Berichten van Redactie HRcommunity

09/04/2020

#PeopleFirst. Wie zet jij op één?

In deze lastige tijden moet er extra aandacht zijn voor ondernemers die deugen, vindt wiezetjijopeen.nu. Een gloednieuw platform voor werkgevers die solidair zijn met hun werknemers en leveranciers. Samen zoeken zij naar oplossingen om ontslagen zoveel mogelijk te vermijden. Heeft jouw organisatie ook een #PeopleFirst mentaliteit? Meld je dan aan…

coronacrisis Coronavirus PeopleFirst

#PeopleFirst. Wie zet jij op één?

Artikelen

Redactie HRcommunity

13/04/2020

Verbinding houden met 13 thuiskantoren

Het zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving is één van de kerntaken van iedere werkgever. En nu, in een tijd van het coronavirus en de grote impact hiervan op ieders leven, een topprioriteit. De werkomgeving is voor vele namelijk van de een op andere dag verplaatst naar hun thuis.…

coronacrisis Coronavirus Great Place to Work

Verbinding houden met 13 thuiskantoren

Artikelen

Redactie HRcommunity

14/04/2020

Productiever werken met een goede kantoorinrichting

De definitie van een goede kantoorinrichting is voor iedereen anders. Jonge werknemers zullen een heel ander antwoord geven op de vraag wat voor hen een goede kantooromgeving is, dan oudere werknemers. Ook werkgevers hebben zo hun eigen ideeën. Hoe je het ook went of keert en wat ieders persoonlijke voorkeur…

Productiviteit

Productiever werken met een goede kantoorinrichting

Artikelen

Redactie HRcommunity

15/04/2020

Corona week 4 | Anderhalve meter

Anderhalve meter. Hoeveel is nou eigenlijk? Pak maar eens een redelijk grote conferentietafel van 2 a 2,5 meter en je doet er drie stoelen omheen. Dan heb je anderhalve meter. Deze week riep Premier Rutte ons op om eens na te denken om de social distance van anderhalve meter in…

blog coronacrisis Coronavirus

Corona week 4 | Anderhalve meter

Artikelen

Redactie HRcommunity

16/04/2020

Energiek de crisis door

De eerste twee weken zitten er alweer op. En hoewel we“ vooralsnog – redelijk wat (bewegings-)vrijheid hebben, lukt het lang niet iedereen om het interne lockdown gevoel te ontwijken. We verkeren in het ’’nieuwe normaal’. Nieuw is het namelijk zeker, normaal eigenlijk nog niet zo. En dit nieuwe normaal heeft…

coronacrisis Coronavirus Great Place to Work

Energiek de crisis door

Artikelen

Redactie HRcommunity

20/04/2020

De covid-19 Pulse survey

Veel bedrijven zijn op zoek naar de juiste modus in deze tijd van crisis. Wat zijn nu de juiste stappen om te nemen en is de timing hierin wel goed? Regeer je uit angst, of regeer je vooruit met veel tijd en aandacht voor je medewerkers? Juist nu is het…

coronacrisis Coronavirus integron onderzoek survey

De covid-19 Pulse survey

Artikelen

Redactie HRcommunity

28/04/2020

Dit kunnen werkgevers doen bij het signaleren van huiselijk geweld

Misschien heb je het gelezen: door de coronamaatregelen is de kans op huiselijk geweld groter. Ook jouw medewerkers blijven waarschijnlijk (meer) thuis. Dat kan ertoe leiden dat de spanningen tussen gezinsleden hoger oplopen dan normaal. Wat kun je als werkgever doen als je vermoedt dat bij een werknemer thuis de…

coronacrisis huiselijk geweld

Dit kunnen werkgevers doen bij het signaleren van huiselijk geweld

Artikelen

Redactie HRcommunity

07/05/2020

5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven

Premier Rutte deelde gisteren een stappenplan voor de 1,5 meter-samenleving. In deze crisistijd moeten we met 50% kennis toch 100% van de beslissingen nemen, want er is perspectief nodig! Ook leiders in bedrijven hebben hier mee te maken. Thuiswerken als norm, of weer voorzichtig opstarten in deze onvoorspelbare tijd? Hoe…

coronacrisis Data

5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven

HRjournaal

Redactie HRcommunity

07/05/2020

HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken

7 mei 2020 – Vier op de tien HR-professionals zien dat mentale gezondheidsproblemen toenemen bij werknemers die sinds de coronacrisis thuis aan het werk zijn. De meerderheid van de HR-professionals denkt wel dat zij ook in deze periode over de juiste tools, vaardigheden en kennis te beschikken om werknemers te…

coronacrisis gezondheid nieuws onderzoek

HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken

HRjournaal

Bijna helft wil ook na Coronacrisis vaker thuiswerken 2

Redactie HRcommunity

12/05/2020

Bijna helft wil ook na coronacrisis vaker thuiswerken

Optimistische thuiswerker mogelijk naïef over digitale veiligheid Utrecht, 12 mei 2020-Ruimdriekwart van de Nederlanders met een kantoorbaan is sinds de coronacrisis meer vanuit huis gaan werken. Een abrupte verandering voor zowel werkgever als werknemer, waarbij de doemscenario’s“ van niet-functionerende werkomgeving, tot gillende kinderen“ al klaarlagen. Maar niets is minder waar,…

coronacrisis Kaspersky onderzoek

Bijna helft wil ook na coronacrisis vaker thuiswerken

HRjournaal

Redactie HRcommunity

13/05/2020

Medewerkersnetwerk voor mensen met psychische aandoeningen bevordert diversiteit en inclusie

Amersfoort“ 12-05-2020 â€“ Een medewerkersnetwerk is een goed instrument voor het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van Samen Sterk zonder Stigma. Aukje Smit interviewde in opdracht van Samen Sterk zonder Stigma alle netwerken die op het moment van het onderzoek bekend waren in…

coronacrisis nieuws onderzoek

Medewerkersnetwerk voor mensen met psychische aandoeningen bevordert diversiteit en inclusie

HRjournaal

Redactie HRcommunity

13/05/2020

Corona en wettelijke vakantiedagen

Wanneer vervallen de wettelijke vakantiedagen? Binnen een half jaar na het kalenderjaar waarin ze zijn opgebouwd. De opbouw uit 2019 vervalt dus 1 juli 2020. Wat als dagen niet worden opgenomen omdat men thuiszit? Dat is in principe geen reden, er kan vakantie worden opgenomen. Die dagen hoeft men dan…

coronacrisis vakantiedagen vraag en antwoord