HRjournaal

elho in top 10 Best Workplaces for Women

elho heeft een plek veroverd in de top 10 van Best Workplaces for Women, een erkenning voor hun inzet op diversiteit en inclusie. Met een sterke vrouwelijke vertegenwoordiging en een lange geschiedenis van gelijkwaardigheid, zet elho een inspirerend voorbeeld.

best workplaces diversiteit en inclusie vrouwen

elho in top 10 Best Workplaces for Women

HRjournaal

Startwijzer viert 25-jarig jubileum en kijkt met vertrouwen naar de toekomst

Startwijzer viert haar 25-jarig jubileum en kijkt vol vertrouwen naar de toekomst. Met een inspirerend event, een vernieuwd boek en een sterkere directie zet de organisatie koers naar verdere groei en impact.

Reintegratie

Startwijzer viert 25-jarig jubileum en kijkt met vertrouwen naar de toekomst

HRjournaal

Crisis in werving en selectie van personeel: stortvloed aan AI-gegenereerde cv’s staat vinden van toptalent in de weg

De opkomst van AI-gegenereerde cv’s maakt het voor bedrijven steeds moeilijker om geschikt talent te vinden. Hoe kunnen recruiters door de ruis heen prikken?

AI werving & selectie

Crisis in werving en selectie van personeel: stortvloed aan AI-gegenereerde cv’s staat vinden van toptalent in de weg

HRjournaal

Kwart HR-professionals maakt zich regelmatig zorgen over de financiële situatie van medewerkers

Financiële stress en mentale klachten onder medewerkers vormen een groeiende zorg voor HR-professionals. Hoe kunnen organisaties hiermee omgaan en passende steun bieden?

c2a financiën

Kwart HR-professionals maakt zich regelmatig zorgen over de financiële situatie van medewerkers

HRjournaal

CEGID BRENGT OPVALLENDE RECRUITMENTTRENDS VOOR 2025 IN KAART

Hoe verandert recruitment in 2025? AI neemt taken over, werknemers blijven langer en employer branding wordt doorslaggevend. Ontdek de belangrijkste trends!

recruitment trends

CEGID BRENGT OPVALLENDE RECRUITMENTTRENDS VOOR 2025 IN KAART

HRjournaal

Hoe jouw vrijwilligerswerk Nederland verbindt

Vrijwilligerswerk brengt mensen samen en verdient waardering! Doe mee aan de Nationale Vrijwilligersprijzen 2025, deel jouw verhaal en maak kans op €15.000.

Hoe jouw vrijwilligerswerk Nederland verbindt

HRjournaal

Namen Ja! HRM Specialisten en Expand verdwijnen

Ja! HRM Specialisten, Expand en Please HR Professionals slaan de handen ineen en gaan verder onder één naam: Please HR Professionals. Wat betekent deze bundeling van krachten voor HR-professionals en opdrachtgevers? Lees hoe deze fusie zorgt voor een sterker en completer HR-aanbod!

HR Professionals HR Strategie

Namen Ja! HRM Specialisten en Expand verdwijnen

HRjournaal

HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving

HR-professionals hebben moeite met de vele wijzigingen in wet- en regelgeving. Uit onderzoek blijkt dat detailkennis vaak ontbreekt, met risico’s voor bedrijven.

wet- en regelgeving

HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving

HRjournaal

Eenderde Nederlandse werkenden krijgt werk niet af

Uit onderzoek blijkt dat 30% van de Nederlandse werkenden taken niet binnen werkuren afkrijgt, wat leidt tot stress. Lees hoe hybride werken verlichting kan bieden.

stress werkdruk

Eenderde Nederlandse werkenden krijgt werk niet af

HRjournaal

QBE: partnerverlof gelijk aan geboorteverlof van de moeder

QBE Nederland zorgt voor een doorbraak in verlofregelingen door partnerverlof gelijk te trekken aan het geboorteverlof van 16 weken. Ontdek hoe dit beleid ouders en inclusiviteit ondersteunt.

geboorteverlof inclusiviteit partnerverlof

QBE: partnerverlof gelijk aan geboorteverlof van de moeder

HRjournaal

Een derde van de managers buitenspel gezet bij ontwikkeling bedrijfsstrategie

Wist je dat een derde van de managers geen rol speelt in het ontwikkelen van de bedrijfsstrategie? Ontdek waarom betrokkenheid cruciaal is voor succes en motivatie!

management strategie

Een derde van de managers buitenspel gezet bij ontwikkeling bedrijfsstrategie

HRjournaal

Top Employers Institute maakt Top Employers 2025 bekend

Top Employers Institute heeft de nieuwe Top Employers voor 2025 bekendgemaakt. Zestien Nederlandse bedrijven ontvangen dit jaar voor het eerst de prestigieuze certificering.

