Berichten van Redactie HRcommunity

Redactie HRcommunity

10/10/2024

Waarom erkenning en waardering voor schoonmaakpersoneel zo belangrijk is

Schoonmaakpersoneel is onmisbaar, maar krijgt vaak niet de erkenning die het verdient. Lees hoe waardering hun motivatie verhoogt en bijdraagt aan een positiever imago van de sector.

Erkenning op het werk waardering

Waarom erkenning en waardering voor schoonmaakpersoneel zo belangrijk is

Artikelen

Redactie HRcommunity

11/10/2024

Kwart zzp’ers mist opdrachten door schijnzelfstandigheidsregels

De nieuwe handhaving van de schijnzelfstandigheid brengt uitdagingen met zich mee voor zowel zzp’ers als opdrachtgevers. Hoewel het kabinet enkele maatregelen heeft genomen, zoals het uitstellen van vergrijpboetes, blijft de onzekerheid groot.

schijnzelfstandigheid wet- en regelgeving ZZP’er

Kwart zzp’ers mist opdrachten door schijnzelfstandigheidsregels

Artikelen

Redactie HRcommunity

16/10/2024

Cegid presenteert de volledig geïntegreerde suite Cegid HR en Cegid Pulse

Cegid introduceert een volledig geïntegreerde HR-suite, inclusief de slimme agents van Cegid Pulse, die HR-processen transformeren door de kracht van generatieve AI. Met toepassingen op het gebied van recruitment, talentmanagement en HR-data-analyse helpt Cegid bedrijven om efficiënter te werken en strategische HR-doelen te bereiken.

AI HR-software

Cegid presenteert de volledig geïntegreerde suite Cegid HR en Cegid Pulse

HRjournaal

Redactie HRcommunity

16/10/2024

Nieuwe bestuurscultuur in politiek is toe aan nieuwe leiders

Met haar boek Succesvol in de politiek biedt Sanneke Nulkes een onmisbare gids voor iedereen die politiek actief is of wil worden in de Nederlandse politiek. Of je nu je eerste stappen zet of al ervaring hebt, dit boek helpt je om jouw politieke ambities om te zetten in succes.

boeken

Nieuwe bestuurscultuur in politiek is toe aan nieuwe leiders

HRjournaal

Redactie HRcommunity

16/10/2024

The voice of the Employees

The DHL Group is the largest logistics company in the world, with over 550,000 employees worldwide! Collecting voice of the employees and acting upon is a key element in increasing employee engagement, and that’s why DHL has developed a global Employee Feedback Suite together with Survalyzer in addition to their Employee Opinion Survey to realise a holistic employee feedback process.

The voice of the Employees

Redactie HRcommunity

16/10/2024

Webinar Duurzame Inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid draait om wederzijdse betrokkenheid. Als HR-professional weet je dit. Maar hoe krijg je dat georganiseerd. En wat doe je als de betrokkenheid er niet is. Wat is het effect van niet betrokken medewerkers op collega’s? Betrokkenheid is een combinatie van de juiste rol, de juiste context en mensen van impact laten zijn. Als dat allemaal op orde is gaat je organisatie vliegen. HR vervult daarin de hoofdrol.

Webinar Duurzame Inzetbaarheid

Redactie HRcommunity

16/10/2024

Skills en Organisatieverandering

De manier waarop we werken verandert razendsnel en maar weinig organisaties zijn in staat om zich snel genoeg aan te passen om bij te blijven. Veel bedrijven komen in de ‘workforce readiness gap’ terecht omdat ze moeite hebben om hun mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen zodat ze passen bij de steeds veranderende, nieuwe wereld van werk.

Skills en Organisatieverandering

Redactie HRcommunity

16/10/2024

Arbeidsvoorwaarden & de WKR

Op een krappe arbeidsmarkt is het behouden van goede medewerkers een must en moet je je onderscheiden om talent aan te trekken. Flexibele arbeidsvoorwaarden kunnen daarbij erg belangrijk zijn, mits je medewerkers op de juiste manier waardeert. Ieder individu is anders.

Daarom is het een uitdaging voor bedrijven om de juiste benefits aan te bieden. Hoe maak jij de keuze waar medewerkers blij van worden? Met of zonder beschikbare ruimte in de Werkkostenregeling (WKR).

Arbeidsvoorwaarden & de WKR

Redactie HRcommunity

16/10/2024

Werk en Mantelzorg

In dit webinar wordt de impact van mantelzorg belicht, zowel op zakelijk als sociaal vlak, en worden de ondersteuningsmogelijkheden vanuit Fello besproken, zowel voor thuis als op het werk.

Werk en Mantelzorg

Redactie HRcommunity

17/10/2024

Helft managers vindt organisatiestrategie onvoldoende inspirerend

Uit onderzoek blijkt dat de helft van het Nederlands management haar organisatiestrategie onvoldoende inspirerend vindt. Dit benadrukt het belang van heldere communicatie en het vertalen van strategie naar alle niveaus binnen een organisatie om betrokkenheid en verandering te stimuleren.

organisatieverbetering strategie

Helft managers vindt organisatiestrategie onvoldoende inspirerend

HRjournaal

Redactie HRcommunity

17/10/2024

Sustainability: podcast met Effectory en Achmea [HRtop100]

ESG is geen vinkje wat je kan halen, het is heel divers en heeft allerlei verschillende assen waarop je ambitie moet hebben. De vraag is alleen: waar te beginnen? In deze podcast bespreken Christian de Waard, CEO van Effectory en Nadine Beister, Groepsdirecteur HR bij Achmea en winnares van de HRtop100 Sustainability prijs het antwoord op deze vraag.

HR top 100 Sustainability

Sustainability: podcast met Effectory en Achmea [HRtop100]

Redactie HRcommunity

18/10/2024

Social Impact Scan (SIS)

Met de Social Impact Scan (SIS) van MO the movement krijgt u inzicht in de volwassenheid van medewerkersvrijwilligerswerk, oftewel social impact, binnen en buiten uw organisatie. Wij bieden HR-professionals de kans om concrete stappen te zetten richting meer maatschappelijke betrokkenheid, waardoor niet alleen de samenleving, maar ook uw bedrijf en…

Met de Social Impact Scan (SIS) van MO the movement krijgt u inzicht in de volwassenheid van Medewerkersvrijwilligerswerk, oftewel social impact, binnen en buiten uw organisatie. Wij bieden HR-professionals de kans om concrete stappen te zetten richting meer maatschappelijke betrokkenheid, waardoor niet alleen de samenleving, maar ook uw bedrijf en uw medewerkers profiteren.