Berichten van Redactie HRcommunity

HR na corona? Geef je mening

Wij zijn heel benieuwd op welke thema`s jouw organisatie door corona is versneld is, of juist vertraagd. Waar zie jij blijvende verandering? En wat mist er nog binnen jouw organisatie om beter uit de pandemie te komen? Met deze barometer verbinden wij op gedeelde uitdagingen, om te leren van elkaar,…
Wij zijn heel benieuwd op welke thema`s jouw organisatie door corona is versneld is, of juist vertraagd. Waar zie jij blijvende verandering? En wat mist er nog binnen jouw organisatie om beter uit de pandemie te komen? Met deze barometer verbinden wij op gedeelde uitdagingen, om te leren van elkaar,…
barometercoronacrisisfuture of HRonderzoek

Kijk terug: webinar ‘Award-winning HR’

   
   
De pandemie houdt ons nog steeds in z’n greep en lijkt de toekomst van HR permanent te veranderen. Organisaties zijn steeds meer gaan inzien dat zaken als wellbeing, leren en medewerkersbetrokkenheid essentieel zijn voor een toekomstbestendige organisatie. De trigger of versnelde factor hiervoor is vanzelfsprekend de pandemie, maar het heeft organisaties ook doen beseffen dat de genoemde topics al ’’onder water’ speelden en het kijken naar de toekomst relevant blijft.
DatadigitaliseringHRtop100oraclewebinar

Kijk terug: Tuesday Talk #2 met Arne-Christian van der Tang, TomTom

Van voordelen voor een thuiskantoor tot werken in het buitenland voor maximaal 90 kalenderdagen, je leert hoe TomTom W@TT en al zijn functies rond één idee plande - de werkcultuur ontwikkelen zodat TomTom'ers volledig eigenaar kunnen worden van hun werkdag en hun beste werk leveren.
Arne-Christian van der TangBirgit Woudstrafuture of HRterugkijkenTomTomTuesday Talkwebinar

Als regels en aantallen het werkelijke verhaal niet vertellen

Wouter Hart hoort in de praktijk veel mensen klagen over de bestaande wijze van verantwoording. Maar wat is het alternatief? Speciaal voor mensen die in zulke ’’verdraaide organisaties’ werken, zet hij zeven principes op een rij voor Anders Verantwoorden.
Wouter Hart hoort in de praktijk veel mensen klagen over de bestaande wijze van verantwoording. Maar wat is het alternatief? Speciaal voor mensen die in zulke ’’verdraaide organisaties’ werken, zet hij zeven principes op een rij voor Anders Verantwoorden.
kwaliteitorganiserenprofessionalverantwoorden
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners