HRjournaal

Wat staat er op het verlanglijstje van jouw werknemers?

Wat staat er echt op het verlanglijstje van werknemers? Geen cadeaus, maar stilte, welzijn en een goede werk-privébalans. Lees hoe jouw organisatie daarop kan inspelen!

welzijn werknemers

Wat staat er op het verlanglijstje van jouw werknemers?

HRjournaal

Cube wordt partner van Double Dry January

Double Dry January maakt fietsen in januari leuker én belonend! Doe mee via de Toertje-app, fiets dagelijks en maak kans op de luxe Cube Supreme Hybrid e-bike. Ga jij de uitdaging aan?

Wellbeing & vitaliteit

Cube wordt partner van Double Dry January

HRjournaal

Nieuw bij Personio: meer controle en meer aanpassingsmogelijkheden voor HR-admins

Personio introduceert nieuwe functies die HR-teams meer controle en flexibiliteit geven. Ontdek hoe deze updates tijd besparen, processen stroomlijnen en productiviteit verhogen!

HR tech hr-systeem

Nieuw bij Personio: meer controle en meer aanpassingsmogelijkheden voor HR-admins

HRjournaal

ICTU kiest opnieuw voor Effectory bij Europese aanbesteding InternetSpiegel

Effectory is opnieuw geselecteerd als uitvoerder van InternetSpiegel, het medewerkersonderzoek voor overheidsorganisaties.

aanbesteding publieke sector

ICTU kiest opnieuw voor Effectory bij Europese aanbesteding InternetSpiegel

HRjournaal

Vacatureteksten spelen belangrijke rol in doorbreken gendersegregatie op arbeidsmarkt

Vacatureteksten spelen een cruciale rol in de verdeling van mannen en vrouwen over sectoren als zorg, techniek en ICT. Genderneutrale taal en flexibele voorwaarden kunnen bijdragen aan meer inclusie en oplossingen voor personeelstekorten.

Arbeidsmarktcommunicatie Gendergelijkheid

Vacatureteksten spelen belangrijke rol in doorbreken gendersegregatie op arbeidsmarkt

HRjournaal

Fulltime baan heeft voorkeur voor bijna helft Gen Z

Bijna de helft van Generatie Z wil de komende jaren een fulltime baan bij één werkgever. Dit onderzoek onthult hun werkvoorkeuren, ambities en toekomstvisie.

arbeidsmarkt arbeidsvoorwaarden

Fulltime baan heeft voorkeur voor bijna helft Gen Z

HRjournaal

Technologiebedrijven verliezen toptalent voordat ze topprestaties leveren

Techbedrijven zien toptalenten vertrekken net voordat ze hun beste prestaties leveren, blijkt uit onderzoek.

technologie

Technologiebedrijven verliezen toptalent voordat ze topprestaties leveren

HRjournaal

Uitdagingen voor de uitzendsector: Marktanalyse Normec VRO over het SNA-keurmerk

De uitzendsector staat voor grote veranderingen door de strengere eisen van de Wtta en het SNA-keurmerk. Wat betekent dit voor bedrijven en hoe kun je je voorbereiden?

arbeidsrecht uitzendbureau uitzendkrachten

Uitdagingen voor de uitzendsector: Marktanalyse Normec VRO over het SNA-keurmerk

HRjournaal

Kwart bestuurders vindt eigen Raad van Commissarissen ongeschikt

Hoe goed is jouw organisatie voorbereid op uitdagingen zoals duurzaamheid en GenAI? Lees waarom samenwerking tussen bestuurders en commissarissen cruciaal is.

Kwart bestuurders vindt eigen Raad van Commissarissen ongeschikt

HRjournaal

Skills-first revolutie: Gemeente Alkmaar en Adepti transformeren de publieke sector

Gemeente Alkmaar en startup Adepti transformeren talentmanagement in de publieke sector met een innovatieve, skills-first aanpak.

talentontwikkeling

Skills-first revolutie: Gemeente Alkmaar en Adepti transformeren de publieke sector

HRjournaal

Ruim 1 op de 3 werkende Nederlanders bouwt geen volledig pensioen op

Weet jij hoe je pensioen is geregeld? Veel Nederlanders, vooral jongeren, hebben hier geen duidelijkheid over. Lees hoe je inzicht krijgt en zelf actie kunt ondernemen.

