Hoe jouw vrijwilligerswerk Nederland verbindt
Vrijwilligerswerk brengt mensen samen en verdient waardering! Doe mee aan de Nationale Vrijwilligersprijzen 2025, deel jouw verhaal en maak kans op €15.000.
HRjournaal
Namen Ja! HRM Specialisten en Expand verdwijnen
Ja! HRM Specialisten, Expand en Please HR Professionals slaan de handen ineen en gaan verder onder één naam: Please HR Professionals. Wat betekent deze bundeling van krachten voor HR-professionals en opdrachtgevers? Lees hoe deze fusie zorgt voor een sterker en completer HR-aanbod!
HR-professionals worstelen met veranderingen in wet- en regelgeving
HR-professionals hebben moeite met de vele wijzigingen in wet- en regelgeving. Uit onderzoek blijkt dat detailkennis vaak ontbreekt, met risico’s voor bedrijven.
Eenderde Nederlandse werkenden krijgt werk niet af
Uit onderzoek blijkt dat 30% van de Nederlandse werkenden taken niet binnen werkuren afkrijgt, wat leidt tot stress. Lees hoe hybride werken verlichting kan bieden.
QBE: partnerverlof gelijk aan geboorteverlof van de moeder
QBE Nederland zorgt voor een doorbraak in verlofregelingen door partnerverlof gelijk te trekken aan het geboorteverlof van 16 weken. Ontdek hoe dit beleid ouders en inclusiviteit ondersteunt.
Een derde van de managers buitenspel gezet bij ontwikkeling bedrijfsstrategie
Wist je dat een derde van de managers geen rol speelt in het ontwikkelen van de bedrijfsstrategie? Ontdek waarom betrokkenheid cruciaal is voor succes en motivatie!
Top Employers Institute maakt Top Employers 2025 bekend
Top Employers Institute heeft de nieuwe Top Employers voor 2025 bekendgemaakt. Zestien Nederlandse bedrijven ontvangen dit jaar voor het eerst de prestigieuze certificering.
Mensgericht werkgeverschap in actie: Vier werkgevers starten met het nieuwe Human Journey-programma
Vier vooruitstrevende werkgevers zetten mensgericht werken centraal met het nieuwe Human Journey-programma. Ontdek hoe dit unieke traject HR-professionals ondersteunt.
Visma | Raet gaat samen met klanten de strijd aan tegen diploma-, BIG- en VOG-fraude in zorgsector
Fraude met diploma’s, BIG-registraties en VOG’s vormt een groeiend probleem in de zorgsector. Visma | Raet introduceert innovatieve tools in Youforce om dit effectief aan te pakken.
Wat staat er op het verlanglijstje van jouw werknemers?
Wat staat er echt op het verlanglijstje van werknemers? Geen cadeaus, maar stilte, welzijn en een goede werk-privébalans. Lees hoe jouw organisatie daarop kan inspelen!
Cube wordt partner van Double Dry January
Double Dry January maakt fietsen in januari leuker én belonend! Doe mee via de Toertje-app, fiets dagelijks en maak kans op de luxe Cube Supreme Hybrid e-bike. Ga jij de uitdaging aan?
Nieuw bij Personio: meer controle en meer aanpassingsmogelijkheden voor HR-admins
Personio introduceert nieuwe functies die HR-teams meer controle en flexibiliteit geven. Ontdek hoe deze updates tijd besparen, processen stroomlijnen en productiviteit verhogen!
ICTU kiest opnieuw voor Effectory bij Europese aanbesteding InternetSpiegel
Effectory is opnieuw geselecteerd als uitvoerder van InternetSpiegel, het medewerkersonderzoek voor overheidsorganisaties.
Vacatureteksten spelen belangrijke rol in doorbreken gendersegregatie op arbeidsmarkt
Vacatureteksten spelen een cruciale rol in de verdeling van mannen en vrouwen over sectoren als zorg, techniek en ICT. Genderneutrale taal en flexibele voorwaarden kunnen bijdragen aan meer inclusie en oplossingen voor personeelstekorten.
Fulltime baan heeft voorkeur voor bijna helft Gen Z
Bijna de helft van Generatie Z wil de komende jaren een fulltime baan bij één werkgever. Dit onderzoek onthult hun werkvoorkeuren, ambities en toekomstvisie.
Technologiebedrijven verliezen toptalent voordat ze topprestaties leveren
Techbedrijven zien toptalenten vertrekken net voordat ze hun beste prestaties leveren, blijkt uit onderzoek.
Uitdagingen voor de uitzendsector: Marktanalyse Normec VRO over het SNA-keurmerk
De uitzendsector staat voor grote veranderingen door de strengere eisen van de Wtta en het SNA-keurmerk. Wat betekent dit voor bedrijven en hoe kun je je voorbereiden?
Kwart bestuurders vindt eigen Raad van Commissarissen ongeschikt
Hoe goed is jouw organisatie voorbereid op uitdagingen zoals duurzaamheid en GenAI? Lees waarom samenwerking tussen bestuurders en commissarissen cruciaal is.
Skills-first revolutie: Gemeente Alkmaar en Adepti transformeren de publieke sector
Gemeente Alkmaar en startup Adepti transformeren talentmanagement in de publieke sector met een innovatieve, skills-first aanpak.
Ruim 1 op de 3 werkende Nederlanders bouwt geen volledig pensioen op
Weet jij hoe je pensioen is geregeld? Veel Nederlanders, vooral jongeren, hebben hier geen duidelijkheid over. Lees hoe je inzicht krijgt en zelf actie kunt ondernemen.
Deel lanceert White Label- en resellerprogramma voor meer keuze en flexibiliteit in HR-sector
Deel introduceert een White Label-oplossing en resellerprogramma, waarmee bedrijven HR en payroll op maat kunnen maken.
Nederlanders moeten gemiddeld volledige werkweek wachten op werkapparatuur
Nederlandse werkenden wachten gemiddeld meer dan vijf dagen op werkapparatuur, en dat zorgt voor frustratie. Hoe kunnen werkgevers beter inspelen op deze behoeften?
HR-professionals in de zorg: werving en selectie is topprioriteit
HR-professionals in de zorg worstelen met personeelstekorten en een gebrek aan sollicitanten. Hoe kunnen werving, behoud én werkgeluk beter in balans komen?
Deelname mantelzorgers aan arbeidsmarkt onder druk
Mantelzorgers balanceren vaak werk en zorgtaken, wat leidt tot stress en overbelasting. Lees welke oplossingen zowel thuis als op de werkvloer kunnen helpen.
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
Partners
