Icon HRcommunity
Product is toegevoegd aan je winkelwagen.
Home
Tags

interview

Beheersbaarheid is het fundament voor duurzame inzetbaarheid
Jos van Langen
Artikel

Beheersbaarheid is het fundament voor duurzame inzetbaarheid

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
interviewJos van LangenNu & StraksPerspectief op werk
Beheersbaarheid is het fundament voor duurzame inzetbaarheid

Beheersbaarheid is het fundament voor duurzame inzetbaarheid

Interviews
Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen
Jos van Langen
Artikel

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
arbeidsmarktinterviewlerenOntwikkelen
Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

Artikelen
De wereld is sneller, complexer en onvoorspelbaarder geworden. Dat vraagt om andere vaardigheden van medewerkers en nieuwe vormen van samenwerken, ook bij Defensie. Dat vertelt Wendy Kwaks, programmamanager Transitie bij Defensie. In 2021 werd ze verkozen tot Ambtenaar van het Jaar door netwerkplatform Publiek Denken.
Winnifred Jelier
Artikel

Defensie: naar een toekomstbestendige organisatie

De wereld is sneller, complexer en onvoorspelbaarder geworden. Dat vraagt om andere vaardigheden van medewerkers en nieuwe vormen van samenwerken, ook bij Defensie. Dat vertelt Wendy Kwaks, programmamanager Transitie bij Defensie. In 2021 werd ze verkozen tot Ambtenaar van het Jaar door netwerkplatform Publiek Denken.
defensieinterviewlerenskillstoekomstbestendigtransitie
De wereld is sneller, complexer en onvoorspelbaarder geworden. Dat vraagt om andere vaardigheden van medewerkers en nieuwe vormen van samenwerken, ook bij Defensie. Dat vertelt Wendy Kwaks, programmamanager Transitie bij Defensie. In 2021 werd ze verkozen tot Ambtenaar van het Jaar door netwerkplatform Publiek Denken.

Defensie: naar een toekomstbestendige organisatie

Artikelen, Interviews
Employee experience bij snelgroeiende Deutsche Post DHL Group
HRcommunity
Artikel

Employee experience bij Deutsche Post DHL Group

Voor het logistiekbedrijf Deutsche Post DHL heeft de pandemie geleid tot een plotselinge uitbreiding, met de werving van meer dan 100.000 nieuwe medewerkers wereldwijd. De kern van het HR-beleid van het bedrijf bleef onveranderd: een sterke nadruk op een positieve employee experience door leren en ontwikkelen, vertelt Ralph Wiechers, EVP…
DataDeutsche Post DHLemployee experienceinterview
Employee experience bij snelgroeiende Deutsche Post DHL Group

Employee experience bij Deutsche Post DHL Group

Interviews
Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkeling
Jos van Langen
Artikel

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkelen

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
Future of WorkinterviewleiderschapNCD
Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkeling

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkelen

Artikelen
Good Practice- Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO
Suzan Steeman
Artikel

Good Practice: Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor gelijke kansen voor iedereen. Ook op het gebied van werk, want niet iedereen heeft dezelfde kansen om betaald en onbetaald werk te doen. Daarom zet WOMEN Inc. zich samen met werkgevers en de overheid in voor inclusief werkgeverschap, onder andere door…
biasdiversiteitinclusiviteitinterviewtalentmanagementWOMEN Inc.
Good Practice- Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

Good Practice: Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

Artikelen
De arbeidsdeskundige speelt een belangrijke rol bij arbeidsparticipatie
Jos van Langen
Artikel

Arbeidsdeskundige speelt belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Deze keer spreekt hij over de rol en het belang van de arbeidsdeskundigen voor werkende Nederlanders.
AKCarbeidsdeskundigencoronacrisisinterviewverzuim
De arbeidsdeskundige speelt een belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

Arbeidsdeskundige speelt belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

Artikelen
Jos van Langen
Artikel

Kiezen voor een nieuwe dakkapel is makkelijker dan voor je eigen loopbaan

’’Perspectief op werk’ – Aflevering 5 ’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt…
coronacrisisinterviewMarjolein ten HoonteRandstad

Kiezen voor een nieuwe dakkapel is makkelijker dan voor je eigen loopbaan

Artikelen
Jos van Langen
Artikel

Verborgen en onbenut talent vrijmaken en in hun kracht zetten!

’’Perspectief op werk’ – Aflevering 4 ’’Perspectief op werk’ is een nieuwe reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van nu & straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de…
Deloitteinterviewtoekomst

Verborgen en onbenut talent vrijmaken en in hun kracht zetten!

Artikelen
Praktijkdag_2020
Redactie HRcommunity
Artikel

Communicatie is de sleutel voor een optimale Employee Journey

De krapte op de arbeidsmarkt dwingt organisaties meer dan ooit om de medewerker centraal te stellen. Een succesvolle ’’Employee Journey’ vanaf binnenkomst tot het moment van afscheid nemen van een medewerker, is van cruciaal belang voor de continuïteit van een organisatie. Marie-Louise Geenen van Corner-Stone ging hierover in gesprek met…
employee journeyeventinterview
Praktijkdag_2020

Communicatie is de sleutel voor een optimale Employee Journey

Artikelen
Jos van Langen
Artikel

AI en LQ worden steeds belangrijker op de arbeidsmarkt van morgen

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden, strategie en learning quotient (LQ) zijn essentieel om de arbeidsmarkt van straks te kunnen overleven.
Artificiele IntelligentieinterviewLQ

AI en LQ worden steeds belangrijker op de arbeidsmarkt van morgen

Artikelen

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.

Coronacrisis

Bekijk andere Tags
Filters
Herstel
Herstel
Herstel
Herstel

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Alle artikelen & blogs >>>

Vacatures

Alle vacatures >>>

Kalender Items

Alle opleidingsactiviteiten >>>

Boeken

Alle boeken >>>

Partners