medewerkersbetrokkenheid

Waarom zoveel MTO’s teleurstellen | 5 lessen voor HR

14/10/2026

Waarom zoveel MTO’s teleurstellen (en wat HR hiervan kan leren)

Een succesvol MTO draait niet alleen om de juiste vragen, maar vooral om wat een organisatie daarna met de antwoorden doet. Ontdek vijf lessen waarmee HR medewerkerfeedback omzet in eigenaarschap, concrete actie en zichtbare verbetering.

employee experience medewerkerfeedback medewerkersbetrokkenheid Medewerkerstevredenheidsonderzoek MTO

Waarom zoveel MTO’s teleurstellen (en wat HR hiervan kan leren)

Artikelen

Klantgerichte organisatiecultuur bouwen: de rol van HR in 5 hefbomen

Redactie HRcommunity

28/09/2026

Klantgerichte organisatiecultuur bouwen: de rol van HR in 5 hefbomen

Hoe bouw je een klantgerichte organisatiecultuur? Cijfers over betrokkenheid en klantloyaliteit, wetgeving en 5 concrete hefbomen voor HR.

employee experience klantbeleving klantgerichtheid medewerkersbetrokkenheid organisatiecultuur

Klantgerichte organisatiecultuur bouwen: de rol van HR in 5 hefbomen

Artikelen

Wat de Beste Werkgevers van 2025-2026 ons leren over goed werkgeverschap

Marjolein Spil

24/09/2026

Wat de Beste Werkgevers van 2025-2026 ons leren over goed werkgeverschap

De Beste Werkgevers van 2025-2026 laten zien dat goed werkgeverschap verder gaat dan medewerkers om feedback vragen. Ontdek vier lessen over luisteren, cultuur, continu in gesprek blijven en medewerkers écht zien.

Beste Werkgever bevlogenheid goed werkgeverschap medewerkersbetrokkenheid organisatiecultuur

Wat de Beste Werkgevers van 2025-2026 ons leren over goed werkgeverschap

Artikelen

Verandercommunicatie: Als medewerkers jou dezelfde vragen blijven stellen, heb je hen misschien te weinig gevraagd

Dennis Went

07/09/2026

Als medewerkers jou dezelfde vragen blijven stellen, heb je hen misschien te weinig gevraagd

Goede verandercommunicatie is niet genoeg om medewerkers daadwerkelijk mee te krijgen in een verandering. Wie vroegtijdig het gesprek aangaat, ontdekt wat er écht speelt en bouwt aan betrokkenheid, vertrouwen en draagvlak.

draagvlak leiderschap medewerkersbetrokkenheid Verandercommunicatie verandermanagement

Als medewerkers jou dezelfde vragen blijven stellen, heb je hen misschien te weinig gevraagd

Artikelen

Sandra Stroeve

31/08/2026

Waarom je plan beter landt als je het (samen) tekent

Mensen komen pas echt in beweging als ze begrijpen waar een verandering naartoe leidt én zich daar onderdeel van voelen. Visueel werken helpt om plannen concreet te maken, betrokkenheid te vergroten en samen eigenaarschap te creëren.

leiderschap medewerkersbetrokkenheid organisatieverandering Verandercommunicatie visueel werken

Waarom je plan beter landt als je het (samen) tekent

Artikelen

Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie

Marjolein Spil

28/07/2026

Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie

Een reorganisatie heeft niet alleen impact op processen en functies, maar vooral op de mensen die ermee te maken krijgen. Door open communicatie, zichtbaar leiderschap en aandacht voor vertrouwen vergroot je de kans op een duurzame en succesvolle verandering.

leiderschap medewerkersbetrokkenheid organisatieontwikkeling reorganisatie verandermanagement

Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie

Artikelen

Marjolein Spil

21/07/2026

Fuseren zonder frictie: zo creëer je één organisatiecultuur na een fusie

Een fusie is veel meer dan het samenvoegen van processen en systemen. Door bewust te investeren in cultuur, vertrouwen en verbinding ontstaat één organisatie waarin medewerkers zich echt gezamenlijk verantwoordelijk voelen.

fusie leiderschap medewerkersbetrokkenheid organisatiecultuur verandermanagement

Fuseren zonder frictie: zo creëer je één organisatiecultuur na een fusie

Artikelen

Wat organisatieverandering echt doet met je medewerkers

Robert Mentink

26/05/2026

Wat organisatieverandering écht doet met je medewerkers (en wat je vandaag al kunt doen)

Organisatieverandering raakt medewerkers vaak harder dan organisaties denken. Onderzoek van Integron laat zien welke factoren bepalen of medewerkers betrokken blijven of juist afhaken tijdens verandering.

employee experience medewerkersbetrokkenheid organisatieverandering verandermanagement werkdruk

Wat organisatieverandering écht doet met je medewerkers (en wat je vandaag al kunt doen)

Artikelen

Sandra Bouckaert

18/02/2026

Hoe bouw je betekenisvolle community’s in organisaties?

