HRjournaal

Bijna helft wil ook na coronacrisis vaker thuiswerken

Optimistische thuiswerker mogelijk naïef over digitale veiligheid Utrecht, 12 mei 2020-Ruimdriekwart van de Nederlanders met een kantoorbaan is sinds de coronacrisis meer vanuit huis gaan werken. Een abrupte verandering voor zowel werkgever als werknemer, waarbij de doemscenario’s“ van niet-functionerende werkomgeving, tot gillende kinderen“ al klaarlagen. Maar niets is minder waar,…

coronacrisis Kaspersky onderzoek

Bijna helft wil ook na coronacrisis vaker thuiswerken

HRjournaal

HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken

7 mei 2020 – Vier op de tien HR-professionals zien dat mentale gezondheidsproblemen toenemen bij werknemers die sinds de coronacrisis thuis aan het werk zijn. De meerderheid van de HR-professionals denkt wel dat zij ook in deze periode over de juiste tools, vaardigheden en kennis te beschikken om werknemers te…

coronacrisis gezondheid nieuws onderzoek

HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken

HRjournaal

5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven

Premier Rutte deelde gisteren een stappenplan voor de 1,5 meter-samenleving. In deze crisistijd moeten we met 50% kennis toch 100% van de beslissingen nemen, want er is perspectief nodig! Ook leiders in bedrijven hebben hier mee te maken. Thuiswerken als norm, of weer voorzichtig opstarten in deze onvoorspelbare tijd? Hoe…

coronacrisis Data

5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven

HRjournaal

Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling

61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. De organisaties hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Dat blijkt uit een steekproef die gehouden is onder 150 HR-professionals afkomstig uit alle sectoren, uitgevoerd door Berenschot, AFAS Software en Performa.

afas Berenschot digitalisering nieuws onderzoek

Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling

HRjournaal

WellyCares helpt de impact van stress verminderen

WellyCares helpt de impact van stress verminderen. Start-up Welly biedt app & coaching gratis aan voor ziekenhuizen, tegen kostprijs voor bedrijfsleven.

burnout coronacrisis stress Welly WellyCares

WellyCares helpt de impact van stress verminderen

HRjournaal

Crisismanagement: (gratis) pulsemeting onder eigen afstandswerkers levert concrete verbeterpunten op

Ongeveer vijftien procent van de Effectory-medewerkers heeft moeite om vanuit huis te werken, doordat hun kinderen niet naar school of crèche kunnen. Dat was een van de uitkomsten van de eerste COVID-19 Workforce Pulsemeting van Effectory onder eigen medewerkers. Met de Effectory COVID-19 Workforce Pulse kunnen organisaties tijdens de coronacrisis…

coronacrisis Coronavirus effectory

Crisismanagement: (gratis) pulsemeting onder eigen afstandswerkers levert concrete verbeterpunten op

HRjournaal

Werkgevers wereldwijd hanteren empathische personeelsaanpak ten tijde van coronacrisis

Organisaties focussen op (financieel) welzijn en ambities personeel Amstelveen, 26 maart 2020-Meer dan ooit richten werkgevers overal ter wereld zich de komende tijd op de gezondheid, het financiële welzijn en de ambities van hun personeel. Dat blijkt uit het wereldwijde Global Talent Trends 2020-onderzoek van adviesbureau Mercer. Het onderzoek…

Mercer nieuws onderzoek

Werkgevers wereldwijd hanteren empathische personeelsaanpak ten tijde van coronacrisis

HRjournaal

Solidair tegen het Coronavirus: Visiotalent biedt bedrijven gratis Live Video-diensten aan

De CleverConnect-groep, leider op het gebied van werkgelegenheid en werving, zet zich samen met La French Tech-spelers in door de video-oplossing ’’Visiotalent Live’ aan organisaties ter beschikking te stellen, waardoor bedrijven en sollicitanten elkaar kunnen ontmoeten, zonder de software te installeren. Er zijn verschillende maatregelen aangekkondigd om bedrijven te ondersteunen…

coronacrisis Coronavirus nieuws online video

Solidair tegen het Coronavirus: Visiotalent biedt bedrijven gratis Live Video-diensten aan

HRjournaal

Lancering vernieuwde NVP Sollicitatiecode

Dé gedragscode voor werving en selectie De huidige NVP Sollicitatiecode is door de Sollicitatiecodecommissie, in samenwerking en overleg met de Stichting van de Arbeid, geactualiseerd en in overeenstemming gebracht met de HR-praktijk van werving en selectie van 2020. Vandaag, 3 maart 2020, is de geactualiseerde code door de NVP Sollicitatiecodecommissie…

nieuws NVP sollicitatiecode selectie werving

Lancering vernieuwde NVP Sollicitatiecode

HRjournaal

’’Vrijheid is rijkdom in jouw eigen valuta’

Amsterdam“ Wie denkt dat ’’In 3 stappen naar vrijheid’ een boek is over digital nomads die vanaf een strand op Bali werken, heeft het mis. Freek Verhaak, schrijver van het boek, wil juist afrekenen met dat idee. De huidige opvatting over vrijheid is veel te beperkt, vindt Freek. Het gaat…

boek Freek Verhaak nieuws persbericht

’’Vrijheid is rijkdom in jouw eigen valuta’

