HRjournaal

Bijna vier op de tien Nederlandse medewerkers bezorgd over hun financiële stabiliteit in de komende 12 maanden

Amsterdam, 23 juli 2024 – Uit een onderzoek van Personio blijkt dat 63% van de medewerkers in Nederland tevreden is met hun huidige salaris en andere beloningen. Tegelijkertijd hebben sommige medewerkers financiële zorgen: 34% van de ondervraagden geeft aan dat hun huidige salaris onvoldoende toereikend is om de belangrijkste kosten…
Amsterdam, 23 juli 2024 – Uit een onderzoek van Personio blijkt dat 63% van de medewerkers in Nederland tevreden is met hun huidige salaris en andere beloningen. Tegelijkertijd hebben sommige medewerkers financiële zorgen: 34% van de ondervraagden geeft aan dat hun huidige salaris onvoldoende toereikend is om de belangrijkste kosten…

Arbeidsmarkt blijft krap ondanks tekenen van afkoeling

Rotterdam, 18 juli 2024 – De Nederlandse arbeidsmarkt vertoont tekenen van afkoeling, maar blijft desondanks krap, zo blijkt uit de nieuwste cijfers van Intelligence Group voor het tweede kwartaal van 2024. Hoewel het aanbod van werkzoekenden stijgt, blijft de vraag naar werknemers onverminderd hoog, wat leidt tot een complexe situatie…
Rotterdam, 18 juli 2024 – De Nederlandse arbeidsmarkt vertoont tekenen van afkoeling, maar blijft desondanks krap, zo blijkt uit de nieuwste cijfers van Intelligence Group voor het tweede kwartaal van 2024. Hoewel het aanbod van werkzoekenden stijgt, blijft de vraag naar werknemers onverminderd hoog, wat leidt tot een complexe situatie…

House of Inclusion zet met investeerder Wouter Glaser in op groei

Amsterdam, 2 juli 2024 — House of Inclusion kondigt met trots aan dat Wouter Glaser, een bekende serie-ondernemer, zich als partner aan hen verbindt. Met deze investering zet het toonaangevend consultancybureau, een belangrijke stap in haar missie om diversiteit en inclusie meer mainstream te maken in Nederland en daarbuiten. Met…
Amsterdam, 2 juli 2024 — House of Inclusion kondigt met trots aan dat Wouter Glaser, een bekende serie-ondernemer, zich als partner aan hen verbindt. Met deze investering zet het toonaangevend consultancybureau, een belangrijke stap in haar missie om diversiteit en inclusie meer mainstream te maken in Nederland en daarbuiten. Met…

Hilton, AbbVie, Mobilee en AethiQs zijn Best Workplaces™ 2024

Gisteravond heeft Great Place To Work voor de 22e keer de Best Workplaces van Nederland bekendgemaakt. Dat gebeurde tijdens een feestelijk awardfestival in het NDSM Theater in Amsterdam. De lijst van Best Workplaces bestaat uit 40 organisaties verdeeld over 4 categorieën: Small, Medium, Mid Large en Large. Deze organisaties hebben…
Gisteravond heeft Great Place To Work voor de 22e keer de Best Workplaces van Nederland bekendgemaakt. Dat gebeurde tijdens een feestelijk awardfestival in het NDSM Theater in Amsterdam. De lijst van Best Workplaces bestaat uit 40 organisaties verdeeld over 4 categorieën: Small, Medium, Mid Large en Large. Deze organisaties hebben…

Alleo, voormalig YourCampus, zet nieuwe standaard in secundaire arbeidsvoorwaarden met verworven investering van 5 miljoen

Amsterdam, 22 april 2024 – Vandaag wordt bekend gemaakt dat Alleo (voormalig YourCampus), een HR-platform gericht op het optimaliseren van werknemer compensatie, vijf miljoen euro heeft opgehaald bij investeerders. Met deze investering wordt ingezet op het flexibiliseren en meer relevant maken van het volledige compensatie en benefits pakket van de…
Amsterdam, 22 april 2024 – Vandaag wordt bekend gemaakt dat Alleo (voormalig YourCampus), een HR-platform gericht op het optimaliseren van werknemer compensatie, vijf miljoen euro heeft opgehaald bij investeerders. Met deze investering wordt ingezet op het flexibiliseren en meer relevant maken van het volledige compensatie en benefits pakket van de…
groeigeldproductontwikkelinguitbreiding

