Berichten van HRcommunity

Praat je mee op het forum van HRcommunity?

We zijn steeds meer nieuwe functies aan het toevoegen op ons platform, om zo onze leden nog beter te kunnen faciliteren en te ondersteunen. Nieuw: een forum speciaal voor onze leden! (meer…)
We zijn steeds meer nieuwe functies aan het toevoegen op ons platform, om zo onze leden nog beter te kunnen faciliteren en te ondersteunen. Nieuw: een forum speciaal voor onze leden! (meer…)

Vakjuryprijsfinalisten HRtop100 bekend!

De afgelopen maanden heeft de redactie van de HRtop100 het land doorkruist om HR-directeuren te interviewen. Vandaag begint de stemmaand voor de publieksprijs, Γ©n zijn de finalisten voor de felbegeerde vakjuryprijs bekend. En de finalisten zijnÒ€¦. (meer…)
De afgelopen maanden heeft de redactie van de HRtop100 het land doorkruist om HR-directeuren te interviewen. Vandaag begint de stemmaand voor de publieksprijs, Γ©n zijn de finalisten voor de felbegeerde vakjuryprijs bekend. En de finalisten zijnÒ€¦. (meer…)

De winnaars van de HRtop100 2018

De HRtop100 was ook dit jaar was een groot feest. Een spannende HR-quiz, goede gesprekken en een prikkelende keynote. Maar uiteindelijk draaide het natuurlijk vooral om de bekendmaking van drie spannende prijzen. Wie zijn de gelukkigen geworden…? (meer…)
De HRtop100 was ook dit jaar was een groot feest. Een spannende HR-quiz, goede gesprekken en een prikkelende keynote. Maar uiteindelijk draaide het natuurlijk vooral om de bekendmaking van drie spannende prijzen. Wie zijn de gelukkigen geworden…? (meer…)

’’HR moet leidend durven zijn’

De gemeente Amsterdam komt uit een roerige periode waarin een grote reorganisatie vorm kreeg. Chief HR-officer en directeur Organisatieontwikkeling Yardena Shitrit, winnaar van de HR Top 100 2017, blijft niet hangen in het verleden, maar kijkt vooruit. (meer…)
De gemeente Amsterdam komt uit een roerige periode waarin een grote reorganisatie vorm kreeg. Chief HR-officer en directeur Organisatieontwikkeling Yardena Shitrit, winnaar van de HR Top 100 2017, blijft niet hangen in het verleden, maar kijkt vooruit. (meer…)
HRtop100

3 best practices om inhuur en recruitment succesvol te veranderen

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? (meer…)
De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? (meer…)
onboardingrecruitment

’Het belang van HR heb ik nooit hoeven uitleggen’

Vanuit bijna niets beginnen in een grote organisatie met HR. De één schrikt ervoor terug, de ander doet niets liever. Chris Overbeek behoort tot de laatste categorie. Tot voor kort was hij HR-directeur bij ALDI Holding B.V. in Nederland. Zijn inzet in Nederland viel op: hij is namelijk recent begonnen…
Vanuit bijna niets beginnen in een grote organisatie met HR. De één schrikt ervoor terug, de ander doet niets liever. Chris Overbeek behoort tot de laatste categorie. Tot voor kort was hij HR-directeur bij ALDI Holding B.V. in Nederland. Zijn inzet in Nederland viel op: hij is namelijk recent begonnen…
HRtop100

’Werk is meer dan werk’

Elke week een verse bos bloemen op je keukentafel. Bij bloomon zorgen ze daarvoor. De traditionele manier van bloemen kopen, pakken ze bij de organisatie nΓ©t even anders aan. Hoe zorgt de scale-up bloomon dat de mens daarbij niet over het hoofd wordt gezien? Die taak is aan Maya Chapman,…
Elke week een verse bos bloemen op je keukentafel. Bij bloomon zorgen ze daarvoor. De traditionele manier van bloemen kopen, pakken ze bij de organisatie nΓ©t even anders aan. Hoe zorgt de scale-up bloomon dat de mens daarbij niet over het hoofd wordt gezien? Die taak is aan Maya Chapman,…
HRtop100
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners