wendbaarheid

24/09/2026

Van BANI naar NAVI: wat de nieuwe werkelijkheid van HR vraagt

Verandering verloopt steeds minder voorspelbaar en dat zet vaste functies, skills en HR-processen onder druk. De NAVI-lens van EY laat zien waarom wendbaarheid belangrijker wordt en welke concrete stappen HR kan zetten om mensen en organisatie daarop voor te bereiden

BANI NAVI organisatieontwikkeling veerkracht wendbaarheid

Van BANI naar NAVI: wat de nieuwe werkelijkheid van HR vraagt

Artikelen

Monique Hammink

18/03/2026

Is de ontwikkeling van meta-skills de sleutel in een krappe arbeidsmarkt?

De krappe arbeidsmarkt vraagt om meer dan slimme werving en tijdelijke oplossingen. Door te investeren in meta-skills bouwen organisaties aan wendbaarheid, veerkracht en toekomstbestendig personeelsbeleid.

HR-strategie krappe arbeidsmarkt meta-skills strategische personeelsplanning wendbaarheid

Is de ontwikkeling van meta-skills de sleutel in een krappe arbeidsmarkt?

Artikelen

Jos van Langen

02/12/2022

Kwaliteitsmanagement is eigenlijk prestatiemanagement

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven?

HRM KPIstrategie optimalisatie organisatieverbetering toekomstgericht wendbaarheid

Kwaliteitsmanagement is eigenlijk prestatiemanagement

Interviews

Ontwikkelingen in het paradigma van organiseren

Mirte van Drunen

25/05/2021

Agile organiseren en de impact op HR

Mirte van Drunen deed onderzoek naar agile organiseren en de impact op HR. In dit drieluik schetst zij haar bevindingen.

onderzoek ontwikkelingen wendbaarheid

Agile organiseren en de impact op HR

Artikelen

Business Agile organisaties succesvoller in omgaan met veeleisende COVID-19 uitdagingen

Persberichten

13/01/2021

Business Agile organisaties succesvoller in omgaan met veeleisende COVID-19 uitdagingen

11 januari 2021“ Wereldwijd is er een groeiende positieve trend te zien bij organisaties met een bedrijfsmodel gebaseerd op Business Agility. Inmiddels beweren 4 van de 10 bedrijven dat ze dankzij deze manier van werken beter in staat zijn zich sneller aan te passen aan de uitdagingen van COVID-19. Enkele…

agile coronacrisis wendbaarheid

Business Agile organisaties succesvoller in omgaan met veeleisende COVID-19 uitdagingen

HRjournaal

Mirte van Drunen

16/12/2020

Agile organiseren en de impact op HR

Wat de impact van de transformatie naar wendbaar organiseren op HR is, helpt een inschatting te maken van de noodzaak van een transformatie van HR zelf.

onderzoek ontwikkelingen wendbaarheid

Agile organiseren en de impact op HR

Artikelen

wendbaarheid en de verwachtingseconomie - Lagerweij

Jitze Reeder

04/12/2019

We willen massaal wendbaar zijn

De wendbaarheid van werknemers en organisaties wordt steeds belangrijker. De reden? We moeten mee in de verwachtingseconomie!

Lagerweij verwachtingseconomie wendbaarheid

We willen massaal wendbaar zijn

Artikelen

Jitze Reeder

25/10/2019

Wendbaarheid kan je leren

Wendbaarheid begint bij je voeten. Het hoofd kan het allemaal nog zo goed bedenken, uiteindelijk zijn het de voeten die de beweging brengen. Zo is het ook in organisaties: wendbaarheid begint aan de basis, bij het individu. Wil en kan die draaien en keren? Aanpassen en toepassen? Dat vraagt om…

Lagerweij leren wendbaarheid