Toonaangevend HR-bedrijf Nmbrs lanceert inspirerende radiocommercial op BNR

Amsterdam, 7 augustus 2023 – Nmbrs, een vooraanstaande HR-dienstverlener, kondigt vol enthousiasme de lancering aan van een inspirerende radiocommercial op BNR. Met de commercial wil Nmbrs de aandacht vestigen op haar geavanceerde HR- en Payroll diensten, waar de focus ligt op efficiëntie en werkplezier.
Amsterdam, 7 augustus 2023 – Nmbrs, een vooraanstaande HR-dienstverlener, kondigt vol enthousiasme de lancering aan van een inspirerende radiocommercial op BNR. Met de commercial wil Nmbrs de aandacht vestigen op haar geavanceerde HR- en Payroll diensten, waar de focus ligt op efficiëntie en werkplezier.
BNR Radionmbrspersbericht

Kom naar het HRfestival en maak HR duurzaam!

Sustainability of duurzaamheid; in iedere organisatie is het een thema. Maar ook binnen iedere vakdiscipline. Hoe maak je nou echt het verschil? Zowel voor het klimaat als voor de mensen? Kom 22 juni naar het HRfestival en maak het verschil!
Sustainability of duurzaamheid; in iedere organisatie is het een thema. Maar ook binnen iedere vakdiscipline. Hoe maak je nou echt het verschil? Zowel voor het klimaat als voor de mensen? Kom 22 juni naar het HRfestival en maak het verschil!
Duurzaam HRevenementHRfestival

Keynotes over sustainable HR bekend!

De keynote sprekers van het HRfestival 2023 zijn vastgelegd: Ammarai van der Linde (Vandebron) en Heleen Cocu-Wassink (Alliander). Deze (winnende) finalisten van de Sustainablity prijs van de HRtop100 delen tijdens het festival hun best practices.
De keynote sprekers van het HRfestival 2023 zijn vastgelegd: Ammarai van der Linde (Vandebron) en Heleen Cocu-Wassink (Alliander). Deze (winnende) finalisten van de Sustainablity prijs van de HRtop100 delen tijdens het festival hun best practices.
2023HRfestivalHRtop100KeynotesSustainability

Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa

Great Place to Work® heeft voor de twintigste keer de lijst van Best Workplaces in Europa bekendgemaakt. De lijst is gebaseerd op onderzoek onder 1,4 miljoen medewerkers van meer dan 3.000 organisaties in 37 Europese landen. Deze erkenning is gebaseerd op de feedback van de eigen medewerkers op het gebied…
Great Place to Work® heeft voor de twintigste keer de lijst van Best Workplaces in Europa bekendgemaakt. De lijst is gebaseerd op onderzoek onder 1,4 miljoen medewerkers van meer dan 3.000 organisaties in 37 Europese landen. Deze erkenning is gebaseerd op de feedback van de eigen medewerkers op het gebied…
innovatieleiderschaporganisatiecultuurwerknemerswelzijn

Tipsheet doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement

Met deze tipsheet geeft het College voor de Rechten van de Mens adviezen over hoe organisaties de doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement kunnen bevorderen.
Met deze tipsheet geeft het College voor de Rechten van de Mens adviezen over hoe organisaties de doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement kunnen bevorderen.
doorstroomgelijke kansenvrouwen

Het Dutch employee benefits report 2022 is uit!

