afas

10 taken die je als HR-professional niet zelf meer hoeft te doen
afas automatiseren software

10 taken die je niet meer zelf hoeft te doen

HR-afdelingen zijn een derde van hun tijd kwijt aan het afhandelen van allerlei handmatige administratieve processen. Dat is jammer, want een HR-systeem kan veel van deze taken automatiseren. We sommen 10 taken op die een HR-systeem voor je uit handen kan nemen.

Vooroordelen - Jij directeur HR? Van een afdelinkje zeker5
afas diversiteit vooroordelen

Vooroordelen: ‘Jij directeur HR? Van een afdelinkje zeker’

In het vorige blog over diversiteit vertelde Britt Breure, AFAS, hoe zij omgaan met diversiteit in het bedrijf. Dit keer vertelt zij meer over vooroordelen en hoe deze vaak onbewuste gedachten tegen te gaan.

Kees Smit Tuinmeubelen is klaar voor strategisch HR
afas professionalisering software

Kees Smit Tuinmeubelen is klaar voor strategisch HR

De afgelopen jaren heeft Kees Smit Tuinmeubelen een forse groei doorgemaakt. In 2014 ging de afdeling Personeelszaken van start en een volgende stap naar een professionele HR-afdeling werd begin 2018 gezet toen er een HR-manager werd aangesteld.

Geboorteverlof: beschuit met muisjes en kleine lettertjes
afas blog geboorteverlof

Geboorteverlof: beschuit met muisjes en kleine lettertjes

Hoe regelen we de details van het geboorteverlof in onze organisatie? Het lijkt zo simpel. Krijgt de partner van een collega een kind, dan heeft die collega recht op vijf weken geboorteverlof. Het UWV betaalt 70 procent van het salaris door. Maar wat doe je dan met die overige 30 procent?

HRcommunity - AFAS - diversity day blog Britt Breure - waar kan ik hier bidden
afas blog diversiteit

Waar kan ik hier bidden?

Medewerkers laten meedenken in de organisatie en zorgen dat iedereen zich veilig genoeg voelt om zich te uiten. Diversiteit betekent niet alleen getallen, maar vooral ook mensen.

afas ALDI interview

ALDI: ‘Efficiëntie zie je terug in eigenlijk alles’

Goede producten voor iedere portemonnee. Dat is het doel van supermarktconcern ALDI. En daar slaagt het bedrijf al meer dan honderd jaar in. ALDI komt oorspronkelijk uit Duitsland, maar is ook al meer dan veertig […]

Oracle medewerker in nieuw daglicht
afas Coronacrisis vitaliteit

Leiderschap en aanpassingsvermogen is essentieel om futureproof te zijn!

‘Perspectief op werk’ – Aflevering 7 ‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan […]

afas Britt Breure webinar

Webinar Zo werkt AFAS

Onze visie op HR is tot in de puntjes doorgevoerd: één persoon (Britt) op HR voor ruim 450 medewerkers in binnen- & buitenland, alle processen rondom HR zijn geautomatiseerd en dán komt er tijd vrij. […]

afas organisatiecultuur vakmedianet

Congres Employee Experience

Organisatiecultuur als basis voor employee experience Hoe creëer je als HR-professional een omgeving gebaseerd op vertrouwen, trots en plezier? Een cultuur die zorgt voor bevlogen medewerkers en hen in staat stelt te excelleren? In deze […]

afas Coronacrisis nieuws

Digitalisering, scholing en ontwikkeling medewerkers HR’s sleutel voor toekomst

NOW-regeling 2.0 geeft organisaties extra stimulans LEUSDEN, 27 mei 2020 – Digitalisering gaat een nóg grotere rol spelen in de wijze waarop HR professionals medewerkers inzetbaar houden, nu ontslagen verwacht worden en werving stokt. Dat […]