digitalisering

20/06/2024

Hoe je de juiste mix van online en offline onboarding realiseert

Digitalisering wordt steeds belangrijker in onboarding. Maar betekent dit dat persoonlijk contact verdwijnt? Zeker niet! De uitdaging is om een balans te vinden tussen online en offline onboarding. In deze blog geven we suggesties voor welke onderdelen digitaal en welke fysiek beter werken.

digitaal onboarden digitalisering hybride werken onboarding software Online onboarding

Hoe je de juiste mix van online en offline onboarding realiseert

Artikelen

Richard Reijers

24/04/2023

Eigen keuzes maken: flexibel belonen in de hybride werksituatie

Voor veel organisaties is de hybride werkomgeving het nieuwe normaal geworden. Maar dat betekent ook dat de wensen en behoeften van werknemers zijn veranderd. Hoe pas je je beloningsstrategie daarop aan? Laat werknemers zelf kiezen hoe en welke beloningen ze gebruiken met flexibele arbeidsvoorwaarden.

digitalisering employee benefits employee experience Flexibel Belonen

Eigen keuzes maken: flexibel belonen in de hybride werksituatie

Artikelen

Richard Reijers

17/04/2023

Personeel blijft langer in dienst met een digitaal platform

Hoe engageert u uw werknemers van aanwerving tot pensionering? Vanaf het moment dat je employer brand op hun netvlies verschijnt tot na het definitieve afscheid, maken ze een hele reis door: de employee journey. Lees het artikel voor meer informatie.

digitalisering employee benefits employee experience employee journey

Personeel blijft langer in dienst met een digitaal platform

Artikelen

AFAS Software

04/10/2022

Talen Vastgoedonderhoud: “AFAS is voor ons de ideale partner”

Met de overstap naar de HRM/Payroll van AFAS koos Talen Vastgoedonderhoud voor een integrale softwareoplossing. Tegelijk ondersteunde die keus de strategische doelstellingen ‘Maximaal Digitaal’ en ‘Lean & Learn’. Bij Talen is het uitgangspunt: iedere dag beter.

afas Bouw digitalisering HRM software

Talen Vastgoedonderhoud: “AFAS is voor ons de ideale partner”

Artikelen

AFAS Software

24/08/2022

Remote werken en flexibilisering

Slechts 26 procent van de HR-professionals geeft aan digitalisering en IT-ondersteuning van de HR-processen binnen hun organisatie als hoge prioriteit te zien. Het feit dat collega’s steeds vaker op een andere locatie of rond andere tijden aan het werk zijn, zou wat betreft Britt Breure, directeur HR & CSR bij…

digitalisering employee experience flexibilisering thuiswerken

Remote werken en flexibilisering

Artikelen

Hoe je internationale HR-processen slim inricht-

Anne-Mieke Dekker

18/10/2021

Hoe je internationale HR-processen slim inricht

Hoe meer de globalisering van je onderneming doorzet hoe meer je er als HR-manager tegenaan loopt: parallelle werkelijkheden. De internationale HR-omgeving is een tijdrovende wirwar, hoe richt je die processen slim in?

automatisering digitalisering HR-processen salure

Hoe je internationale HR-processen slim inricht

Artikelen

Paul Bessems

27/05/2021

Ideologie en technologie

De digitale lopende band is een organisatieconcept waarmee tegen minimale frictie een digitale waarde van aanbieder naar vrager ’’stroomt’. De digitale lopende band is geen technisch, maar een organisatorisch concept dat gebruik maakt van diverse bestaande technologieën.

blockchain digitalisering technologie

Ideologie en technologie

Artikelen

Paul Bessems

03/05/2021

Management is ook een technologie

Technologie is een vorm van innovatie zou je kunnen zeggen. Technologie is de leer van de handelingen waardoor de mens de voortbrengselen van de natuur of de menselijke geest, tot hulpmiddelen ’’verwerkt’ ter bevrediging van zijn behoeften. Je ziet duidelijk de rol van de mens binnen technologie.

digitalisering innovatie leiderschap

Management is ook een technologie

Artikelen

Paul Bessems

09/03/2021

Wat is een brede en duurzame welvaart?

