Gelijke beloning
Artikel
Grip krijgen op gelijk loon
Arbeid van gelijke waarde moet gelijk worden beloond. Onderscheid op geslacht is hierbij verboden. Dat staat in de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Toch komt ongelijke beloning van mannen en vrouwen nog steeds voor. De oorzaken hiervan berusten op sociale normen en traditionele (stereotiepe) opvattingen over genderrollen en…
Grip krijgen op gelijk loon
Artikelen
Artikel
Stereotypen en de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de werkvloer
Zwangerschapsdiscriminatie, ongelijke beloning, seksuele intimidatie en belemmerde doorstroom. Het zijn vier knelpunten die de volwaardige en gelijke arbeidsparticipatie van vrouwen in de weg staan. Het College voor de Rechten van de Mens geeft HR-professionals in een serie van zes artikelen tips en informatie om genderongelijkheid op het werk effectief en…
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
HRfestival Magazine
Boeken
