interview

31/03/2023

Beheersbaarheid is het fundament voor duurzame inzetbaarheid

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.

interview Jos van Langen Nu & Straks Perspectief op werk

Beheersbaarheid is het fundament voor duurzame inzetbaarheid

Interviews

Jos van Langen

16/03/2023

Zo wordt HR pas echt serieus genomen!

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.

boek HR met ballen HR Strategie interview

Zo wordt HR pas echt serieus genomen!

Interviews

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

Jos van Langen

18/07/2022

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.

arbeidsmarkt interview leren Ontwikkelen

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

Artikelen

Leren en ontwikkelen: de smeerolie voor mens en samenleving

Jos van Langen

04/05/2022

Leren en ontwikkelen: de smeerolie voor mens en samenleving

Dit gesprek is met professor Nick van Dam, hoogleraar Corporate Learning and Leadership Development. Hij gaat in gesprek met Jos van Langen over het belang van Learning & Development voor toekomstbestendige organisaties en een maatschappelijk verantwoordelijke samenleving.

arbeidsmarkt interview leren leren en ontwikkelen Ontwikkelen

Leren en ontwikkelen: de smeerolie voor mens en samenleving

Artikelen

De wereld is sneller, complexer en onvoorspelbaarder geworden. Dat vraagt om andere vaardigheden van medewerkers en nieuwe vormen van samenwerken, ook bij Defensie. Dat vertelt Wendy Kwaks, programmamanager Transitie bij Defensie. In 2021 werd ze verkozen tot Ambtenaar van het Jaar door netwerkplatform Publiek Denken.

Winnifred Jelier

14/03/2022

Defensie: naar een toekomstbestendige organisatie

De wereld is sneller, complexer en onvoorspelbaarder geworden. Dat vraagt om andere vaardigheden van medewerkers en nieuwe vormen van samenwerken, ook bij Defensie. Dat vertelt Wendy Kwaks, programmamanager Transitie bij Defensie. In 2021 werd ze verkozen tot Ambtenaar van het Jaar door netwerkplatform Publiek Denken.

defensie interview leren skills toekomstbestendig transitie

Defensie: naar een toekomstbestendige organisatie

Artikelen, Interviews

Employee experience bij snelgroeiende Deutsche Post DHL Group

HRcommunity

20/12/2021

Employee experience bij Deutsche Post DHL Group

Voor het logistiekbedrijf Deutsche Post DHL heeft de pandemie geleid tot een plotselinge uitbreiding, met de werving van meer dan 100.000 nieuwe medewerkers wereldwijd. De kern van het HR-beleid van het bedrijf bleef onveranderd: een sterke nadruk op een positieve employee experience door leren en ontwikkelen, vertelt Ralph Wiechers, EVP…

Data Deutsche Post DHL employee experience interview

Employee experience bij Deutsche Post DHL Group

Interviews

Beroep in de spotlight: payroll specialist

Anne-Mieke Dekker

23/09/2021

Beroep in de spotlight: payroll specialist

Veel leren, interessante uitdagingen, snel doorgroeien en leuke collega’s. Het beroep salarisadministrateur had misschien ooit een stoffig imago, maar dat is al lang niet meer zo. Payroll specialisten Lourens Willemsen en Corienke Francke vertellen wat hun werk zo leuk maakt.

interview leren payroll salure

Beroep in de spotlight: payroll specialist

Artikelen

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkeling

Jos van Langen

15/09/2021

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkelen

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.

Future of Work interview leiderschap NCD

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkelen

Artikelen

HR en Communicatie: twee handen op één buik

Jos van Langen

18/08/2021

HR en Communicatie: twee handen op één buik

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks waarin Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. In dit gesprek geeft Folkert Reith, programma directeur van Logeion aan hoe HR en Communicatie elkaar kunnen versterken.

communicatie HR interview Logeion werkgeverschap

HR en Communicatie: twee handen op één buik

Artikelen

Good Practice- Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

Suzan Steeman

11/06/2021

Good Practice: Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor gelijke kansen voor iedereen. Ook op het gebied van werk, want niet iedereen heeft dezelfde kansen om betaald en onbetaald werk te doen. Daarom zet WOMEN Inc. zich samen met werkgevers en de overheid in voor inclusief werkgeverschap, onder andere door…

bias diversiteit inclusiviteit interview talentmanagement WOMEN Inc.