Top employers werkgeverschap

Top Employers Institute maakt Top Employers 2025 bekend

HRjournaal

Mensgericht werkgeverschap in actie: Vier werkgevers starten met het nieuwe Human Journey-programma

Vier vooruitstrevende werkgevers zetten mensgericht werken centraal met het nieuwe Human Journey-programma. Ontdek hoe dit unieke traject HR-professionals ondersteunt.

mensgericht werkgeverschap

Mensgericht werkgeverschap in actie: Vier werkgevers starten met het nieuwe Human Journey-programma

HRjournaal

Visma | Raet gaat samen met klanten de strijd aan tegen diploma-, BIG- en VOG-fraude in zorgsector

Fraude met diploma’s, BIG-registraties en VOG’s vormt een groeiend probleem in de zorgsector. Visma | Raet introduceert innovatieve tools in Youforce om dit effectief aan te pakken.

wet- en regelgeving

Visma | Raet gaat samen met klanten de strijd aan tegen diploma-, BIG- en VOG-fraude in zorgsector

HRjournaal

Wat staat er op het verlanglijstje van jouw werknemers?

Wat staat er echt op het verlanglijstje van werknemers? Geen cadeaus, maar stilte, welzijn en een goede werk-privébalans. Lees hoe jouw organisatie daarop kan inspelen!

welzijn werknemers

Wat staat er op het verlanglijstje van jouw werknemers?

HRjournaal

Cube wordt partner van Double Dry January

Double Dry January maakt fietsen in januari leuker én belonend! Doe mee via de Toertje-app, fiets dagelijks en maak kans op de luxe Cube Supreme Hybrid e-bike. Ga jij de uitdaging aan?

Wellbeing & vitaliteit

Cube wordt partner van Double Dry January

HRjournaal

Nieuw bij Personio: meer controle en meer aanpassingsmogelijkheden voor HR-admins

Personio introduceert nieuwe functies die HR-teams meer controle en flexibiliteit geven. Ontdek hoe deze updates tijd besparen, processen stroomlijnen en productiviteit verhogen!

HR tech hr-systeem

Nieuw bij Personio: meer controle en meer aanpassingsmogelijkheden voor HR-admins

HRjournaal

ICTU kiest opnieuw voor Effectory bij Europese aanbesteding InternetSpiegel

Effectory is opnieuw geselecteerd als uitvoerder van InternetSpiegel, het medewerkersonderzoek voor overheidsorganisaties.

aanbesteding publieke sector

ICTU kiest opnieuw voor Effectory bij Europese aanbesteding InternetSpiegel

HRjournaal

Vacatureteksten spelen belangrijke rol in doorbreken gendersegregatie op arbeidsmarkt

Vacatureteksten spelen een cruciale rol in de verdeling van mannen en vrouwen over sectoren als zorg, techniek en ICT. Genderneutrale taal en flexibele voorwaarden kunnen bijdragen aan meer inclusie en oplossingen voor personeelstekorten.

Arbeidsmarktcommunicatie Gendergelijkheid

Vacatureteksten spelen belangrijke rol in doorbreken gendersegregatie op arbeidsmarkt

HRjournaal

Fulltime baan heeft voorkeur voor bijna helft Gen Z

Bijna de helft van Generatie Z wil de komende jaren een fulltime baan bij één werkgever. Dit onderzoek onthult hun werkvoorkeuren, ambities en toekomstvisie.

arbeidsmarkt arbeidsvoorwaarden

Fulltime baan heeft voorkeur voor bijna helft Gen Z

HRjournaal

Technologiebedrijven verliezen toptalent voordat ze topprestaties leveren

Techbedrijven zien toptalenten vertrekken net voordat ze hun beste prestaties leveren, blijkt uit onderzoek.

technologie

Technologiebedrijven verliezen toptalent voordat ze topprestaties leveren

HRjournaal

Uitdagingen voor de uitzendsector: Marktanalyse Normec VRO over het SNA-keurmerk

De uitzendsector staat voor grote veranderingen door de strengere eisen van de Wtta en het SNA-keurmerk. Wat betekent dit voor bedrijven en hoe kun je je voorbereiden?

arbeidsrecht uitzendbureau uitzendkrachten