Benieuwd naar de wereld van benefits, maar weet je niet precies waar je moet beginnen? Goed nieuws: samen met Nmbrs heeft YourCampus een benchmark rapport voor je opgesteld dat verschillende benefits op een rijtje zet, het belang ervan uitlegt aan de hand van data en handige oplossingen biedt die je…
Benieuwd naar de wereld van benefits, maar weet je niet precies waar je moet beginnen? Goed nieuws: samen met Nmbrs heeft YourCampus een benchmark rapport voor je opgesteld dat verschillende benefits op een rijtje zet, het belang ervan uitlegt aan de hand van data en handige oplossingen biedt die je…
benchmark rapportbenefitsemployee benefitsemployee experienceemployee successonderzoeksecundaire arbeidsvoorwaardenYourCampus

Post-hbo HRM: dé kans om HR-kennis bij te spijkeren

Met de AFAS post-hbo HRM kun je je HRM-kennis snel updaten, ervaring met software van AFAS opdoen én werken aan soft skills. Zo maak je je eigen werk boeiender of word je klaargestoomd voor een nieuwe HR-carrière. Manager Succesmanagement, Myrthe Marquering vertelt je graag het verhaal achter de post-hbo.
Met de AFAS post-hbo HRM kun je je HRM-kennis snel updaten, ervaring met software van AFAS opdoen én werken aan soft skills. Zo maak je je eigen werk boeiender of word je klaargestoomd voor een nieuwe HR-carrière. Manager Succesmanagement, Myrthe Marquering vertelt je graag het verhaal achter de post-hbo.
afasopleidenopleidingpost-hbo HRMsoftware

Employee Experience in Nederland 2022

Hoe staat het met de Employee Experience in Nederland? Over het algemeen heerst er binnen Nederland een open en goede organisatiecultuur. De maatschappelijke onrust rondom meerdere gevallen van ongewenst en ongepast gedrag vertaalt zich niet naar lagere tevredenheidscijfers. Lees dit en meer in het medewerkerbelevingsonderzoek van Integron.
Hoe staat het met de Employee Experience in Nederland? Over het algemeen heerst er binnen Nederland een open en goede organisatiecultuur. De maatschappelijke onrust rondom meerdere gevallen van ongewenst en ongepast gedrag vertaalt zich niet naar lagere tevredenheidscijfers. Lees dit en meer in het medewerkerbelevingsonderzoek van Integron.
downloademployee experienceeNPSintegronorganisatiecultuurrapport

Flexbranche: 30 bedrijven van start met AFAS

AFAS Software zet de groei in de flexbranche onverminderd voort. Per 1 januari zijn 30 bedrijven live gegaan met de softwareoplossing van het Leusdense familiebedrijf. In het eerste kwartaal van dit jaar komen daar nog een 5-tal bedrijven bij.
AFAS Software zet de groei in de flexbranche onverminderd voort. Per 1 januari zijn 30 bedrijven live gegaan met de softwareoplossing van het Leusdense familiebedrijf. In het eerste kwartaal van dit jaar komen daar nog een 5-tal bedrijven bij.
afasflexbrancheflexwerkennieuws

HRM-specialist bij AFAS? Volg de post-hbo HRM

Hoewel de vraag naar HR-specialisten groeit, zien we in de praktijk dat het een uitdaging is om de HR-afdeling slim te ondersteunen én te automatiseren. De AFAS post-hbo HRM die samen met docenten van Hogeschool Windesheim gegeven wordt, slaat de brug tussen de theorie, soft skills en AFAS-kennis.
Hoewel de vraag naar HR-specialisten groeit, zien we in de praktijk dat het een uitdaging is om de HR-afdeling slim te ondersteunen én te automatiseren. De AFAS post-hbo HRM die samen met docenten van Hogeschool Windesheim gegeven wordt, slaat de brug tussen de theorie, soft skills en AFAS-kennis.
afaslerenOntwikkelenpost-hboskills

AFAS begint met kennisoverdracht aan breder publiek

LEUSDEN, 9 september 2021 – Hogeschool Windesheim en AFAS Software hebben gezamenlijk een opleiding opgezet en gaan daarmee een bijzonder traject aan. Het is voor het eerst dat het Leusdense familiebedrijf zo nadrukkelijk zijn neus aan het venster van het onderwijs steekt en het palet aan opleidingen verstevigt. Studenten die…
LEUSDEN, 9 september 2021 – Hogeschool Windesheim en AFAS Software hebben gezamenlijk een opleiding opgezet en gaan daarmee een bijzonder traject aan. Het is voor het eerst dat het Leusdense familiebedrijf zo nadrukkelijk zijn neus aan het venster van het onderwijs steekt en het palet aan opleidingen verstevigt. Studenten die…
afasnieuwsverbinden