Pensioenen

Ruim 1 op de 3 werkende Nederlanders bouwt geen volledig pensioen op

HRjournaal

Deel lanceert White Label- en resellerprogramma voor meer keuze en flexibiliteit in HR-sector

Deel introduceert een White Label-oplossing en resellerprogramma, waarmee bedrijven HR en payroll op maat kunnen maken.

payroll

Deel lanceert White Label- en resellerprogramma voor meer keuze en flexibiliteit in HR-sector

HRjournaal

Nederlanders moeten gemiddeld volledige werkweek wachten op werkapparatuur

Nederlandse werkenden wachten gemiddeld meer dan vijf dagen op werkapparatuur, en dat zorgt voor frustratie. Hoe kunnen werkgevers beter inspelen op deze behoeften?

Arbeidsmiddelen arbeidsvoorwaarden IT

Nederlanders moeten gemiddeld volledige werkweek wachten op werkapparatuur

HRjournaal

HR-professionals in de zorg: werving en selectie is topprioriteit

HR-professionals in de zorg worstelen met personeelstekorten en een gebrek aan sollicitanten. Hoe kunnen werving, behoud én werkgeluk beter in balans komen?

werving & selectie zorg

HR-professionals in de zorg: werving en selectie is topprioriteit

HRjournaal

Deelname mantelzorgers aan arbeidsmarkt onder druk

Mantelzorgers balanceren vaak werk en zorgtaken, wat leidt tot stress en overbelasting. Lees welke oplossingen zowel thuis als op de werkvloer kunnen helpen.

arbeidsmarkt Mantelzorg

Deelname mantelzorgers aan arbeidsmarkt onder druk

HRjournaal

Helft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waarde

Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers voelt zich ondergewaardeerd in salaris. Ontdek de opvallende verschillen in verwachtingen tussen werknemers en werkgevers rondom salaris en promotie.

Salaris

Helft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waarde

HRjournaal

8vance wint zilver in Deloitte Technology Fast 50 Award

8vance heeft met trots zilver gewonnen in de Deloitte Technology Fast 50 Award, een bewijs van hun spectaculaire groei. Lees hoe hun AI-gedreven innovatie bedrijven helpt talent slimmer en sneller te verbinden.

arbeidsmarkt Tech

8vance wint zilver in Deloitte Technology Fast 50 Award

HRjournaal

Bubty haalt €3 miljoen op voor oplossing tegen schijnzelfstandigheid

Het Nederlandse Bubty heeft €3 miljoen opgehaald om schijnzelfstandigheid effectief aan te pakken met een vernieuwd Freelance Management Systeem.

freelancers schijnzelfstandigheid zzp

Bubty haalt €3 miljoen op voor oplossing tegen schijnzelfstandigheid

HRjournaal

Ben jij wel een gezonde baas?

Succesvol leidinggeven begint bij zelfinzicht en balans. In ‘Ben jij wel een gezonde baas?’ biedt psycholoog Brend Seinen zes stappen om als leider echt impact te maken.

leiderschap Leiderschapsontwikkeling

Ben jij wel een gezonde baas?

HRjournaal

Wijzigingen in 2025 voor werkend Nederland

In 2025 verandert er veel voor werkend Nederland: nieuwe regels rond zzp’ers, pensioenen en het lage-inkomensvoordeel. Lees hier wat deze veranderingen voor jou betekenen.

HR Management pensioen wet- en regelgeving ZZP’er

Wijzigingen in 2025 voor werkend Nederland

HRjournaal

Personio komt met nieuwe AI-functies die HR-teams helpen om meer tijd vrij te maken

Personio lanceert nieuwe AI-functies en een assistent die HR-teams helpen efficiënter te werken en zich te richten op wat echt belangrijk is.

AI HR tech

Personio komt met nieuwe AI-functies die HR-teams helpen om meer tijd vrij te maken

HRjournaal

Deel breidt immigratiediensten uit

Deel heeft haar immigratiediensten uitgebreid, waardoor bedrijven nu visumaanvragen volledig digitaal kunnen beheren. Ontdek hoe dit jouw internationale teams ondersteunt.

Internationaal werven Internationaal zaken doen

Deel breidt immigratiediensten uit

HRjournaal

Jaarlijks KPMG CEO-onderzoek: sneller promotie of salarisverhoging voor kantoorwerkers

Volgens het KPMG CEO-onderzoek 2024 krijgen medewerkers die op kantoor werken sneller promotie of salarisverhoging. Ontdek hoe CEO’s kijken naar ESG-risico’s, AI en werkgelegenheid.

AI esg werkgelegenheid

Jaarlijks KPMG CEO-onderzoek: sneller promotie of salarisverhoging voor kantoorwerkers

HRjournaal

Zorggenoot neemt Mantelzorgtest over en breidt ondersteuning voor miljoenen mantelzorgers uit

Zorggenoot heeft de Mantelzorgtest overgenomen om mantelzorgers beter te ondersteunen. Ontdek hoe deze stap helpt bij het voorkomen van overbelasting en het bieden van gerichte hulp.

Mantelzorg