Ontwikkelgesprekken

26/03/2026

Twee aannames die professionele ontwikkeling afremmen

Veel ontwikkelgesprekken worden gestuurd door aannames die ontwikkeling juist belemmeren in plaats van stimuleren. Dit artikel laat zien waarom SMART-doelen en ‘praten over’ vaak averechts werken en wat wél beweging creëert.

eigenaarschap HR Ontwikkeling Ontwikkelgesprekken professionele ontwikkeling SMART doelen

Twee aannames die professionele ontwikkeling afremmen

Artikelen

De juiste persoon op de juiste plek via ontwikkelgesprekken

Steffan Seykens

26/03/2026

De juiste persoon op de juiste plek via ontwikkelgesprekken

De juiste persoon op de juiste plek ontstaat niet via top-down personeelsplanning, maar via de juiste dialoog en eigenaarschap bij professionals. Dit artikel laat zien welke vijf voorwaarden HR moet faciliteren om ontwikkeling en inzet écht te laten werken.

eigenaarschap HR-strategie Ontwikkelgesprekken strategische personeelsplanning talentontwikkeling

De juiste persoon op de juiste plek via ontwikkelgesprekken

Artikelen

Steffan Seykens

04/12/2025

Hét alternatief voor de HR-jaarcyclus

Veel HR-professionals worstelen met de effectiviteit van ‘het goede gesprek’ als vervanging van de traditionele HR-jaarcyclus. Ontdek waarom die aanpak vaak tekortschiet en hoe eigenaarschap, rolverdeling en een nieuw ontwerp kunnen leiden tot échte ontwikkeling en beter functioneren.

eigenaarschap functioneren HR-beleid HR-jaarcyclus Ontwikkelgesprekken