HRjournaal

44% van de Nederlanders denkt dat een AI-systeem ook vooroordelen kan hebben

Onderzoek AI in recruitment – Uit onderzoek van Capterra, dochterbedrijf van Gartner, blijkt dat er nog een gebrek aan kennis over AI is onder de werkende Nederlanders van ons land. De technologie wordt wel op waarde geschat, 49% denkt namelijk dat AI objectiever is dan een recruiter. Toch zegt 44% dat AI…

Artificiele Intelligentie onderzoek persbericht

44% van de Nederlanders denkt dat een AI-systeem ook vooroordelen kan hebben

HRjournaal

89% van de Nederlandse werknemers positief over eHealthoplossingen

1 op de 3 medewerkers vertrouwt werkgever boven andere eHealth-aanbieders Nederlandse werknemers staan welwillend tegenover het gebruik van eHealthoplossingen. Zo geeft 89% aan bereid te zijn een dergelijke oplossing uit te willen proberen. Wanneer een eHealthoplossing wordt aangeboden via de eigen werkgever, geeft 29% aan meer vertrouwen in het product…

eHealthoplossingen Mercer persbericht

89% van de Nederlandse werknemers positief over eHealthoplossingen

HRjournaal

Sfeerimpressie HRtop100 2019

Op donderdag 12 december organiseerde HRcommunity in samenwerking met Rvdb de uitreiking van de HRtop100-Awards. De avond was één groot feest waarbij de winnaars van de vakjury-award, de publieks-award en de wetenschappers-award in het zonnetje werden gezet. Bekijk hieronder het sfeerverslag! Bekijk het sfeerverslag

HRtop100 HRtop100 awards 2019 Sfeerverslag

Sfeerimpressie HRtop100 2019

HRjournaal

Arko van Brakel lanceert ’’Ondernemen met impact’

In ’’Ondernemen met impact’ licht Van Brakel de voorwaarden en succesfactoren toe om te transformeren tot een high performance organisatie.

Arko van Brakel boek persbericht

Arko van Brakel lanceert ’’Ondernemen met impact’

HRjournaal

Burn-out voorkomen? Werkgevers en werknemers zijn het oneens over de oplossing

Werknemer ziet goede werk-privébalans als eigen verantwoordelijkheid Uit onderzoek van LinkedIn onder werknemers en werkgevers* blijkt dat het hebben van een scheve balans tussen werk en privé volgens 90% van de werknemers de kans op een burn-out vergroot. Zo’n driekwart van de werknemers kent iemand die een burn-out heeft gehad…

burn-out Linkedin onderzoek persbericht

Burn-out voorkomen? Werkgevers en werknemers zijn het oneens over de oplossing

HRjournaal

Trotse partner. Samen elke dagje een beetje beter.

Wij zijn een trotse partner van HRcommunity. Net als wij staan zij voor uitmuntend vakmanschap, innovativiteit en verbinding. Ondernemen met oog voor de menselijke maat en een duurzame toekomst.

creëren innoveren leads leren partners podium profileren sponsors verbinden

Trotse partner. Samen elke dagje een beetje beter.

HRjournaal

Swapfiets vindt oplossing in Treams bij het stellen van doelen en het creëren van een continue feedbackcultuur

Swapfiets; hét bedrijf achter de welbekende blauwe fietsbanden en Treams; aanbieder van een performance management platform, hebben de handen ineengeslagen om ondersteuning te bieden in het stellen van doelen en het creëren van een continue feedbackcultuur. Persoonlijke ontwikkeling staat hierbij centraal. Bij een snelgroeiend bedrijf is het namelijk belangrijk dat medewerkers zichzelf ook…

persbericht swapfiets Treams

Swapfiets vindt oplossing in Treams bij het stellen van doelen en het creëren van een continue feedbackcultuur

HRjournaal

Managers stellen eigen belang boven teamresultaat

Slechts 3% van de werknemers vindt leidinggevende een inspiratorHoeven, 9 januari 2020 – Managers stellen hun eigen positie binnen een organisatie vaak boven effectief leidinggeven en teamresultaat. Managers schakelen moeizaam tussen gedrag, inhoud en werkplezier. Dit blijkt niet alleen uit ’’Het grote werkplezier onderzoek van Nederland’, maar ook uit de…

onderzoek PER4MANCE persbericht

Managers stellen eigen belang boven teamresultaat

HRjournaal

HR-leiders over workforce planning, ontwikkeling en internationalisering

Voor de HRtop100 gaan we in gesprek met HR-leiders om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het HR-vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons? Je hoort het in de podcasts! Inmiddels hebben we al een aantal HR-leiders gesproken. Benieuwd waar zij zich…

digitalisering feedback geluk HRtop100 internationalisering management ontwikkeling uitgelicht

HR-leiders over workforce planning, ontwikkeling en internationalisering

HRjournaal

HRcommunity Presents: The Employee Experience

Dinsdag 25 juni was hét HR-event over de employee experience. Tijdens het event spraken twee keynotes van aansprekende bedrijven; Irene Vernie van Rituals Cosmetics en Rina Joosten van Seedlink. Daarnaast zijn de teams de hele dag aan de slag geweest met hun business cases. Daarbij zijn zij ondersteund door experts…

uitgelicht

HRcommunity Presents: The Employee Experience

HRjournaal

HR-talenten denken na over digital readiness

De kwartfinale van de HR Talent of the Year awards is begonnen. Dit betekent dat het tijd is om de kennis van de HR-talenten van 2018 te testen en hun visie op de proef te stellen. Hoe denken zij over HR in het heden en de toekomst en hoe zien…

HR instrumenten hrd trends

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.