hybride werken

26/08/2026

Dure ergonomische tafels en stoelen voor de thuiswerkplek? Meestal niet nodig.

Zijn dure ergonomische bureaustoelen en zit-stabureaus echt nodig? Een ergonoom legt uit waarom persoonlijk advies en voldoende beweging vaak belangrijker zijn.

ARBO ergonomie hybride werken thuiswerkbudget thuiswerken thuiswerkplek vitaliteit

Dure ergonomische tafels en stoelen voor de thuiswerkplek? Meestal niet nodig.

Artikelen

Wat zijn de voordelen van een vergaderruimte reserveringssysteem?

Redactie HRcommunity

23/06/2026

Wat zijn de voordelen van een vergaderruimte reserveringssysteem?

Efficiënt gebruik van kantoorruimte wordt steeds belangrijker in organisaties die hybride werken omarmen. Met een vergaderruimte reserveringssysteem ontstaat meer inzicht, minder administratieve lasten en een betere benutting van beschikbare ruimtes.

facility management hybride werken kantoorinrichting vergaderruimte reserveren werkplekbeheer

Wat zijn de voordelen van een vergaderruimte reserveringssysteem?

Artikelen

Redactie HRcommunity

01/06/2026

Mobiliteit als HR-strategie: waarom goed reisbeleid het verschil maakt

Modern reisbeleid draait om meer dan vervoer van A naar B: het raakt flexibiliteit, vertrouwen en werkervaring. Met slimme mobiliteitskeuzes maken organisaties reizen eenvoudiger, duurzamer en aantrekkelijker voor medewerkers.

Duurzame Mobiliteit goed werkgeverschap hybride werken Mobiliteitsbeleid NS-Business Card

Mobiliteit als HR-strategie: waarom goed reisbeleid het verschil maakt

Artikelen

Sandra Bouckaert

18/02/2026

Hoe bouw je betekenisvolle community’s in organisaties?

Nu hybride en thuiswerken het contact onder druk zetten, worden sterke organisatie-community’s steeds belangrijker. Betekenisvolle community’s vergroten verbinding, innovatie en wendbaarheid door gedeelde doelen, dialoog en betrokkenheid.

hybride werken leiderschap medewerkersbetrokkenheid organisatiecommunity samenwerking

Hoe bouw je betekenisvolle community’s in organisaties?

Artikelen

YNNO

30/12/2025

Samenwerken geeft je vleugels

Samenwerken gaat verder dan overleggen of samen in een ruimte zitten. Dit artikel beschrijft vier duidelijke vormen van samenwerking en hoe je die effectief inzet voor betere resultaten.

co-creatie effectief samenwerken hybride werken samenwerken teamontwikkeling

Samenwerken geeft je vleugels

Artikelen

Robert Mentink

09/12/2025

HR in beweging: de 8 HR-trends die 2026 gaan bepalen

2026 wordt een kanteljaar voor HR. Organisaties die inspelen op thema’s als welzijn, leiderschap en technologie maken het verschil in behoud en betrokkenheid van talent.

employee experience hr-trends hybride werken leiderschap Werkgeluk

HR in beweging: de 8 HR-trends die 2026 gaan bepalen

Artikelen

Redactie HRcommunity

31/07/2025

‘Wát zeg je?’: de 3 grootste ergernissen in hybride meetings

Hybride vergaderen is de norm geworden, maar brengt ook nieuwe frustraties met zich mee. Geluid, verstaanbaarheid en technologie blijken de grootste boosdoeners in online meetings.

hybride werken

‘Wát zeg je?’: de 3 grootste ergernissen in hybride meetings

HRjournaal

Jos van Snippenberg

06/06/2025

Leiderschap loopt vast: waarom HR nú moet navigeren op wat mensen echt drijft

In een snel veranderende werkcontext lopen klassieke vormen van leiderschap steeds vaker vast. Medewerkers haken af, teams verliezen energie en HR staat voor de uitdaging om niet langer te blussen, maar te bouwen.

Data-driven HR hybride werken wellbeing

Leiderschap loopt vast: waarom HR nú moet navigeren op wat mensen echt drijft

Artikelen

Alyssa van Duuren

04/04/2025

HR-trends en ontwikkelingen: de toekomst van werk in beweging

De wereld van HR verandert razendsnel door digitalisering, AI en nieuwe werkvormen. Nu wat de zes belangrijkste trends zijn en hoe jouw organisatie hier slim op inspeelt.

AI datagedreven hybride werken trends 2025 welzijn

HR-trends en ontwikkelingen: de toekomst van werk in beweging

Artikelen

Hoe je de juiste mix van online en offline onboarding realiseert

Jessica Heijmans

20/06/2024

Hoe je de juiste mix van online en offline onboarding realiseert

Digitalisering wordt steeds belangrijker in onboarding. Maar betekent dit dat persoonlijk contact verdwijnt? Zeker niet! De uitdaging is om een balans te vinden tussen online en offline onboarding. In deze blog geven we suggesties voor welke onderdelen digitaal en welke fysiek beter werken.

digitaal onboarden digitalisering hybride werken onboarding software Online onboarding

Hoe je de juiste mix van online en offline onboarding realiseert

Artikelen

Hoe ga ik om met de pieken en dalen op kantoor?

Silvia de Haan

19/04/2023

Hoe ga ik om met de pieken en dalen op kantoor?

Heeft u last van pieken en dalen in uw kantoorbezetting? Op dinsdag en donderdag zit uw kantoor overvol en op woensdag en vrijdag lijkt het wel uitgestorven. Dit is een veelvoorkomend fenomeen nu het hybride werken een feit blijkt. Solved begrijpt dat u zich geen zorgen wilt maken over dit…

Flexibel werken hybride werken Kantoorbezetting Solved.

Hoe ga ik om met de pieken en dalen op kantoor?

Artikelen

Kulvinder Singh

02/02/2023

Hybride werken vereist hybride leiderschap

Van 9 tot 5 op kantoor zitten is niet meer van deze tijd. Al vóór 2020 was remote working sterk in opkomst en de pandemie heeft dat effect enorm versterkt. Steeds meer ondernemingen kiezen voor een hybride manier van werken; waarbij medewerkers de mogelijkheid hebben gedeeltelijk of helemaal vanuit huis…

CoachHub hybride werken leiderschap

Hybride werken vereist hybride leiderschap

Artikelen

Jos Groen

22/09/2022

Opening up to leadership talent

In het E-book ‘Opening up to leadership talent’ beschrijft Jos Groen hoe mensen hun potentieel kunnen bereiken in tijden van transformatie. Hij heeft er alle vertrouwen in dat het antwoord bij de mens zelf ligt. Lees hier het E-book zelf en wie weet ontdekt je jouw potentie.

hybride werken open leiderschap talentmanagement

Opening up to leadership talent

Artikelen

Hoezo Hierarchie? De toekomst van werken is horizontaal

Simon van Esch

23/06/2022

Hoezo Hiërarchie? De toekomst van werken is horizontaal

Als de achtereenvolgende lockdowns één ding duidelijk hebben gemaakt, dan is het wel hoe achterhaald traditionele organisatie structuren en het bijbehorende hiërarchisch denken zijn. In nog geen twee jaar tijd hebben top-down systemen plaatsgemaakt voor een nieuwe manier van werken. Werk dat draait om gezamenlijke waardecreatie, werk waarbij iedereen zijn…

hierarchie horizontaal werken hybride werken waardecreatie

Hoezo Hiërarchie? De toekomst van werken is horizontaal

Artikelen

Flexi-clarity- wees flexibel en duidelijk over hybride werken

Gijs Kragt

10/11/2021

Flexi-clarity: wees flexibel en duidelijk over hybride werken

Flexi-clarity, een nieuwe term die wij nog veel gaan horen in het post-coronatijdperk. Bedrijven zullen hier flink gas op moeten geven. Onder flexi-clarity wordt verstaan: Het bieden van duidelijkheid in een flexibeler geworden werkomgeving. In dit artikel licht Dirk Buyens, Professor HRM van Vlerick Business School het begrip toe.

cultuur hybride werken leiderschap Vlerick Business School

Flexi-clarity: wees flexibel en duidelijk over hybride werken

Artikelen

Van thuiswerkplek tot kantoor: hoe houd je overzicht over de assets?

Victor Dik

09/11/2021

Van thuiswerkplek tot kantoor: hoe houd je overzicht over de assets?

Iedereen mocht van kantoor thuiswerk benodigdheden meenemen, maar hoe hou jij nu eigenlijk bij wie welke spullen heeft en wat als iemand uit dienst gaat?

Assetmanagement Facilitatie thuiswerken hybride werken

Van thuiswerkplek tot kantoor: hoe houd je overzicht over de assets?

Artikelen

Vera Gruijters

20/10/2021

De nieuwe balans tussen thuiswerken en kantoor

Hybride werken, oftewel de combinatie tussen fysiek en digitaal werken, is het nieuwe werken. Maar hoe richt je deze manier van werken goed in op een manier zodat het de werknemer helpt? Doe inspiratie op tijdens dit spetterende event.

hybride werken leren veranderen

De nieuwe balans tussen thuiswerken en kantoor

Artikelen

Marco Buschman

05/02/2021

Hybride teams“ 5 thema’s om alert op te zijn

Moeten we vanwege de nadelen van thuiswerken na de coronacrisis dan toch weer massaal naar kantoor gaan? Het is voor leidinggevenden en teamleden de vraag (of uitdaging) hoe ze de voordelen van thuis en op kantoor werken kunnen behouden. Daartoe is het belangrijk na te denken en bewuste keuzen te…

coronacrisis hybride werken innovatie samenwerken teams thuiswerken