Nu hybride en thuiswerken het contact onder druk zetten, worden sterke organisatie-community’s steeds belangrijker. Betekenisvolle community’s vergroten verbinding, innovatie en wendbaarheid door gedeelde doelen, dialoog en betrokkenheid.

hybride werken leiderschap medewerkersbetrokkenheid organisatiecommunity samenwerking

Hoe bouw je betekenisvolle community’s in organisaties?

Artikelen

Thirza Palm-Veenstra

13/11/2025

Van eindejaarsgeschenk naar waarderingscultuur: zó piek je deze kerst voor jouw medewerkers

In de feestmaand december tonen veel organisaties hun waardering met kerstpakketten en borrels, maar échte impact ontstaat pas als waardering het hele jaar door voelbaar is. Ontdek hoe je een seizoensgebonden gebaar actief omvormt tot een duurzame waarderingscultuur die loyaliteit, werkgeluk en betrokkenheid versterkt.

duurzame inzetbaarheid eindejaarsgeschenk employer branding medewerkersbetrokkenheid vitaliteit waardering

Van eindejaarsgeschenk naar waarderingscultuur: zó piek je deze kerst voor jouw medewerkers

Artikelen

Cécile Muller

06/10/2025

Week van het Werkgeluk ideeën: 10 tips om direct mee te starten?

Op zoek naar ideeën voor de Week van het Werkgeluk? In dit artikel vind je 10 laagdrempelige tips om direct meer energie, motivatie en verbinding te brengen in je organisatie.

HR-inspiratie medewerkersbetrokkenheid Werkgeluk

Week van het Werkgeluk ideeën: 10 tips om direct mee te starten?

Artikelen

Marjolein Spil

06/08/2025

Leiderschap in 2025: mensen verlaten hun baas, niet hun baan

Gebrekkig leiderschap is anno 2025 een van de belangrijkste redenen waarom medewerkers vertrekken, zelfs als ze zich verbonden voelen met de organisatie. Ontdek waarom bewust en flexibel leiderschap essentieel is in een veranderende arbeidsmarkt.

bewust leiderschap employee engagement HR Strategie Leiderschapsontwikkeling medewerkersbetrokkenheid

Leiderschap in 2025: mensen verlaten hun baas, niet hun baan

Artikelen

Jessica Heijmans

30/10/2024

Van preboarding tot offboarding: zo zorg je voor blijvende betrokkenheid

Het aannemen van de juiste mensen is pas het begin. Het echte succes ligt in het behouden van medewerkers en het bouwen van duurzame verbindingen. Maar hoe zorg je ervoor dat je medewerkers zich niet alleen welkom voelen maar ook willen blijven? In deze blog ontdek je hoe je transitiemomenten…

employee engagement medewerkersbetrokkenheid Offboarding onbo

Van preboarding tot offboarding: zo zorg je voor blijvende betrokkenheid

Artikelen

Jessica Heijmans

21/02/2024

Waarom is onboarding belangrijk? 5 voordelen van een goede start

Een goed onboardingproces is van onschatbare waarde voor de HR-strategie van een bedrijf. Maar waarom is onboarding zo belangrijk? In deze blog delen we 5 voordelen die laten zien welke impact een onboardingproces heeft.

medewerkersbetrokkenheid Nieuwe medewerker onboarding onboardingproces

Waarom is onboarding belangrijk? 5 voordelen van een goede start

Artikelen

Stefan Op de Woerd

27/09/2022

Zo houd je betrokken mensen in huis, juist nu

Engagement is een belangrijke voorspeller van het succes van een organisatie. Betrokken medewerkers denken actief mee en zetten zich met enthousiasme in om de bedrijfsdoelstellingen te halen. De vraag is hoe je de betrokkenheid van medewerkers succesvol in kaart brengt en hoe je vervolgens omgaat met hun feedback. Je leest…

employee experience engagement medewerkersbetrokkenheid medewerkerstevredenheid