Guido Heezen

All posts by Guido Heezen

Guido Heezen is oprichter van Effectory. Hij is de initiator van de Beste Werkgevers Awards en auteur van het boek: "Winnen met uw medewerkers", "De kracht van feedback" en "Het verborgen potentieel van werkend Nederland". Daarnaast is hij een veelgevraagd spreker. De vraag die hem al jaren drijft is: "Hoe haal je als organisatie het optimale uit het potentieel van je medewerkers?" en hoe zet je dit potentieel in om een duurzaam succesvolle, energieke organisatie te worden?

growth mindset verandering effectory

Je organisatie laten groeien? Focus op een ‘growth mindset’

Organisaties zijn op zoek naar mensen die open staan voor verandering en snel nieuwe vaardigheden opdoen. Hoe kom je aan deze mensen? En hoe houd je ze vast? Let op de ‘mindset’ van kandidaten Veel […]

De jongste generatie houdt je organisatie scherp

Wil je advies over organisatieverandering? Vraag het je eigen medewerkers. En luister vooral goed naar de nieuwste generatie. Als organisaties willen vernieuwen is sociale innovatie een ‘quick win’ – dat wist ik al. Je eigen […]

Talenten switchen erop los. Wat kunnen wij hier mee?

Staat het aantrekken en behouden van talent bij jouw organisatie ook hoog op de agenda? Dan ben je niet de enige. Hoe kun je voorkomen dat talent de deur uitloopt? Toevoegen aan favorieten

Van operational excellence naar corporate social responsibility

Je kunt een medewerker als een productiemiddel zien, maar ook als mens. Die zekerheid, ontwikkelingsmogelijkheden en autonomie wil. En anders een deurtje verder kijkt. Toevoegen aan favorieten