werving en selectie

Open Hiring: werven zonder cv

Waarom niet een keer zonder cv en motivatiebrief?

Wat zijn we met dat cv en sollicitatiegesprek eigenlijk aan het voorspellen? Vraagt Aaltje Vincent, sollicitatie-expert en auteur zich af. Uit ervaringen van werkgevers én wetenschappelijke onderzoeken blijkt dat de collega’s die zonder die selectie zijn aangenomen net zo goed presteren en even lang in dienst blijven. Dus waarom probeer…
Wat zijn we met dat cv en sollicitatiegesprek eigenlijk aan het voorspellen? Vraagt Aaltje Vincent, sollicitatie-expert en auteur zich af. Uit ervaringen van werkgevers én wetenschappelijke onderzoeken blijkt dat de collega’s die zonder die selectie zijn aangenomen net zo goed presteren en even lang in dienst blijven. Dus waarom probeer…
inclusief werkgeverschaprecruitmentsollicitatiewerving en selectie

Waarom de juiste leidinggevende vinden zoveel meer vraagt dan een vacature plaatsen

Het vinden van de juiste leidinggevende vraagt om een andere aanpak dan reguliere werving, waarbij strategie, cultuur en vertrouwelijkheid een belangrijke rol spelen. Ontdek waar HR-professionals op moeten letten bij executive search.
Het vinden van de juiste leidinggevende vraagt om een andere aanpak dan reguliere werving, waarbij strategie, cultuur en vertrouwelijkheid een belangrijke rol spelen. Ontdek waar HR-professionals op moeten letten bij executive search.
directiefunctiesexecutive searchleiderschaprecruitmentwerving en selectie
AI en motivatiebrieven: wat voorspellen ze echt?

AI maakt motivatiebrieven niet waardeloos

AI maakt motivatiebrieven professioneler, maar daarmee niet noodzakelijk voorspellender. Onderzoek roept een fundamentelere vraag op: wat meten recruiters eigenlijk wanneer ze kandidaten op hun motivatiebrief beoordelen?
AI maakt motivatiebrieven professioneler, maar daarmee niet noodzakelijk voorspellender. Onderzoek roept een fundamentelere vraag op: wat meten recruiters eigenlijk wanneer ze kandidaten op hun motivatiebrief beoordelen?
AImotivatiebriefrecruitmentsollicitatiewerving en selectie

8 manieren om altijd de juiste skills binnen te halen

Vroeger betekende recruitment simpelweg een vacature plaatsen en wachten op reacties. Tegenwoordig vergt het een proactieve, creatieve aanpak om talent binnen te halen, precies op het moment dat je het nodig hebt. Hieronder zetten we 8 strategieën op een rij om ervoor te zorgen dat jouw organisatie doorlopend toegang heeft…
Vroeger betekende recruitment simpelweg een vacature plaatsen en wachten op reacties. Tegenwoordig vergt het een proactieve, creatieve aanpak om talent binnen te halen, precies op het moment dat je het nodig hebt. Hieronder zetten we 8 strategieën op een rij om ervoor te zorgen dat jouw organisatie doorlopend toegang heeft…
skillswervingwerving en selectie
HR community placeholder

Wat is de rol van de hiring manager tijdens het recruitmentproces?

Hoe neem je de hiring manager mee in het recruitmentproces? Door de hiring manager vanaf het startpunt actief te betrekken bij de procedure, creëer je voor iedere betrokkene een fijne ervaring.
Hoe neem je de hiring manager mee in het recruitmentproces? Door de hiring manager vanaf het startpunt actief te betrekken bij de procedure, creëer je voor iedere betrokkene een fijne ervaring.
hiring managerrecruitmentrecruitmentprocesverantwoordelijkheid hrwerving en selectie
HR community placeholder

Recruitment is een vak!

Recruitment is geen hogere wiskunde, wél een vak. Je doet het er niet ‘zomaar’ even bij. Wanneer recruitment bij jou belegd is, wil je dit proces goed en strak insteken zodat je een optimale ervaring hebt voor de hiring manager en kandidaat.
Recruitment is geen hogere wiskunde, wél een vak. Je doet het er niet ‘zomaar’ even bij. Wanneer recruitment bij jou belegd is, wil je dit proces goed en strak insteken zodat je een optimale ervaring hebt voor de hiring manager en kandidaat.
hiring managerrecruitmentrecruitmentprocessollicitatieprocedurewerving en selectie

Talent na de pandemie: toptalenten vasthouden

Talent verliezen kan hoge kosten met zich meebrengen. In Nederland kost elke vacature de werkgever ongeveer €4,500; gemiddeld duurt het twee maanden om de positie te vervullen. De emotionele belasting voor je cultuur en productiviteit is dan nog niet meegerekend. Als je één toppresteerder verliest, volgen er gemakkelijk meer.
Talent verliezen kan hoge kosten met zich meebrengen. In Nederland kost elke vacature de werkgever ongeveer €4,500; gemiddeld duurt het twee maanden om de positie te vervullen. De emotionele belasting voor je cultuur en productiviteit is dan nog niet meegerekend. Als je één toppresteerder verliest, volgen er gemakkelijk meer.
downloadPersoniotalenttalent aantrekkentalent behoudenwellbeingwerving en selectie
Gezocht: slim sollicitatieproces voor 1300 kandidaten

Gezocht: slim sollicitatieproces voor 1300 kandidaten

Solliciteren bij AFAS is geen kleinigheid. CV en motivatie sturen, gesprek voeren, dag meelopen, opdracht maken, auditie doen. Dat is arbeidsintensief voor de kandidaten, maar ook voor ons. Zeker als je het afzet tegen de opbrengst: van de 1300 kandidaten per jaar nemen we er 80 aan. En weten we…
Solliciteren bij AFAS is geen kleinigheid. CV en motivatie sturen, gesprek voeren, dag meelopen, opdracht maken, auditie doen. Dat is arbeidsintensief voor de kandidaten, maar ook voor ons. Zeker als je het afzet tegen de opbrengst: van de 1300 kandidaten per jaar nemen we er 80 aan. En weten we…
afassollicitatieproceswerving en selectie
Womeninc. AI succesvol inzetten in recruitment

AI succesvol inzetten in recruitment?

Nu digitalisering een steeds grotere rol speelt in onze samenleving, automatiseren steeds meer organisaties op de arbeidsmarkt hun werving- en selectieprocessen. Het zoeken naar en beoordelen van geschikte kandidaten wordt overgelaten aan AI gestuurde programma’s of externe partijen zoals LinkedIn.
Nu digitalisering een steeds grotere rol speelt in onze samenleving, automatiseren steeds meer organisaties op de arbeidsmarkt hun werving- en selectieprocessen. Het zoeken naar en beoordelen van geschikte kandidaten wordt overgelaten aan AI gestuurde programma’s of externe partijen zoals LinkedIn.
AIdownloadwerving en selectiewhitepaper
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners