Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta): dit moet je weten als HR-professional
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) treedt op 1 januari 2027 in werking en heeft grote impact op HR-professionals die werken met externe arbeidskrachten. Hoe bereid je je nu al voor?
