Werkstress

Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past
Artikel

Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past

Waarom is werk doen wat écht bij je past zo belangrijk en hoe verhoudt het zich tot vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? Dit artikel zoomt in op het bewustwordingsproces van het vormen van een professionele identiteit.
HRcommunity-Eén-op-de-vijf-HR-professionals-kan-bij-niemand-terecht-met-eigen-problemen
Artikel

Eén op de vijf HR-professionals kan bij niemand terecht met eigen problemen

39% van de HR-professionals ervaart meer (werk)stress tijdens deze coronaperiode Uit onderzoek van OpenUp onder 548 HR-professionals blijkt dat hoewel HR-professionals klaarstaan om te helpen bij problematiek van medewerkers, 19 procent zelf geen aanspreekpunt binnen de organisatie heeft. Bij de HR-professionals die wel een aanspreekpunt hebben is dat vaak de manager (33%)…
Filters
Reset
Reset
Reset

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Partners