Werkstress

24/02/2026

25% werknemers heeft veel stress en 1/3 ervaart onvoldoende aandacht voor welzijn

25% van de Europese werknemers ervaart te veel werkstress, terwijl een derde zich niet vrij voelt om hun gevoelens te delen. Een gezonde werk-privébalans en steun van lijnmanagers blijken cruciaal om langdurig verzuim te voorkomen

Organisatiewelzijn verzuim werk-privébalans Werkstress

25% werknemers heeft veel stress en 1/3 ervaart onvoldoende aandacht voor welzijn

HRjournaal

Redactie HRcommunity

16/12/2025

Onderzoek: veel Nederlanders komen niet tot rust in de kerstvakantie

Veel Nederlanders komen tijdens de kerstvakantie niet tot rust door werkdruk en sociale verplichtingen. Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat een kwart tijdens de vakantie nog werkt of e-mails checkt, terwijl ook het kerstpakket gemengde gevoelens oproept.

kerstpakket kerstvakantie SD Worx werk-privébalans Werkstress

Onderzoek: veel Nederlanders komen niet tot rust in de kerstvakantie

HRjournaal

Antonio Barradas

10/11/2025

Minder werkstress en meer werkplezier: zo verbeter je je vitaliteitsbeleid in 5 stappen

In dit artikel delen we vijf effectieve strategieën om werkstress te verminderen en vitaliteit te verhogen. Goed voor de werknemer én de organisatie.

beweging duurzame inzetbaarheid preventie vitaliteit Werkstress

Minder werkstress en meer werkplezier: zo verbeter je je vitaliteitsbeleid in 5 stappen

Artikelen

Lieke Wolfraad

15/10/2025

Waarom burn-out juist je beste mensen treft – en wat HR daaraan kan doen

Steeds vaker vallen juist de meest betrokken en ambitieuze medewerkers uit met burn-outklachten. Maar waarom zijn hoogpresteerders extra kwetsbaar? En welke vijf HR-maatregelen bewezen helpen om uitval te voorkomen?

burn-out duurzame inzetbaarheid leiderschap mentale gezondheid Werkstress

Waarom burn-out juist je beste mensen treft – en wat HR daaraan kan doen

Artikelen

Waarom ontspannen niet lukt – en wat HR daaraan kan doen

Lieke Wolfraad

04/06/2025

Waarom ontspannen niet lukt – en wat HR daaraan kan doen

Hoewel medewerkers actief werken aan hun welzijn, voelen velen zich toch uitgeput. Waarom schieten praktische ontspanningstips vaak tekort? Welke overtuigingen staan herstel in de weg?

leiderschap mentale gezondheid ontspanning Werkstress

Waarom ontspannen niet lukt – en wat HR daaraan kan doen

Artikelen

Quinty van Linden

27/09/2024

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Werkdruk is een van de grootste uitdagingen voor werkend Nederland, en de gevolgen zijn voelbaar op alle niveaus. Ontdek hoe je de balans tussen draagkracht en draaglast kunt herstellen en werkdruk kunt verlagen.

werk-privé balans werkdruk Werkstress

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Artikelen

Week van de Werkstress: hoort stress gewoon bij werk?

Kari Littley

13/11/2023

Week van de Werkstress: hoort stress gewoon bij werk?

Rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan… We kennen het allemaal wel; stress van werk. Net even iets te veel hooi op je vork, een spannende presentatie, een aanvaring met een collega of (te) hoge targets. Het is deze week de Week van de Werkstress, een mooi moment…

OneFit Week van de Werkstress]Werkstress

Week van de Werkstress: hoort stress gewoon bij werk?

Artikelen

De effecten van je werktelefoon gebruiken buiten werkuren

Ivana Vranjes

09/05/2023

De effecten van je werktelefoon gebruiken buiten werkuren

ICT op de werkplek kan zowel voor- als nadelen hebben voor werknemers. Het implementeren van een deconnectiebeleid kan helpen bij het verbeteren van de effectiviteit en het welzijn van werknemers.

Deconnectie welzijn Werkstress

De effecten van je werktelefoon gebruiken buiten werkuren

Artikelen

Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past

Iris Beeren

03/05/2022

Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past

Waarom is werk doen wat écht bij je past zo belangrijk en hoe verhoudt het zich tot vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? Dit artikel zoomt in op het bewustwordingsproces van het vormen van een professionele identiteit.

amplitie bedrijfscultuur bevlogenheid duurzame inzetbaarheid mentale gezondheid preventie Tsuru verzuimreductie vitaliteit Werkgeluk Werkstress zelfinzicht

Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past

Artikelen

Rianne Meijerman

31/03/2022

Werknemerswelzijn in 2022: de rol van de werkgever

De pandemie heeft het evenwicht tussen werk en privé vervaagd. Wat is de beste manier om te investeren in de mentale en fysieke gezondheid van je mensen en talent, het Werknemerswelzijn? In dit artikel lees je meer.

strategie vitaliteit wellbeing werknemerswelzijn Werkstress

Werknemerswelzijn in 2022: de rol van de werkgever

Artikelen

HRcommunity-Eén-op-de-vijf-HR-professionals-kan-bij-niemand-terecht-met-eigen-problemen

Persberichten

09/12/2020

Eén op de vijf HR-professionals kan bij niemand terecht met eigen problemen

39% van de HR-professionals ervaart meer (werk)stress tijdens deze coronaperiode Uit onderzoek van OpenUp onder 548 HR-professionals blijkt dat hoewel HR-professionals klaarstaan om te helpen bij problematiek van medewerkers, 19 procent zelf geen aanspreekpunt binnen de organisatie heeft. Bij de HR-professionals die wel een aanspreekpunt hebben is dat vaak de manager (33%)…

coronacrisis hr-professional Werkstress

Eén op de vijf HR-professionals kan bij niemand terecht met eigen problemen

HRjournaal

Eva Rietbroek

27/12/2019

6 tips om werkstress te voorkomen

Recent onderzoek van TNO en het CBS wijst uit dat de kosten van werkverzuim door stress zijn opgelopen tot 2,8 miljard euro per jaar. Zo kun je werkstress voorkomen!

vitaliteit wellbeing Werkstress