Icon HRcommunity
Product is toegevoegd aan je winkelwagen.

Berichten van Jan Brouwer

Jan Brouwer
Jan Brouwer
Zie mijn volledige profiel
De kracht van Generatieve AI in HR - Wat het voor jouw organisatie kan betekenen
Jan Brouwer
Artikel

De kracht van Generatieve AI in HR – Wat het voor jouw organisatie kan betekenen

Generatieve AI zal in de aankomende jaren een steeds dominantere positie innemen binnen organisaties. In dit artikel zal ingegaan worden op de rol die GenAI zou kunnen spelen binnen HR, met in het bijzonder een focus op talentmanagement, het automatiseren van routinematige taken en het verbeteren van de werknemersbeleving.
Automation of HRemployee experienceGenAIHRtalentmanagement
De kracht van Generatieve AI in HR - Wat het voor jouw organisatie kan betekenen

De kracht van Generatieve AI in HR – Wat het voor jouw organisatie kan betekenen

Artikelen
Welke uitdagingen brengt een cultuur van talent sharing binnen een skills-based organisatie met zich mee?
Jan Brouwer
Artikel

Welke uitdagingen brengt een cultuur van talent sharing binnen een skills-based organisatie met zich mee?

Een skills-based benadering binnen organisaties leidt tot een cultuur van talent sharing, een omgeving waarin medewerkers aangemoedigd worden om hun skills en kennis te delen en over te dragen tussen teams en projecten. Samenwerking, openheid, flexibiliteit en continue ontwikkeling staan centraal in deze cultuur. Echter, het realiseren hiervan brengt een…
HRPersoneelsplanningskillstalentmanagementtalentsharing
Welke uitdagingen brengt een cultuur van talent sharing binnen een skills-based organisatie met zich mee?

Welke uitdagingen brengt een cultuur van talent sharing binnen een skills-based organisatie met zich mee?

Artikelen
Hoe speelt een AI-gedreven Talent Marketplace in op de verwachtingen van de generatie(s) van nu?
Jan Brouwer
Artikel

Hoe een skills-based benadering nieuwe generaties helpt op de werkvloer

Met vier verschillende generaties op de werkvloer, is het voor werkgevers soms een uitdaging om ze allemaal tevreden te houden. Onze nieuwste generatie, Gen Z, mag dan nog wel relatief nieuw zijn op de werkvloer maar heeft – naast hoge verwachtingen – al een grote impact. Voor het behoudt en…
AIGen Zskillstalent managementTalent Marketplace
Hoe speelt een AI-gedreven Talent Marketplace in op de verwachtingen van de generatie(s) van nu?

Hoe een skills-based benadering nieuwe generaties helpt op de werkvloer

Artikelen
Hoe een skills-based aanpak organisaties op voorsprong zet in de zoektocht naar talent
Jan Brouwer
Artikel

Hoe een skills-based aanpak organisaties op voorsprong zet in de zoektocht naar talent

De krapte op de arbeidsmarkt remt steeds vaker de ambities van bedrijven. Talent wordt schaarser en de skills van vandaag zijn overmorgen niet meer relevant. Naar verwachting kunnen in 2030 wereldwijd tachtig miljoen banen niet worden ingevuld door een skills tekort. Organisaties bewegen steeds meer richting een skills-based aanpak. Dit…
agileinternemobiliteitskillstalentmanagementtechnologie
Hoe een skills-based aanpak organisaties op voorsprong zet in de zoektocht naar talent

Hoe een skills-based aanpak organisaties op voorsprong zet in de zoektocht naar talent

Artikelen
Filters
Herstel
Herstel
Herstel

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Alle artikelen & blogs >>>

Vacatures

Alle vacatures >>>

Kalender Items

Alle opleidingsactiviteiten >>>

Boeken

Alle boeken >>>

Partners