trends

22/05/2025

Hoe personalisatie in employee benefits jouw concurrentievoordeel wordt

Wat missen organisaties als ze vasthouden aan generieke arbeidsvoorwaarden? Ontdek hoe personalisatie in benefits het nieuwe concurrentievoordeel wordt.

bewegen employee benefits trends

Hoe personalisatie in employee benefits jouw concurrentievoordeel wordt

Artikelen

Redactie HRcommunity

13/02/2025

CEGID BRENGT OPVALLENDE RECRUITMENTTRENDS VOOR 2025 IN KAART

Hoe verandert recruitment in 2025? AI neemt taken over, werknemers blijven langer en employer branding wordt doorslaggevend. Ontdek de belangrijkste trends!

recruitment trends

CEGID BRENGT OPVALLENDE RECRUITMENTTRENDS VOOR 2025 IN KAART

HRjournaal

Jessica Heijmans

13/01/2025

De 6 belangrijkste onboardingtrends voor 2025

Wat zijn de onboardingtrends voor 2025? Het gaat meer dan ooit om het smeden van relaties, het overbrengen van ‘purpose’ en inclusiviteit. Ontdek alle trends in dit artikel.

hr-trends onboarding trends

De 6 belangrijkste onboardingtrends voor 2025

Artikelen

Gijs Kragt

22/02/2022

De 8 HR trends van 2022

Ook als HR professional is het verleidelijk om in de waan van de dag mee te gaan en geen tijd te nemen om uit te zoomen en je inhoudelijke focus op de toekomst te bepalen. Zijn jouw strategie, team en processen wendbaar genoeg om je organisatie ’’future proof’ te houden?…

arbeidsmarkt flexibilisering HR trends Vlerick Business School

De 8 HR trends van 2022

Artikelen

Britt Breure

16/12/2019

Dé topprioriteit voor 2020: talentmanagement

Voor het eerst in 5 jaar zal niet langer de werving van nieuwe medewerkers de topprioriteit zijn, maar het behoudt van huidige medewerkers. Dit blijkt uit onderzoeksrapport ’’HR-Trends 2019-2020’.

afas HRM management trends

Dé topprioriteit voor 2020: talentmanagement

Artikelen

Redactie HRcommunity

11/11/2019

In gesprek met HR-leiders

We gaan voor de HRtop100 in gesprek met HR-leiders. Wat vinden zij de kerntaak van HR en wat is het lastigste van het vak? Je hoort het in de podcasts.

HR-visie HRtop100 trends

In gesprek met HR-leiders

Artikelen, Interviews

HRcommunity

17/10/2019

HRtop100-barometer: dit zijn de 3 belangrijkste HR-onderwerpen in de directiekamer

Wat zijn de belangrijkste thema’s in HR, nu en de komende tijd? We vroegen in een online dialoog, in samenwerking met Circlelytics, dertig HR-leiders van verschillende organisaties uit Nederland naar hun belangrijkste thema’s en uitdagingen op HR-gebied. Zo spraken we met HR-leiders van Schiphol, AFAS, Achmea en ABN AMRO. De…

digitalisering hr-directeuren hr-trends HRtop100 leiderschap trends uitgelicht wellbeing

HRtop100-barometer: dit zijn de 3 belangrijkste HR-onderwerpen in de directiekamer

Artikelen, Interviews

Melissa Van Gestel

05/03/2019

Drie manieren om je sportbezwaren te tackelen

Dat we steeds minder bewegen is een moeilijk te ontkennen feit. Met slogans als ’’zitten is het nieuwe roken’ zijn de gevolgen van te weinig inspanning voor de samenleving wel duidelijk. Helaas maakt het nog steeds te weinig indruk. De initiatieven om met zijn allen meer te bewegen schieten als…

goed werkgeverschap ontwikkeling trends

Drie manieren om je sportbezwaren te tackelen

Artikelen

Bertrand Prinsen

04/03/2019

Impact WAB voor HR & inhuur: bereid je voor op een forse kostenstijging

Hoewel de Eerste Kamer nog akkoord moet gaan, is het vrijwel zeker dat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) gaat komen. De Tweede Kamer heeft de wet recent al aangenomen en terwijl de partijen nu over elkaar heen rollen om aan te geven welk amendement nu wiens verdienste is, blikken…

organiseren trends

Impact WAB voor HR & inhuur: bereid je voor op een forse kostenstijging

Artikelen

Guido van de Wiel

19/02/2019

Als we 120 jaar oud worden

Ik ben opgegroeid in een wereld waar alles in drievoud leek te gaan. Je had: goud, zilver, brons. De vlag was: rood, wit, blauw. Je at met mes, vork en lepel. En er was de indeling naar drie leeftijdsfasen: je was kind, volwassene of bejaarde. Ooit zorgde deze driedeling voor…

sociale innovatie trends

Als we 120 jaar oud worden

Artikelen

Redactie HRcommunity

24/01/2019

Hoe belangrijk is werkgeluk eigenlijk?

In het verleden ging vrijwel alle aandacht van HR uit naar werknemers die minder gelukkig waren, maar tegenwoordig heeft HR in toenemende mate aandacht voor het bevorderen van werkgeluk. Dat organisaties zich hiermee bezighouden is niet alleen om werknemers een betere kwaliteit van leven te geven. Het levert namelijk ook…

HR agenda trends

Hoe belangrijk is werkgeluk eigenlijk?

Artikelen

Guido Heezen

21/01/2019

Talenten switchen erop los. Wat kunnen wij hier mee?

Staat het aantrekken en behouden van talent bij jouw organisatie ook hoog op de agenda? Dan ben je niet de enige. Hoe kun je voorkomen dat talent de deur uitloopt? (meer…)

engagement goed werkgeverschap trends

Talenten switchen erop los. Wat kunnen wij hier mee?

Artikelen

Ed Van der Sande

17/01/2019

Hoe transformeert AI leiderschap?

Voor het laatste artikel in onze driedelige serie omtrent kunstmatige intelligentie en de impact van transformatieve technologieën vervolgt Ed van der Sande, Managing Partner van Odgers Berndtson Amsterdam en hoofd van de Tech & Services Practice, zijn gesprek met Elfried Klarenbeek, mede-oprichter van Harver en onafhankelijke digitale innovatiestrateeg. Huidig onderwerp…

hrd sociale innovatie trends

Hoe transformeert AI leiderschap?

Artikelen

Guido van Buul

15/11/2018

De factoren die de werkdruk per generatie en functiegroep beïnvloeden

Het is de Week van de Werkstress. En dat die week hard nodig is, wordt bewezen door het feit dat de werkdruk de afgelopen jaren weer is gestegen. Van 31% in 2016 naar maar liefst 34% in 2018. Welke oorzaken liggen daaraan ten grondslag en waar zitten de verschillen per…

trends vitaliteit

De factoren die de werkdruk per generatie en functiegroep beïnvloeden

Artikelen

Britt Breure

12/11/2018

Welke rol heeft de HR-professional van nu en de toekomst?

Iedere functie verandert. Of verdwijnt zelfs helemaal als gevolg van automatisering of robotisering. Zo verdwenen de ponstypiste en de geldteller. En veel onderzoeken gaan ervan uit dat de komende jaren nog veel meer functies, en met name taken, zullen verdwijnen. (meer…)

sociale innovatie trends

Welke rol heeft de HR-professional van nu en de toekomst?

Artikelen

Mattijs Wassenburg

06/11/2018

Platformeconomie vindt zijn weg in specialistisch werk

Technologische ontwikkelingen hebben een grote impact op onze maatschappij, zo ook op de arbeidsmarkt. Onder andere robotisering, kunstmatige intelligentie en blockchain zorgen voor significant banenverlies, maar doen ook nieuwe banen ontstaan. De exacte gevolgen zijn moeilijk te voorspellen, maar de trendwatchers en futurologen zijn het erover eens dat deze beweging…

recruitment sociale innovatie trends

Platformeconomie vindt zijn weg in specialistisch werk

Artikelen

Bas van der Hoek

02/11/2018

Het belang van balans in doelstellingen voor multidisciplinaire Scrum-teams

In steeds meer organisaties wordt werk uitgevoerd in multidisciplinaire Scrum-teams. Dat leidt vaak tot snellere resultaten en meer werkplezier. Wat nog wel eens over het hoofd wordt gezien, zijn de incentives die eerder bepaald zijn voor de leden van een team. (meer…)

trends

Het belang van balans in doelstellingen voor multidisciplinaire Scrum-teams

Artikelen

Eveline Lek

15/10/2018

HR maakt zich klaar voor de toekomst! ’’Het is niet voor je personeel, maar mét je personeel.’

De jaarlijkse HR Talent of the Year awards zijn vol aan de gang, wat betekent dat we weer overstroomd worden door de ideeën en kennis van jonge HR-talenten. Zij zijn ten slotte de toekomst van ons vak. (meer…)

hrd sociale innovatie trends

HR maakt zich klaar voor de toekomst! ’’Het is niet voor je personeel, maar mét je personeel.’

Artikelen

27/09/2018

De zoektocht van bedrijven naar afgestudeerd talent met ervaring

Nederland heeft de crisis achter zich gelaten. De economie heeft zich hersteld en groeit de afgelopen paar jaar weer stevig. Helaas heeft elk voordeel ook z’n nadeel, zo ook het economische herstel. We kampen inmiddels met een krappe arbeidsmarkt. Er is een groeiende behoefte aan hoogopgeleid personeel, maar werkgevers hebben…

engagement recruitment trends

De zoektocht van bedrijven naar afgestudeerd talent met ervaring

Artikelen

Eveline Lek

10/09/2018

HR-talenten denken na over digital readiness

De kwartfinale van de HR Talent of the Year awards is begonnen. Dit betekent dat het tijd is om de kennis van de HR-talenten van 2018 te testen en hun visie op de proef te stellen. Hoe denken zij over HR in het heden en de toekomst en hoe zien…

HR instrumenten hrd trends

HR-talenten denken na over digital readiness

HRjournaal

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.