sociale veiligheid

Seksueel grensoverschrijdend gedrag - vlaggensysteem

12/05/2026

Gebruik deze tool om seksueel grensoverschrijdend gedrag objectiever in te schatten

Grensoverschrijdend gedrag beoordelen vraagt om meer dan alleen buikgevoel. Het vlaggensysteem geeft HR-professionals een praktische methode om signalen objectiever te wegen en passende vervolgstappen te bepalen.

grensoverschrijdend gedrag HR-beleid seksuele intimidatie sociale veiligheid vlaggensysteem

Gebruik deze tool om seksueel grensoverschrijdend gedrag objectiever in te schatten

Artikelen

Plagen of pesten? Zo herken je het verschil

Evita Lammes

12/05/2026

Plagen, pesten of een conflict? Zo herken je het verschil

Als HR-professional krijg je meldingen van ‘pesten’, maar is het echt pesten? Leer het verschil herkennen en wat je er als HR mee doet.

grensoverschrijdend gedrag HR-beleid pesten op het werk sociale veiligheid werksfeer

Plagen, pesten of een conflict? Zo herken je het verschil

Artikelen

Omgaan met een narcistische leidinggevende

Annerieke Lulofs

24/03/2026

Hoe overleef ik mijn baas? Omgaan met een narcistische leidinggevende

Narcistische leidinggevenden kunnen een grote impact hebben op medewerkers en organisatiecultuur. Ontdek in dit artikel de herkenbare patronen, de gevolgen voor de werkvloer en praktische handvatten om jezelf te beschermen en veerkrachtig te blijven.

HR leiderschap sociale veiligheid werkcultuur

Hoe overleef ik mijn baas? Omgaan met een narcistische leidinggevende

Artikelen

Tanja Borgeld

23/03/2026

Sociale veiligheid: meer dan een HR-thema

Sociale veiligheid op de werkvloer wordt vaak gezien als een verantwoordelijkheid van HR, maar in werkelijkheid ligt de sleutel bij leiderschap. In dit artikel legt Tanja Borgeld uit waarom duidelijke rollen, onafhankelijkheid en structurele aandacht essentieel zijn om een open en veilige organisatiecultuur te creëren.

leiderschap organisatiecultuur psychological safety sociale veiligheid vertrouwenspersoon

Sociale veiligheid: meer dan een HR-thema

Artikelen

Karin Bosman

11/03/2026

Het ritme van preventie

Veiligheid ontstaat niet uit regels, maar uit ritme – de manier waarop we écht met elkaar omgaan. Preventie evolueert van een beleidsmaatregel naar een natuurlijke houding binnen organisaties.

HR-beleid organisatiecultuur preventie sociale veiligheid

Het ritme van preventie

Artikelen

Het 6G-model: zo voer je het gesprek na ‘ik voel me onveilig’

Evita Lammes

06/03/2026

Het 6G-model: zo voer je het gesprek na ‘ik voel me onveilig’

Wanneer een medewerker zegt zich onveilig te voelen, is het voor HR-professionals vaak lastig om te bepalen wat er werkelijk speelt. Het 6G-model helpt om te achterhalen waar de angst vandaan komt en welke interventie het meest passend is.

6G-model cognitieve gedragstherapie grensoverschrijdend gedrag micro-agressies sociale veiligheid

Het 6G-model: zo voer je het gesprek na ‘ik voel me onveilig’

Artikelen

Henk Walthaus

27/02/2026

Reanimatie van P&O – Activisme als ingebedde beroepshouding

Wat als neutraliteit binnen P&O geen professionele deugd is, maar een risico? Ontdek waarom activisme geen ideologische keuze is, maar een noodzakelijke beroepshouding om menselijke waardigheid in organisaties te beschermen.

hr-professional moreel leiderschap organisatiecultuur P&O sociale veiligheid

Reanimatie van P&O – Activisme als ingebedde beroepshouding

Artikelen

Margreet Oostenbrink

13/08/2025

Pestgedrag op het werk: een onderschat probleem met grote gevolgen

Pestgedrag op de werkvloer blijft vaak onzichtbaar, maar leidt tot grote schade voor medewerkers en organisaties. Dit artikel belicht de invloed van generatieverschillen en geeft praktische tips om sociale veiligheid te waarborgen.

generatieverschillen leiderschap pestgedrag sociale veiligheid Werkgeluk

Pestgedrag op het werk: een onderschat probleem met grote gevolgen

Artikelen

Karin Bosman

28/11/2024

HR en de herpositionering van de vertrouwenspersoon

HR speelt een onmisbare rol in het succes van de vertrouwenspersoon door zichtbaarheid, daadkracht en onafhankelijkheid te combineren met proactieve preventie.

boeken Psychologische veiligheid sociale veiligheid