samenwerken

20/08/2026

Botst het op de werkvloer? Vaak is het geen onwil, maar een verschil in stijl

Gedragsverschillen zorgen regelmatig voor misverstanden, terwijl ze juist de kracht van een team kunnen vergroten. Wie de vier DISC-stijlen leert herkennen, communiceert effectiever en haalt meer uit de samenwerking.

communicatie DISC gedragsstijlen samenwerken teamontwikkeling

Botst het op de werkvloer? Vaak is het geen onwil, maar een verschil in stijl

Artikelen

YNNO

30/12/2025

Samenwerken geeft je vleugels

Samenwerken gaat verder dan overleggen of samen in een ruimte zitten. Dit artikel beschrijft vier duidelijke vormen van samenwerking en hoe je die effectief inzet voor betere resultaten.

co-creatie effectief samenwerken hybride werken samenwerken teamontwikkeling

Samenwerken geeft je vleugels

Artikelen

Wat zwijgen op cruciale momenten teams en organisaties kost en hoe dit te doorbreken

Gytha Heins

01/08/2024

Wat zwijgen op cruciale momenten teams en organisaties kost en hoe dit te doorbreken

Onderzoek naar ‘Voice’ en ‘Silence’ in organisaties onthult een aantal thema’s waar we liever over zwijgen. Maar waarom zwijgen we, praten we dat goed, wat zijn de ‘kosten’ en hoe doorbreken we de cirkel?

communicatie organisaties samenwerken teams

Wat zwijgen op cruciale momenten teams en organisaties kost en hoe dit te doorbreken

Artikelen

Waarom ben jij moeilijk om mee samen te werken? Doe de opdracht!

Maria Janssens

03/04/2024

Waarom ben jij moeilijk om mee samen te werken? Doe de opdracht!

De meerderheid van problemen in samenwerking is emotioneel van aard. In dit artikel lees je over tien verschillende manieren waarop mensen soms lastig kunnen zijn om mee samen te werken en vind je een opdracht die je uitnodigt je eigen eigenaardigheden onder de loep te nemen.

emoties persoonlijke ontwikkeling samenwerken The School of Life

Waarom ben jij moeilijk om mee samen te werken? Doe de opdracht!

Artikelen

Dit is waarom een sterke teamdynamiek onmisbaar is - en zo bereik je het

Arjen Swank

14/11/2023

Dit is waarom een sterke teamdynamiek onmisbaar is – en zo bereik je het

Problemen met teamdynamiek, zoals samenwerking, communicatie en betrokkenheid, kunnen de prestaties van organisaties ernstig belemmeren. Vaak is HR als eerst ter plaatse om hier iets aan te doen, maar het is juist belangrijk om als organisatie in te zien dat een goede teamdynamiek en -prestatie een gedeelde verantwoordelijkheid is van…

betrokkenheid effectory samenwerken teamdynamiek

Dit is waarom een sterke teamdynamiek onmisbaar is – en zo bereik je het

Artikelen

Margreet Oostenbrink

03/11/2022

De functie van het zwarte schaap

Het lijkt erop of alles wat niet goed gaat afhangt van die ene collega. Het is toch echt het beste dat hij vertrekt want zo wordt het nooit wat. Het team is er klaar mee. Maar pas op, want dit spreekwoordelijke zwarte schaap zomaar uit de kudde halen lost de…

leidinggeven Organisatie samenwerken zwarte schaap

De functie van het zwarte schaap

Artikelen

Hans van der Loo

24/10/2022

Nieuwe serie: De Kracht Van HOE

Bijna iedereen werkt momenteel in een team. Vaak ook in meerdere teams tegelijkertijd. Die teams zijn dynamischer dan ooit: ze veranderen voortdurend van vorm en samenstelling. Ons denken en doen is daar niet op aangepast. Met als gevolg dat maar 20% van alle teams het samenwerkingspotentieel waarmaakt. Een klus voor…

De Kracht van HOE samenwerken Team effectiviteit teams

Nieuwe serie: De Kracht Van HOE

Artikelen

Het Teamconditiemodel als tool voor HR ?

Anton Scheffers

15/04/2021

Het Teamconditiemodel als tool voor HR?

Dit tweede artikel in een reeks beschrijft hoe de HR-professional met behulp van het Teamconditiemodel de leidinggevende kan ondersteunen. Het eerste artikel beschreef de eigenschappen van een gezond team. Het derde artikel gaat over waarom spanningen vaak uit de hand lopen en wat de HR-professional kan doen, zodat leidinggevenden en…

cultuur leiderschap samenwerken teamconditie

Het Teamconditiemodel als tool voor HR?

Artikelen

Anton Scheffers

05/03/2021

Kan HR voorkomen dat teams ontsporen?

In dit artikel lees je hoe een leidinggevende door preventief en periodiek aan de teamconditie te werken aan een gezond team kan bouwen. Want hoe werk je als leidinggevende aan de drie eigenschappen van een gezond team? En hoe kan de HR-professional hierbij ondersteunen?

autonomie samenwerken teamconditie

Kan HR voorkomen dat teams ontsporen?

Artikelen

Marco Buschman

05/02/2021

Hybride teams“ 5 thema’s om alert op te zijn

Moeten we vanwege de nadelen van thuiswerken na de coronacrisis dan toch weer massaal naar kantoor gaan? Het is voor leidinggevenden en teamleden de vraag (of uitdaging) hoe ze de voordelen van thuis en op kantoor werken kunnen behouden. Daartoe is het belangrijk na te denken en bewuste keuzen te…

coronacrisis hybride werken innovatie samenwerken teams thuiswerken