wendbaarheid
Agile organiseren en de impact op HR
Mirte van Drunen deed onderzoek naar agile organiseren en de impact op HR. In dit drieluik schetst zij haar bevindingen.
Business Agile organisaties succesvoller in omgaan met veeleisende COVID-19 uitdagingen
11 januari 2021 – Wereldwijd is er een groeiende positieve trend te zien bij organisaties met een bedrijfsmodel gebaseerd op Business Agility. Inmiddels beweren 4 van de 10 bedrijven dat ze dankzij deze manier van […]
We willen massaal wendbaar zijn
De wendbaarheid van werknemers en organisaties wordt steeds belangrijker. De reden? We moeten mee in de verwachtingseconomie!
Wendbaarheid kan je leren
Wendbaarheid begint bij je voeten. Het hoofd kan het allemaal nog zo goed bedenken, uiteindelijk zijn het de voeten die de beweging brengen. Zo is het ook in organisaties: wendbaarheid begint aan de basis, bij […]
Wendbare organisaties bestaan niet, wendbare werknemers wel!
Wendbaar zijn is in de huidige, snelveranderende maatschappij zeer belangrijk. Zijn jouw werknemers als agile genoeg om je organisatie te ontwikkelen?