Wet meer zekerheid flexwerkers en Wtta: flex wordt een strategisch HR-vraagstuk
Nieuwe regels voor flexcontracten, uitzendkrachten en uitleners veranderen de manier waarop organisaties flexibele arbeid kunnen inzetten. Voor HR is dit het moment om de volledige flexibele schil in kaart te brengen en bewuster te bepalen welke vorm van arbeid bij welk werk past.
Nieuwe regels voor flexcontracten, uitzendkrachten en uitleners veranderen de manier waarop organisaties flexibele arbeid kunnen inzetten. Voor HR is dit het moment om de volledige flexibele schil in kaart te brengen en bewuster te bepalen welke vorm van arbeid bij welk werk past.
