Wake up Call, Future is now
Jan-Henk Bouman en Wim van Rooijen vormen samen The Fountainheads. Een duo trendverkenners die niets liever doen dan verhalen maken en delen om mensen prettig ongerust achter te laten. De wereld verandert exponentieel en voor […]
Topsport als inspiratiebron voor meer energie op de werkvloer
Jochem Uytdehaage won op de Olympische Spelen van Salt Lake City in 2002 tweemaal goud en een keer zilver. Momenteel gaat Jochem heel Nederland door om organisaties en professionals te inspireren over hoe meer energie […]
Doen is de beste manier van denken, met de Vrije Denkers
‘Doen is de beste manier van denken’. Onder aanvoering van deze waarheid zijn Arthur en Patrick bezig om Nederland te inspireren werk anders te organiseren. Meer mensgericht en met meer vrijheid, die benut kan worden […]
‘Thank God It’s Monday’, met Huub van Zwieten
Huub van Zwieten is oprichter van TalentFirst, theatermaker en schrijver. In zijn werkzaamheden wordt hij gedreven door het feit dat maar zo weinig mensen echt energie halen uit hun werk, en dat moet anders. Niet […]
Best of ‘Energie aan het Werk’ en het jaar 2019
De podcast ‘Energie aan het Werk’ is nieuw bij HRcommunity maar bestaat al 30 aflevering, dus dat betekent tijd voor een terugblik. Er zijn een hoop nieuwe luisteraars, voor hen een korte kennismaking met het […]
De 5 cultuurlessen van de Beste Werkgever van Nederland
De Lean Consultancy Group is al vier jaar op rij de nummer 1 Great Place to Work van Nederland. In dit interview met LCG’ers nemen Arjen en Anne je mee in wat hun vijf belangrijkste […]
Hoe de toekomst van werk er uit komt te zien, met Jaap Peters
Iedere organisatie heeft de wens om mensgericht te organiseren, medewerkers autonomie te geven en ze hoofdzakelijk in te zetten op hun talenten. Door de vele veranderingen en hoge werkdruk lukt dit maar weinig organisaties en […]
Hoe écht autonoom te werken
Frank van Massenhove heeft bij de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid in Brussel het roer volledig omgegooid. Geen vaste werktijden en structuren meer, maar volledige autonomie voor de werknemers. Zij mogen zelf bepalen hoe, waar en […]
Hoe succesvol te veranderen?
De wereld verandert razendsnel en exponentieel en organisaties moeten mee. Meer dan ooit is aanpassingsvermogen essentieel om nog een betekenisvolle rol te kunnen spelen in de wereld van morgen. Iemand die alles weet over hoe […]
Hoe creëer je een cultuur van samenwerkers?
Hutten is een van de organisaties in Nederland die op een andere manier dan gebruikelijk werkt en laat zien dat zowel het resultaat van de organisatie als het geluk van de samenwerkers hierdoor flink wordt […]