Bedrijven staan voor omslagpunt: bijna de helft van de medewerkers wil binnen een jaar een andere baan zoeken
Werk is niet langer de eerste prioriteit voor bijna tweederde (64%) van de Nederlandse medewerkers en ruim een derde (34%) bereidt zich voor om hun huidige functie te verlaten zodra de economie dat toelaat. Dit blijkt uit ‘Workforce Pulse 2024: Overwin talenttekorten en stimuleer werknemersbetrokkenheid’, een groot onderzoek onder meer…
Werk is niet langer de eerste prioriteit voor bijna tweederde (64%) van de Nederlandse medewerkers en ruim een derde (34%) bereidt zich voor om hun huidige functie te verlaten zodra de economie dat toelaat. Dit blijkt uit ‘Workforce Pulse 2024: Overwin talenttekorten en stimuleer werknemersbetrokkenheid’, een groot onderzoek onder meer…
