nieuws
Derde werkzoekenden bereid te werken onder niveau
Meer dan een kwart bereid zich te laten omscholen om zo vitaal beroep te kunnen uitoefenen. Amsterdam, 3 augustus 2020 – Ruim een derde van de werkzoekende Nederlanders is bereid een baan te accepteren waarvoor […]
Handboek Werkgeluk: inspiratiebron én toolbox voor leidinggevenden en HR professionals
De roep om werkgeluk wordt steeds sterker. De huidige coronacrisis draagt daaraan bij door de negatieve impact dat het virus heeft op ons welzijn. Juist in deze tijd draagt werkgeluk bij aan hoe we succesvol […]
Het is tijd voor een digitaal deltaplan
Er dreigt een epidemie die qua maatschappelijke impact verder rijkt dan corona, maar weinig mensen willen het zien. Sterker nog, die epidemie is al uitgebroken. De digitalisering van ons leven vormt een bedreiging voor onze […]
Te veel managers doen maar wat
De meeste managers baseren hun leiderschapsstijl op hun opvoeding, wat ze geleerd hebben van anderen en hun intuïtie. Zonde, vinden Dennis Siliacus en Ward Grootens, want dankzij wetenschappelijk onderzoek is al lang bekend wat werkt, […]
Onderhandelingen win je niet met feiten
De winnaar tijdens een onderhandeling is altijd degene die het spel het slimste speelt. ‘Het gaat niet om de feiten, het gaat om de mate waarin je de psychologie van het onderhandelen beheerst.’ De consument […]
De COVID-19 werkevolutie
Toen het nieuws uitbrak dat Nederland in een slimme lockdown ging, stond ons land stil. Veel bedrijven en werknemers waren er totaal niet op voorbereid. Lege supermarktschappen en een economische crisis waren het gevolg. Nu, een paar maanden later, wilde […]
Gratis soft skill-trainingen voor een sterkere positie van jongeren op de arbeidsmarkt
YoungCapital opent in juli en augustus de digitale deuren van YC Summer School. De plek waar jongeren deze zomer gratis hun soft skills kunnen laten bijspijkeren. “Het is voor jongeren ontzettend belangrijk om, gezien de […]
De meeste werknemers ervaren angst, afleiding en financiële zorgen als gevolg van de coronacrisis
Onderzoeksresultaten wijzen werkgevers op mogelijkheden om medewerkers te steunen en goodwill op te bouwen AMSTELVEEN, 12 juni 2020 — Fysieke gezondheid en veiligheid zijn niet de enige zorgen van werknemers, de meerderheid ervaart ook angst, afleiding […]
Hoe het coronavirus leidt tot een succesvollere onboarding
De een in meerdere en de andere in mindere mate, maar we zijn redelijk gewend aan het raken aan het thuiswerken. De projecten die intern on hold werden gezet beginnen weer te lopen en zelfs […]
Nederlandse werkgevers bevriezen salarissen en nemen geen nieuw personeel aan om de COVID-19 crisis te overleven
AMSTELVEEN, 2 juni 2020 — Bedrijven in Nederland hebben de werving van nieuwe mensen geschrapt en willen besparen op lonen en bonussen terwijl ze worstelen om de economische tegenwind als gevolg van de wereldwijde pandemie […]