HRcommunity Festival 2022
Evenementen, Workshops
22 september 2022
Training DISC en leiderschap | IMK
Trainingen
Meerdere locaties
1.035 ,- | STAP-budget mogelijk
headfirst
Artikel
Zzp’ers en gedetacheerden: Versnelde tariefstijging
Flexibel werkenden, meer specifiek zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in het eerste half jaar van 2022 gemiddeld 4,7% duurder geworden. In dit artikel van HeadFirst Group lees je hier meer over.
Artikel
Arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor zzp’ers in één klik
Van alle zzp’ers in Nederland heeft ruim een derde geen voorziening getroffen voor arbeidsongeschiktheid, wat neerkomt op meer dan 400.000 zelfstandigen. Sinds 2019 is dat aantal met 3 procent gedaald naar 37 procent. Om deze trend te versnellen lanceert HR-dienstverlener HeadFirst Group in samenwerking met insurtech Alicia een uniek, nieuw…
Artikel
Inhuur: 4 ontwikkelingen stuwen groei van deze MSP
De enige en eerste onafhankelijke MSP, zo ontstond Staffing MS in 2009. Sinds 2018 is de organisatie onderdeel van HeadFirst Group, internationale fullservice HR-dienstverlener. Met dagelijks duizenden professionals aan het werk bij honderden opdrachtgevers. In de BeNeLux, maar onder andere ook in Duitsland, Polen, Scandinavië en Italië. Business Development Director…
Artikel
Zzp’ers: het uurtarief onder de loep in Talent Monitor
Om schijnzelfstandigheid te voorkomen heeft de SER voorgesteld om een ’rechtsvermoeden van werknemerschap’ te laten gelden bij een tarief onder het maximumdagloon van €30 á €35 per uur. Welke beroepsgroepen zijn in deze groep zzp’ers onder- of oververtegenwoordigd? Dit inzicht en meer publiceerde HR-dienstverlener HeadFirst Group en arbeidsmarktdata specialist Intelligence…
Artikel
Werving en selectie: total talent aanpak in 6 stappen
De samenkomst van de werving en selectie van vast en tijdelijk personeel, het klinkt zo logisch. Desondanks komt het na al die jaren in de praktijk maar mondjesmaat van de grond. Het advies van Guido de Regt, Total Talent Management Lead bij Sterksen (part of HeadFirst Group), luidt: maak het…
Artikel
Mensen en mechanismen in de inhuurmarkt
Meer dan 40 miljard. Zoveel gaat er“ naar schatting“ om in de wereld van externe arbeid. Dit bedrag komt uit de tweede editie van het inhuurhandboek ’’Professioneel inhuren van externe arbeid’ van Paul Oldenburg, Rob de Laat, Max Boodie en Peter Donker van Heel. Oldenburg vertelt over de motieven om…
Artikel
Tariefstijging voor zzp’ers en gedetacheerden
Voorspellend vermogen in de uurtarieven van ingehuurde professionals: de volgende stap naar meer datagedreven inhuren en een goede houvast voor professionals die willen weten wat ze waard zijn. In de Talent Monitor ’Prognose tariefontwikkeling professionals 2022’ staan de verwachte tariefstijging/-dalingen in 114 beroepsgroepen. De uitkomst: zzp’ers en professionals in dienst…
Artikel
Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk
Hoogopgeleide zzp’ers geven de vertrouwensrelatie met de landelijke politiek, op een schaal van één tot tien, een 4,6. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group, waar ruim tweehonderd zelfstandig professionals (zp’ers) aan hebben deelgenomen.
Artikel
Corona versnelt stijging aantal zzp’ers
De werkzame Nederlandse beroepsbevolking moderniseert, digitaliseert en flexibiliseert in rap tempo. Corona jaagt dit sinds vorig jaar verder aan, wat resulteert in een versnelde groei van het aantal zzp’ers. Dit geldt voor zowel beroepen waar door COVID-19 veel vraag naar was, als voor beroepen waarop de impact van de crisis…
Artikel
Stimuleren duurzame inzetbaarheid, vergeet zzp’ers niet
Banen verdwijnen, processen worden geautomatiseerd en gedigitaliseerd en de vereiste vaardigheden veranderen snel. Des te belangrijker om als werkende te investeren in het gericht ontwikkelen van kennis en vaardigheden om zo continu waarde te kunnen blijven toevoegen aan een werk- of opdrachtgever. Daarom lanceert HR-dienstverlener HeadFirst Group een initiatief om…
Artikel
Positie zzp’er op de arbeidsmarkt: tijd om knopen door te hakken
Over de positie van de zzp’er op de arbeidsmarkt wordt door de Nederlandse politiek al jaren gediscussieerd. De hamvraag: hoe kan de wet- en regelgeving rondom werk worden klaargemaakt voor de nieuwe realiteit in de arbeidsmarkt?
Artikel
Wet DBA zorgt voor onrust onder zzp’ers
Meer dan de helft van de hoogopgeleide zzp’ers vindt moeilijker opdrachten sinds de invoering van de wet DBA in 2016, destijds geïntroduceerd om juist kwetsbare zelfstandigen beter te beschermen. Dit blijkt uit een onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group, waar ruim 1700 zelfstandig professionals (zp’ers) onlangs aan hebben deelgenomen.
Artikel
Beslismatrix inhuurstrategie ten tijde van coronacrisis
De coronacrisis raakt ondernemingen van elke omvang: multinationals, mkb’ers en zzp’ers. Een crisis van deze tijdelijke aard is nieuw voor Nederland. Uitgaande van het scenario dat veel economen verwachten, trekt de economie weer aan zodra de freeze-maatregelen van de overheid worden opgeheven. De vraag waar veel organisaties nu voor staan:…
Artikel
Onbezorgd inhuren in 2020: de belangrijkste aandachtspunten op een rij
Externe professionals rechtmatig en compliant inhuren én gelijktijdig grip houden op de processen en kosten is voor veel organisaties makkelijker gezegd dan gedaan. Eén van de dingen waar je voortdurend rekening mee moet houden is de veranderende wet- en regelgeving. Al jaren volgt een hele reeks wetten rondom (flexibele) arbeid…
Artikel
Inzicht in externe inhuur? Doe een selfscan!
Ben je op zoek naar een concreet stappenplan om een kritisch rapport te kunnen maken van je eigen inhuurbeleid? Dan ben je bij Paul Oldenburg, business development HeadFirst Group, aan het juiste adres! In dit artikel licht hij toe hoe organisaties zichzelf een spiegel kunnen voorhouden om zo de externe…
Whitepaper De waardevolle organsiatie
HRcommunity Magazine
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