Good Practice: Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

Artikelen

HRcommunity

11/05/2021

De vraag is niet meer hoe lang nog

De wereld verandert snel en wordt steeds complexer. HR kan niet langer afwachten. ’’De rol van HR moet fundamenteel veranderen. Stop met mappen verschuiven en wordt de visionaire data-analist die je hoort te zijn,’ zegt Tjahny Bercx, CHRO bij mobiliteitsbedrijf LeasePlan.

interview LeasePlan Tjahny Bercx Tuesday Talk

De vraag is niet meer hoe lang nog

Interviews

Wie een heldere leervraag definieert, staat sterker in het leven

Jos van Langen

08/04/2021

Wie een heldere leervraag definieert, staat sterker in het leven

Dit artikel is met Prof. dr. Marinka Kuijpers grondlegger van de loopbaancompetenties en -ontwikkeling. Onze dynamische arbeidsmarkt vraagt om bewuste zelfsturing en vereist professionelere loopbaanoriëntatie en -begeleiding.

interview leiderschap loopbaanontwikkeling

Wie een heldere leervraag definieert, staat sterker in het leven

Artikelen

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

Jos van Langen

12/03/2021

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Dit dubbelinterview is met de SER en Koninklijke Metaalunie en gaat over het grote belang van LLO voor onze gehele beroepsbevolking en de Nederlandse concurrentiepositie.

bedrijfsontwikkeling interview leren Ontwikkelen skills

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

Artikelen

De arbeidsdeskundige speelt een belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

Jos van Langen

15/02/2021

Arbeidsdeskundige speelt belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Deze keer spreekt hij over de rol en het belang van de arbeidsdeskundigen voor werkende Nederlanders.

AKC arbeidsdeskundigen coronacrisis interview verzuim

Arbeidsdeskundige speelt belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

Artikelen

Redactie HRcommunity

03/02/2021

HR Interview

Doe jij mee met ons HR Interview? Een community bestaat bij de gratie van halen en brengen. Elkaar inspireren en van elkaar leren.

interview

HR Interview

Artikelen

Jos van Langen

27/01/2021

Onzekerheid omarmen als leider

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Deze keer spreekt hij over de gevolgen van de coronacrisis voor Havenbedrijf Rotterdam.

coronacrisis Havenbedrijf Rotterdam interview leiderschap werkgelegenheid

Onzekerheid omarmen als leider

Artikelen

Matchen met een Skills-paspoort heeft de toekomst

Jos van Langen

03/12/2020

Matchen met een Skills-paspoort heeft de toekomst

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Deze keer spreekt hij over het Skills-paspoort.

interview leren Skills-paspoort

Matchen met een Skills-paspoort heeft de toekomst

Artikelen

Francel Vos

17/07/2020

‘Efficiëntie zie je bij ALDI terug in eigenlijk alles’

Een interview met Sander van Schie en Walter Hoogenbosch van ALDI, over efficiëntie, kernwaarden, medewerkers, klanten en leveranciers. ALDI is volgens hen ‘consequent efficiënt’.

afas ALDI interview software

‘Efficiëntie zie je bij ALDI terug in eigenlijk alles’

Artikelen

Jos van Langen

07/05/2020

Kiezen voor een nieuwe dakkapel is makkelijker dan voor je eigen loopbaan

’’Perspectief op werk’ – Aflevering 5 ’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt…

coronacrisis interview Marjolein ten Hoonte Randstad

Kiezen voor een nieuwe dakkapel is makkelijker dan voor je eigen loopbaan

Artikelen

Jos van Langen

31/03/2020

Verborgen en onbenut talent vrijmaken en in hun kracht zetten!

’’Perspectief op werk’ – Aflevering 4 ’’Perspectief op werk’ is een nieuwe reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van nu & straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de…

Deloitte interview toekomst

Verborgen en onbenut talent vrijmaken en in hun kracht zetten!

Artikelen

Redactie HRcommunity

02/03/2020

Communicatie is de sleutel voor een optimale Employee Journey

De krapte op de arbeidsmarkt dwingt organisaties meer dan ooit om de medewerker centraal te stellen. Een succesvolle ’’Employee Journey’ vanaf binnenkomst tot het moment van afscheid nemen van een medewerker, is van cruciaal belang voor de continuïteit van een organisatie. Marie-Louise Geenen van Corner-Stone ging hierover in gesprek met…

employee journey event interview

Communicatie is de sleutel voor een optimale Employee Journey

Artikelen

Jos van Langen

11/02/2020

AI en LQ worden steeds belangrijker op de arbeidsmarkt van morgen

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden, strategie en learning quotient (LQ) zijn essentieel om de arbeidsmarkt van straks te kunnen overleven.

Artificiele Intelligentie interview LQ

AI en LQ worden steeds belangrijker op de arbeidsmarkt van morgen

Artikelen

Redactie HRcommunity

18/12/2019

Tien jaar corporate recruitment: wat is er veranderd?

Met 10 jaar ervaring als corporate recruiter bij Rvdb weet Fleur van Veen als geen ander hoe het vak zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld. Je leest er alles over in dit interview!

interview recruitment rvdb

Tien jaar corporate recruitment: wat is er veranderd?

Artikelen

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.