Sinds halverwege de negentiende eeuw is er een directe relatie geweest tussen productiviteits- en welvaartsgroei. Elke dertig jaar verdubbelde ongeveer de productiviteit en daarmee de welvaart. Inclusief podcast.

digitalisering duurzame welvaart Productiviteit

Wat is een brede en duurzame welvaart?

Artikelen

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan

Paul Bessems

04/02/2021

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan

Binnen de huidige denk- en beleidskaders de productiviteit verbeteren zal dan ook niet lukken, ook niet met een digitale lopende band. We moeten eerst een aantal vragen stellen, onze mindset aanpassen en bestaande paradigma’s, perspectieven en processen tegen het licht houden.

digitalisering fakework Productiviteit technologie

Het organiseren van fakework en het gevaar hiervan

Artikelen

Redactie HRcommunity

06/07/2020

Het is tijd voor een digitaal deltaplan

Er dreigt een epidemie die qua maatschappelijke impact verder rijkt dan corona, maar weinig mensen willen het zien. Sterker nog, die epidemie is al uitgebroken. De digitalisering van ons leven vormt een bedreiging voor onze gezondheid, onze economie en onze vrijheid.

boek digitalisering nieuws

Het is tijd voor een digitaal deltaplan

HRjournaal

Francel Vos

22/04/2020

Test bij AFAS in 5 minuten hoe digitaal jouw bedrijf nu écht is

Veel administratieve bedrijfsprocessen binnen jouw organisatie hangen met elkaar samen. Van het beheren van je (klant)relaties tot het uitbetalen van je medewerkers en van het schrijven van projecturen tot de financiële administratie. Maar hoe digitaal werken jullie eigenlijk en waar zijn nog winsten te behalen? Doe de scan via onderstaande…

afas digitalisering scan test

Test bij AFAS in 5 minuten hoe digitaal jouw bedrijf nu écht is

Artikelen

Francel Vos

15/04/2020

Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling

61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. De organisaties hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Dat blijkt uit een steekproef die gehouden is onder 150 HR-professionals afkomstig uit alle sectoren, uitgevoerd door Berenschot, AFAS Software en Performa.

afas Berenschot digitalisering nieuws onderzoek

Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling

HRjournaal

HRcommunity

17/10/2019

HRtop100-barometer: dit zijn de 3 belangrijkste HR-onderwerpen in de directiekamer

Wat zijn de belangrijkste thema’s in HR, nu en de komende tijd? We vroegen in een online dialoog, in samenwerking met Circlelytics, dertig HR-leiders van verschillende organisaties uit Nederland naar hun belangrijkste thema’s en uitdagingen op HR-gebied. Zo spraken we met HR-leiders van Schiphol, AFAS, Achmea en ABN AMRO. De…

digitalisering hr-directeuren hr-trends HRtop100 leiderschap trends uitgelicht wellbeing

HRtop100-barometer: dit zijn de 3 belangrijkste HR-onderwerpen in de directiekamer

Artikelen, Interviews

digitale transformatie subsidieaanvragen

Thomas Pillen

16/10/2019

Digitale transformatie binnen subsidieaanvragen

Er is de afgelopen jaren veel veranderd: er worden bijna geen brieven meer verstuurd, bijna alles gaat tegenwoordig digitaal. Toch blijven veel aanvraagtrajecten binnen de HR-subsidies werken met papieren documenten. Gelukkig komt hier steeds meer verandering in en maken zaken als een digitale portal voor een aanvraag of digitaal ondertekenen…

digitaal onboarden digitalisering hybride werken onboarding software Online onboarding

Hoe je de juiste mix van online en offline onboarding realiseert

Artikelen

Redactie HRcommunity

15/10/2019

HR-leiders over workforce planning, ontwikkeling en internationalisering

Voor de HRtop100 gaan we in gesprek met HR-leiders om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het HR-vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons? Je hoort het in de podcasts! Inmiddels hebben we al een aantal HR-leiders gesproken. Benieuwd waar zij zich…

digitalisering feedback geluk HRtop100 internationalisering management ontwikkeling uitgelicht