Berichten van Redactie HRcommunity

Kwart HR-professionals maakt zich regelmatig zorgen over de financiΓ«le situatie van medewerkers

FinanciΓ«le stress en mentale klachten onder medewerkers vormen een groeiende zorg voor HR-professionals. Hoe kunnen organisaties hiermee omgaan en passende steun bieden?
FinanciΓ«le stress en mentale klachten onder medewerkers vormen een groeiende zorg voor HR-professionals. Hoe kunnen organisaties hiermee omgaan en passende steun bieden?
c2afinanciΓ«n

Crisis in werving en selectie van personeel: stortvloed aan AI-gegenereerde cv’s staat vinden van toptalent in de weg

De opkomst van AI-gegenereerde cv’s maakt het voor bedrijven steeds moeilijker om geschikt talent te vinden. Hoe kunnen recruiters door de ruis heen prikken?
De opkomst van AI-gegenereerde cv’s maakt het voor bedrijven steeds moeilijker om geschikt talent te vinden. Hoe kunnen recruiters door de ruis heen prikken?
AIwerving & selectie

Startwijzer viert 25-jarig jubileum en kijkt met vertrouwen naar de toekomst

Startwijzer viert haar 25-jarig jubileum en kijkt vol vertrouwen naar de toekomst. Met een inspirerend event, een vernieuwd boek en een sterkere directie zet de organisatie koers naar verdere groei en impact.
Startwijzer viert haar 25-jarig jubileum en kijkt vol vertrouwen naar de toekomst. Met een inspirerend event, een vernieuwd boek en een sterkere directie zet de organisatie koers naar verdere groei en impact.
Reintegratie

elho in top 10 Best Workplaces for WomenΒ Β 

elho heeft een plek veroverd in de top 10 van Best Workplaces for Women, een erkenning voor hun inzet op diversiteit en inclusie. Met een sterke vrouwelijke vertegenwoordiging en een lange geschiedenis van gelijkwaardigheid, zet elho een inspirerend voorbeeld.
elho heeft een plek veroverd in de top 10 van Best Workplaces for Women, een erkenning voor hun inzet op diversiteit en inclusie. Met een sterke vrouwelijke vertegenwoordiging en een lange geschiedenis van gelijkwaardigheid, zet elho een inspirerend voorbeeld.
best workplacesdiversiteit en inclusievrouwen

Vrije tijd belangrijker dan bonus

Steeds meer werknemers hechten meer waarde aan vrije tijd dan aan financiΓ«le beloningen. Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat flexibele verlofopties belangrijker worden dan bonussen – een trend die werkgevers niet kunnen negeren.
Steeds meer werknemers hechten meer waarde aan vrije tijd dan aan financiΓ«le beloningen. Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat flexibele verlofopties belangrijker worden dan bonussen – een trend die werkgevers niet kunnen negeren.

Waarom zelfs de beste teams ontsporen | Wanneer is een team gezond?

Dit hoofdstuk is afkomstig uit het boek: Waarom zelfs de beste teams ontsporen. Als je begrijpt hoe de dynamiek in je team werkt en als je je realiseert dat elk gedrag een reden heeft, kun je zelf veel doen om de samenwerking te verbeteren. Begin met bouwen aan de teamconditie. Werk aan veiligheid en vertrouwen. Zie je leiderschap als een groepsproces. Zoek balans in de samenwerking en geniet meer van je team en wat je samen bereikt.

In dit boek geeft Anton Scheffers praktische antwoorden op de volgende vragen:

Hoe geef je de gezondheid van je team prioriteit?
Hoe voorkom je schijnoplossingen?
Hoe voorkom je dat β€˜diepzeestromen’ je team verzwakken?
Wat is nodig voor een goede teamconditie?
Hoe ontdek je de magie van jouw team?
Je kunt als leidinggevende heel veel doen om het succes van je team te vergroten. Want veiligheid en vertrouwen beginnen bij jou.

Werken zonder ruis | Wat is je rol?

Dit hoofdstuk is afkomstig uit het boek: Werken zonder ruis. Het belang van een professionele omgangscultuur wordt steeds meer onderkend. Pesten, intimidatie en ander grensoverschrijdend gedrag horen daar niet bij. Maar hoe zit het met al het andere verstorend gedrag dat de kwaliteit van ons werk ondermijnt? Die baas die jou dwarsboomt in plaats van faciliteert? Dat continue geroddel van een collega dat onder je huid gaat zitten? De snijdende weerstand op de afdeling die ieders motivatie doodslaat? Hoezo tolereren we dit nog wel als gedoe op het werk dat er nu eenmaal bij hoort?

Wellbeing=winst | Het β€˜waarom’ van mijn verhaal

Dit hoofdstuk is afkomstig uit het boek: Wellbeing is winst. Na het succes van haar eerste boek Aftellen naar maandag, met tips over hoe medewerkers met meer energie en enthousiasme de nieuwe werkweek kunnen aanvangen, gaat Ann De Bisschop in dit boek een stap verder. Dit keer overtuigt ze managers en bedrijfsleiders dat investeren in welzijn geen luxe is, maar een noodzaak om als organisatie succesvol en futureproof te zijn. Met een beleid rond wellbeing worden stress, burn-out en presenteΓ―sme verruild voor enthousiaste, veerkrachtige en geΓ«ngageerde medewerkers.

Leer hoe je met AI lekker veel tijd vrijspeelt voor je Γ©chte leiderschap

AI verandert de manier waarop we werken, maar hoe benut je dit als leidinggevende? In Cruisecontrol biedt Taco Oosterkamp praktische strategieΓ«n om AI slim in te zetten.
AI verandert de manier waarop we werken, maar hoe benut je dit als leidinggevende? In Cruisecontrol biedt Taco Oosterkamp praktische strategieΓ«n om AI slim in te zetten.
AILeiderschapsontwikkelingleidinggeven

Internationale werving vereenvoudigd: Personio en Remote bundelen krachten

Internationaal talent werven zonder juridische rompslomp? Personio en Remote bundelen hun krachten om het aannameproces eenvoudiger, sneller en kostenefficiΓ«nter te maken.
Internationaal talent werven zonder juridische rompslomp? Personio en Remote bundelen hun krachten om het aannameproces eenvoudiger, sneller en kostenefficiΓ«nter te maken.
Internationaal talentwervingwerving & selectie
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners