Berichten van Persberichten

Persberichten

03/02/2021

Coronacrisis bewijst waarde flexmarkt

Dankzij uitzendwerk heeft YoungCapital in 2020 50 duizend mensen aan het werk geholpen.

arbeidsmarkt coronacrisis flexibele contracten

Coronacrisis bewijst waarde flexmarkt

HRjournaal

HR-Techbedrijf Neurolytics Startup van het Jaar 2021

Persberichten

03/02/2021

HR-Techbedrijf Neurolytics Startup van het Jaar 2021

Inzicht in cultural fit van kandidaten door AI-videoanalyse Utrechtâ€” 1 februari 2021 â€” HR-techbedrijf Neurolytics heeft de Startup van het Jaar-verkiezing van MT/Sprout gewonnen. De startup van oprichters Belén Hein, Marnix Naber en Felix Hermsen heeft een online scan ontwikkelt op basis van AI-videoanalyse waarmee bedrijven inzicht krijgen in hun eigen teams en…

Artificial Intelligence Neurolytics recruitment

HR-Techbedrijf Neurolytics Startup van het Jaar 2021

HRjournaal

Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

Persberichten

03/02/2021

Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

Werknemers met variabele contracten het hardst geraakt Tijdens de tweede lockdown – eind 2020 – daalde het totale aantal gewerkte uren door mensen met een niet-kantoorbaan met bijna 35% ten opzichte van de eerste week na de zomervakantie. Dit blijkt uit onderzoek van Dyflexis, ontwikkelaar van soft- en hardware voor…

coronacrisis lockdown niet-kantoorbanen

Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

HRjournaal

Contentbureau Crossphase uitgeroepen tot Great Place to Work - deelt handige HR-tips

Persberichten

17/02/2021

Contentbureau Crossphase – uitgeroepen tot Great Place to Work – deelt handige HR-tips

Het Leids contentbureau Crossphase is vandaag officieel uitgeroepen tot een Great Place to Work. Het bedrijf is – als een van de weinigen in Nederland – gecertificeerd als Great Place To Work omdat de 75 medewerkers van Crossphase een hoge mate van vertrouwen, trots en plezier ervaren, aldus Great Place…

Crossphase Great Place to Work kernwaarden

Contentbureau Crossphase – uitgeroepen tot Great Place to Work – deelt handige HR-tips

HRjournaal

Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten

Persberichten

22/02/2021

Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten

De coronacrisis heeft voor een verschuiving in prioriteiten gezorgd bij mensen die op zoek zijn naar een baan. Zaken als werkzekerheid, een goede leidinggevende en de juiste balans tussen werk en privéleven, zijn belangrijker geworden. De inhoud van een baan is juist minder belangrijk dan voor de coronacrisis. Dat blijkt…

arbeidsmarkt coronacrisis werkzoekenden

Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten

HRjournaal

Onzekerheid snijdt diep in arbeidsrelatie

Persberichten

24/02/2021

Onzekerheid snijdt diep in arbeidsrelatie

LEUSDEN, 24 februari â€” Eén op de vijf Nederlanders vreest voor het verliezen van hun baan. Veel werkenden hebben daarnaast te maken met ingrijpende veranderingen binnen organisaties en de bedrijven waar zij werkzaam zijn. Dat blijkt uit onderzoek van juridisch probleemoplosser ARAG onder ruim 1500 werkende Nederlanders. Twaalf procent van…

arag arbeidsrelatie arbeidsvoorwaarden

Onzekerheid snijdt diep in arbeidsrelatie

HRjournaal

Persberichten

30/03/2021

SWP lanceert WORKPLACEXPERIENCE 2022

Zwolle, 29 maart 2021 De werkomgeving van de toekomst is slim, duurzaam en gezond! Tijdens het nieuwe jaarlijkse event WORKPLACEXPERIENCE 2022 (WPX) ontmoeten professionals die zich bezighouden met het organiseren en inrichten van de werkomgeving elkaar! Over precies 365 dagen is het zover: tijdens het tweedaagse event stappen de 1.500…

nieuws Smart WorkPlace

SWP lanceert WORKPLACEXPERIENCE 2022

HRjournaal

Uniek gezondheidsonderzoek in samenwerking met Ancora Health

Persberichten

30/03/2021

Uniek gezondheidsonderzoek in samenwerking met Ancora Health

Ancora Health heeft een uniek gezondheidsonderzoek ontwikkeld voor iedereen die wil werken aan zijn of haar gezondheid. Op basis van vragenlijsten, fysiek onderzoek en je DNA-profiel wordt door middel van wetenschappelijk onderbouwde data-analyse een persoonlijk gezondheidsrapport gemaakt.

gezondheidsonderzoek nieuws

Uniek gezondheidsonderzoek in samenwerking met Ancora Health

HRjournaal

Persberichten

29/04/2021

a.s.r. ondertekent Charter Diversiteit

De Raad van Bestuur van a.s.r. heeft het Charter Diversiteit van Diversiteit in Bedrijf ondertekend. Dit is een intentieverklaring waarmee a.s.r. zich committeert aan haar eigen doelen om diversiteit en inclusie op de werkvloer te bevorderen. Onderdeel van het Charter is het opstellen van een plan van aanpak om tot…

diversiteit inclusiviteit nieuws

a.s.r. ondertekent Charter Diversiteit

HRjournaal

Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken

Persberichten

04/05/2021

Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken

YoungCapital heeft 6 duizend meer mensen aan het werk dan tijdens eerste lockdown vorig jaar Het vakantieseizoen staat weer voor de deur. Dit is voor veel jongeren dé periode om op zoek te gaan naar een (bij)baan voor aankomende zomer. Dit voorjaar zijn enkele cruciale sectoren voor vakantiewerk weer langzaam…

coronacrisis jongeren nieuws

Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken

HRjournaal

Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers

Persberichten

12/05/2021

Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers

Oogklachten met 73% toegenomen door thuiswerken Soesterberg, 11 mei 2021- Het afgelopen jaar is het beeldschermgebruik bij bijna de helft van de thuiswerkers met gemiddeld 3 uur extra per dag omhoog gegaan. Hierdoor zijn bestaande oogklachten met 73% toegenomen zo blijkt uit onderzoek* van optiekketen GrandVision Benelux. Volgens de Arbowet…

coronacrisis gezondheid medewerkers persbericht

Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers

HRjournaal

43% van mkb-werknemers leert nieuwe skills in coronatijd

Persberichten

25/05/2021

43% van mkb-werknemers leert nieuwe skills in coronatijd

Onderzoek naar upskilling in reactie op de pandemie 16 mei 2021 43% van de ondervraagde werknemers heeft nieuwe vaardigheden geleerd tijdens pandemie, grotendeels op eigen initiatief (20%) of via de werkgever (19%) Vrouwen verwerven aanzienlijk minder skills dan mannen, 37% tegenover 48% De meest verworven nieuwe skills zijn algemene digitale…

nieuws onderzoek skills