cultuur
Employee Experience 2021
Hoe creëer je als HR-professional een inclusieve werkomgeving gebaseerd op vertrouwen, trots en plezier? Een cultuur die zorgt voor bevlogen medewerkers en hen in staat stelt te excelleren? Employee experience omvat veel meer dan een […]
Het Teamconditiemodel als tool voor HR?
Dit tweede artikel in een reeks beschrijft hoe de HR-professional met behulp van het Teamconditiemodel de leidinggevende kan ondersteunen. Het eerste artikel beschreef de eigenschappen van een gezond team. Het derde artikel gaat over waarom spanningen vaak uit de hand lopen en wat de HR-professional kan doen, zodat leidinggevenden en teams weer meer grip op de situatie krijgen.
Cross-functionele Empathie; belangrijk en krachtig
Het is altijd leuk als er een organisatie op je pad komt die iets bedacht heeft om een bekend probleem te voorkomen. Dat overkwam mij afgelopen weekend toen ik al surfend op het internet terecht kwam op een career page. Cross-functionele empathie, wat een goede vondst!
Van Cultural Fit naar Cultural Fitness ?
Bij werving en selectie speelt het zoeken naar ‘cultural fit’ een zeer belangrijke rol. Met allerlei tests wordt op deze behoefte ingespeeld en vallen er prima kandidaten buiten te boot wegens het ontbreken van ‘cultural fit’. In deze blog wordt een voorstel gedaan om van dit begrip afscheid te nemen omdat het organisaties niet sterker maakt en mensen uitsluit!
5 tips voor modern werkgeverschap
Snelgroeiend fintech-bedrijf geeft inzicht in slimme organisatievorm Fintech-scale-up Blanco maakt het voldoen aan wet- en regelgeving voor vermogensbeheerders eenvoudiger. Ook grote banken gebruiken de KYC-software van Blanco, het bedrijf groeit rap en heeft diverse investeringsrondes afgerond. Dat […]
Stimuleren van psychologische veiligheid: drie aanvliegroutes
Er is de laatste tijd veel belangstelling voor psychologische veiligheid. Het concept verwijst naar een positieve manier van samenwerken en staat volop in de schijnwerpers. Je thuis voelen op je werk, je mening vrijmoedig durven […]
Het nieuwe normaal: een cultuur van wellbeing
Op donderdag 28 mei organiseerde HRcommunity in samenwerking met Welly en PwC een online summit met het thema wellbeing. Dit thema lijkt nu, tijdens de coronacrisis, belangrijker dan ooit. Zoveel verschillende bedrijven vragen om net […]
De bedrijfscultuur als een sterk merk
Hoe kun je een aantrekkelijk bedrijf vormen? Hoe kun je ervoor zorgen dat het personeel zich thuis voelt en men met plezier samenwerkt? Het antwoord op die vraag is veranderd. In de 21e eeuw worden […]
‘Ons wereldbeeld is allesbepalend bij sociale innovaties!’
Sociale innovatie is geen HR-speeltje. HR kan een partner zijn van de directie om kwaliteit van de gehele organisatie naar een hoger plan te tillen. Hoe?
Organisatiecultuur: is wat je uitdraagt ook wat je werkelijk bent?
Bedrijven lijken er steeds beter in te slagen om een beeld van zichzelf neer te zetten waarin medewerkers zich herkennen. Dit benadrukten aanwezigen tijdens de Summit XL ‘Employee experience: organisatiecultuur’ van HRcommunity op 13 juni […]