organisation

Oracle and the leading business school WHU-Otto Beisheim School of Management created an outstanding study. More than 6.000 professionals contribute worldwide. 2,4m data points deliver a unique insight in “How are businesses able to maintain […]

HRcommunity_Oracle_Banner_rapport
download onderzoek oracle

A Human Business: de zeven krachten van een duurzame organisatie

Oracle en de toonaangevende business school WHU-Otto Beisheim School of Management hebben een baanbrekende studie gecreëerd. Meer dan 6.000 professionals wereldwijd hebben bijgedragen aan het verzamelen van 2,4 miljoen datapunten. Dit levert een uniek inzicht […]

gig economy intrinsieke beloning oracle

Uitdagingen om dit jaar op de recruitmentagenda te zetten

We hebben op ons werk graag het gevoel dat we iets zinvols doen en erbij horen, maar veel organisaties hebben moeite om dat gevoel bij hun werknemers te bewerkstelligen. 5 trends voor recruiters om hun rol op te pakken.

Technologie in HR
hr-tech innovatie oracle

De mens terugplaatsen in HR

‘De toekomst van werk ligt in AI, robots en automatisering’. Dat is waar, maar slechts gedeeltelijk. Ja, nieuwe technologieën veranderen onze manier van werken, maar het zijn mensen die deze technologieën ontwikkelen, verbeteren en beheren.

Oracle medewerker in nieuw daglicht
best practices HR-processen hr-tech

Je medewerker in een ander daglicht

Wat als je jouw medewerkers zou faciliteren om HR-processen te ontwerpen die voor hen het beste werken? Gebruik technologie om inzicht te krijgen in processen en systemen!

sociale netwerken talent werving
oracle recruitment talent

Hoe haal ik het juiste talent binnen?

Het blijft lastig om talent aan te trekken. Het vastleggen van behoeften en het zoeken naar passief werkzoekenden kan een uitkomst bieden.

HR business partner
HR hr business partner oracle

Wil je volgen of leiden?

HR analytics worden steeds belangrijker. Wat kan jij hier mee als organisatie en welke rol neem je aan als HR?