Aandacht voor aantrekken medewerkers verslapt ondanks krappe arbeidsmarkt

LEUSDEN, 15 juni 2021 – Bijna alle grote sectoren voorzien een toekomst waarin het aantrekken van nieuwe medewerkers ingewikkelder wordt. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR-trendonderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software onder meer dan tweeduizend HR-professionals. Opvallend is dat het binden en boeien van nieuwe mensen echter minder hoog…
LEUSDEN, 15 juni 2021 – Bijna alle grote sectoren voorzien een toekomst waarin het aantrekken van nieuwe medewerkers ingewikkelder wordt. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR-trendonderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software onder meer dan tweeduizend HR-professionals. Opvallend is dat het binden en boeien van nieuwe mensen echter minder hoog…
afasonderzoekselectiewerving

AbbVie, AFAS Software, TalentCare en Viisi Hypotheken Best Workplaces Nederland

Eerder vandaag heeft Great Place to Work de Best Workplaces van Nederland bekendgemaakt. Biofarmaceut AbbVie won in de categorie multinationals. Onder grote bedrijven is AFAS Software benoemd tot Best Workplace terwijl TalentCare en Viisi Hypotheken bovenaan zijn geëindigd in de categorieën middelgroot en klein.
Eerder vandaag heeft Great Place to Work de Best Workplaces van Nederland bekendgemaakt. Biofarmaceut AbbVie won in de categorie multinationals. Onder grote bedrijven is AFAS Software benoemd tot Best Workplace terwijl TalentCare en Viisi Hypotheken bovenaan zijn geëindigd in de categorieën middelgroot en klein.
awardbest workplacesGreat Place to Worknieuws

Optimalisatie totale workplace experience

WPA kiest voor nieuwe propositie en gaat verder als Reworc Rotterdam, 8 juni 2021 | Work & People Analytics (WPA) heeft zijn strategische koers verlegd en gaat met een nieuwe, aangescherpte propositie verder onder de naam Reworc. De leverancier van analyse-software op basis van digitale interviews onder medewerkers verschuift de…
WPA kiest voor nieuwe propositie en gaat verder als Reworc Rotterdam, 8 juni 2021 | Work & People Analytics (WPA) heeft zijn strategische koers verlegd en gaat met een nieuwe, aangescherpte propositie verder onder de naam Reworc. De leverancier van analyse-software op basis van digitale interviews onder medewerkers verschuift de…
nieuws

Grote kloof tussen wensen personeel en prioriteiten HR

De HR-afdeling en medewerkers zitten niet altijd op één lijn. Vooral wat betreft het thema gezondheid. Zo zijn de meningen over wie welke verantwoordelijkheid draagt op het gebied van vitaliteit verdeeld. Volgens adviesbureau Mercer kan dit verholpen worden. Een voorbeeld is de thuiswerkplek: juist in deze tijd een belangrijke factor…
De HR-afdeling en medewerkers zitten niet altijd op één lijn. Vooral wat betreft het thema gezondheid. Zo zijn de meningen over wie welke verantwoordelijkheid draagt op het gebied van vitaliteit verdeeld. Volgens adviesbureau Mercer kan dit verholpen worden. Een voorbeeld is de thuiswerkplek: juist in deze tijd een belangrijke factor…
nieuwsonderzoek

43% van mkb-werknemers leert nieuwe skills in coronatijd

Onderzoek naar upskilling in reactie op de pandemie 16 mei 2021  43% van de ondervraagde werknemers heeft nieuwe vaardigheden geleerd tijdens pandemie, grotendeels op eigen initiatief (20%) of via de werkgever (19%) Vrouwen verwerven aanzienlijk minder skills dan mannen, 37% tegenover 48% De meest verworven nieuwe skills zijn algemene digitale…
Onderzoek naar upskilling in reactie op de pandemie 16 mei 2021  43% van de ondervraagde werknemers heeft nieuwe vaardigheden geleerd tijdens pandemie, grotendeels op eigen initiatief (20%) of via de werkgever (19%) Vrouwen verwerven aanzienlijk minder skills dan mannen, 37% tegenover 48% De meest verworven nieuwe skills zijn algemene digitale…
nieuwsonderzoekskills
Filters
Soort Bericht
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners