performance

motiveren performance performance management

Investeer in talentgericht performance management

En werk optimaal aan het bestaansrecht van jouw organisatie Een organisatie die talenten aantrekt en behoudt die passen bij haar visie, missie, strategie en cultuur presteert aanzienlijk beter dan organisaties die dat niet doen. Investeren […]

employee onboarding onboarding performance

Eerst mappen, dan meten: zo leg je in de onboardingsfase de basis voor topperformerschap

Hoe vinden en binden wij de beste medewerkers? In tijden van economische voorspoed, waarin de vraag naar talent groter is dan het aanbod, wordt deze vraag binnen veel organisaties gesteld. De antwoorden verschillen per organisatie […]