Berichten van Esther Hofstede

corporate volunteering

De kracht van corporate volunteering in elke fase van de employee journey

Vrijwilligerswerk onder werktijd versterkt teams, draagt bij aan HR-doelen Γ©n draagt bij aan de samenleving. Ontdek hoe bedrijven dit aanpakken.
Vrijwilligerswerk onder werktijd versterkt teams, draagt bij aan HR-doelen Γ©n draagt bij aan de samenleving. Ontdek hoe bedrijven dit aanpakken.
corporate volunteeringemployee journeyVrijwilligerswerk
Corporate volunteering

Vrijwillige inzet / corporate volunteering als magneet voor talent

Steeds meer professionals willen werken bij een maatschappelijk betrokken bedrijf. Werkgevers die vrijwilligerswerk faciliteren, trekken medewerkers aan die passen bij hun waarden.
Steeds meer professionals willen werken bij een maatschappelijk betrokken bedrijf. Werkgevers die vrijwilligerswerk faciliteren, trekken medewerkers aan die passen bij hun waarden.
corporate volunteeringemployer brandingmaatschappelijke betrokkenheidmedewerkersvrijwilligerswerktalent acquisition
Onboarding met impact

Onboarding met impact: geef nieuwkomers een vliegende start

Onboarding met vrijwilligerswerk versterkt de teamgeest, maakt waarden voelbaar, geeft nieuwe medewerkers een vliegende start en zorgt voor een lager verloop.
Onboarding met vrijwilligerswerk versterkt de teamgeest, maakt waarden voelbaar, geeft nieuwe medewerkers een vliegende start en zorgt voor een lager verloop.
employee journeyHR Professionalsmedewerkersvrijwilligerswerkonboardingteamgeest
Medewerkersvrijwilligerswerk krijgt een plek in arbeidsvoorwaarden

Medewerkersvrijwilligerswerk krijgt een plek in arbeidsvoorwaarden en cao’s

Steeds meer werkgevers leggen vrijwilligerswerk onder werktijd vast in cao’s of bedrijfsregelingen. Wat levert dat op voor HR, cultuur en arbeidsvoorwaarden?
Steeds meer werkgevers leggen vrijwilligerswerk onder werktijd vast in cao’s of bedrijfsregelingen. Wat levert dat op voor HR, cultuur en arbeidsvoorwaarden?
arbeidsvoorwaardencaocorporate volunteeringHR-beleidmedewerkersvrijwilligerswerk

Talent ontwikkelen met impact: vrijwilligerswerk als competentieontwikkeling (behoud)

Organisaties investeren veel in leren, terwijl de meeste ontwikkeling plaatsvindt in de praktijk. Vrijwilligerswerk biedt juist die leerervaring buiten de werkcontext.
Organisaties investeren veel in leren, terwijl de meeste ontwikkeling plaatsvindt in de praktijk. Vrijwilligerswerk biedt juist die leerervaring buiten de werkcontext.
behoudcompetentieontwikkelingcorporate volunteeringemployee journeyimpact medewerkersvrijwilligerswerkRe-integratie
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners