headfirst

headfirst inhuur wetgeving

Onbezorgd inhuren in 2020: de belangrijkste aandachtspunten op een rij

Externe professionals rechtmatig en compliant inhuren én gelijktijdig grip houden op de processen en kosten is voor veel organisaties makkelijker gezegd dan gedaan. Eén van de dingen waar je voortdurend rekening mee moet houden is […]

externe inhuur headfirst inhuurbeleid

Inzicht in externe inhuur? Doe een selfscan!

Ben je op zoek naar een concreet stappenplan om een kritisch rapport te kunnen maken van je eigen inhuurbeleid? Dan ben je bij Paul Oldenburg, business development HeadFirst Group, aan het juiste adres! In dit […]

Compliancy headfirst Hiring Desk

De hiring desk: het succes van het uitbesteden van inhuur

Door het uitbesteden van het inhuurproces zijn de transparantie, de controle en het overzicht over de inhuur en administratieve processen in Nederland merkbaar toegenomen.

Headfirst Zorgseminar
arbeidsmarkt headfirst zorgseminar

HR- en recruitmentprofessionals in de zorgsector worden met de neus op feiten en data gedrukt

Arbeidsmarktstrategie staat bij veel zorgorganisaties hoog op de agenda. Tijdens deze seminar werden de koppen bij elkaar gestoken om beleid te maken op basis van feiten en data.

Verandering groei externe inhuur aon
headfirst ontwikkeling verandering

Omgaan met groei

Groei van organisaties brengt veel uitdagingen met zich mee, zo ook voor de externe inhuur. Lees de ervaringen van de HR-directeur van Aon.

Hiring Insights Event ‘Compliant inhuren in 2020
event headfirst HR

Hiring Insights Event ‘Compliant inhuren in 2020’ | 1 oktober 2019

De wet- en regelgeving voor het inhuren van externe professionals bevindt zich in een roerige tijd. De regering komt in september 2019 met nieuwe inzichten rondom de wet DBA, per 1 januari 2020 wordt de WAB van kracht (waarmee payroll overeenkomsten minder flexibiliteit bieden), de Autoriteit Persoonsgegevens deelt haar eerste ‘AVG-boetes’ uit én voor opdrachtgevers blijkt actieve handhaving op WKA en WAS noodzakelijk.

externe inhuur headfirst
headfirst inhuur recruitment

HR vaak nog terughoudend bij het professionaliseren van externe inhuur

Talloze organisaties – groot en klein, profit en non-profit – maken gebruik van flexibele arbeid. Lang niet allemaal hebben dit ingevuld vanuit een professioneel inhuurproces. Paul Oldenburg, business developer bij Staffing Management Services (onderdeel van […]

strategische personeelsplanning headfirst
headfirst personeel strategische personeelsplanning

Strategische personeelsplanning: durf vooruit te kijken

Goed personeel is van groot belang voor iedere organisatie. In aantallen, kwaliteiten, flexibiliteit en kosten, maar ook de bijbehorende cultuur en structuur. Een overtuiging die zowel Irma Doze (AnalitiQs) als Gerard Evers (Euro-HRM) drijft. Samen […]