Thema's
Thema's
Artikel
Belangrijker dan ooit: je leven lang leren
Technologische ontwikkelingen zijn waardevol, maar vragen ook om nieuwe kennis en vaardigheden en om toekomstbestendig personeel dat kan blijven bijdragen aan het innovatief vermogen en de concurrentiepositie van organisaties. Het leeuwendeel van de Nederlandse organisaties besteedt dan ook totaal ruim 6,7 miljard euro per jaar aan de scholing van hun…
Artikel
Hoe kies je de juiste zorgverzekering? Aon helpt je op weg
Aon is dé adviseur op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen. Collectieve zorgverzekeringen bieden vaak interessante voordelen en specifieke dekkingen. Aon splitst het voor je uit.
Artikel
Vijf stappen om een effectieve People Strategy te ontwikkelen
Een goed geïmplementeerde ‘People Strategy’ kan helpen om een organisatie te laten groeien en de activiteiten naar een hoger niveau te tillen. Ross Seychell, Chief People Officer van HR-softwarebedrijf Personio, legt uit hoe je een goede People Strategy ontwikkelt.
Artikel
Employee experience bij Deutsche Post DHL Group
Voor het logistiekbedrijf Deutsche Post DHL heeft de pandemie geleid tot een plotselinge uitbreiding, met de werving van meer dan 100.000 nieuwe medewerkers wereldwijd. De kern van het HR-beleid van het bedrijf bleef onveranderd: een sterke nadruk op een positieve employee experience door leren en ontwikkelen, vertelt Ralph Wiechers, EVP…
Artikel
Offboarding verdient net zoveel aandacht als onboarding
Werkgevers onderschatten het belang van een goede afsluiting. Eenmaal weg kan een medewerker niets meer voor je betekenen, denken ze. Die aanname klopt niet. Oud-medewerkers zijn je ambassadeurs: ze delen hun indrukken, inclusief die van de laatste werkdagen, tijdens informele ontmoetingen met mensen onder wie zich mogelijk nieuwe medewerkers bevinden.
Artikel
Effectieve Microlearning ontwikkelen: 5 basisregels
Microlearnings motiveren en zorgen dat collega’s snel, zelfstandig en efficiënt kunnen leren. Als afdeling L&D of HR doe je er goed aan om je bij de ontwikkeling van een serie microlearnings aan deze vijf basisregels te houden. Dan wordt leren leuk en effectief!
Artikel
Wet- en regelgeving als kompas voor goed opdrachtgeverschap
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA) is momenteel een veelvoorkomend onderwerp in de gesprekken over de inhuurprocessen van zzp’ers. Er is nog te veel onduidelijkheid over het al dan niet moeten naleven van deze nieuwe regelgeving wat voor veel frustratie zorgt bij opdrachtgevers en intermediairs. Hoog tijd dat wet- en…
Video
Kijk terug: Tuesday Talk #4 ’’Wat levert het meetbaar maken van cultuur op?’
Marlise Mahieu deelde in deze Tuesday Talk hoe je een complex iets als cultuur meetbaar maakt, hoe je hier geld aan verdient en ook hoe dit meetbaar maken talent aantrekt en in huis houdt. Kijk de webinar nu terug!
Dit jaar won Marlise de vakjuryaward tijdens de HRtop100, vanwege haar energieke en enthousiaste bedrijfsvoering. In deze Talk ging zij in op hoe de Employee Experience en cultuur binnen Sunweb Group samenhangen met data en het meetbaar maken hiervan.
Artikel
Navigeren in de wet- en regelgeving van HR
Binnen het HR-vakgebied zijn er veel regels en voorzieningen die van toepassing kunnen zijn op je organisatie. Maar hoe navigeer je tussen alle verplichtingen en mogelijkheden? Hoe volg je de wet- en regelgeving, maar profiteer je wel optimaal van de beschikbare voordelen en subsidies? We zetten enkele punten voor je…
Artikel
Carrièreontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel
De pandemie heeft de digitale transformatie in een stroomversnelling gebracht. Bedrijven zijn continu in ontwikkeling en er worden steeds vaker nieuwe vaardigheden gevraagd voor nieuwe functies. Bovendien is er een groot personeelstekort in diverse sectoren. Hoe kun je als bedrijf ervoor zorgen dat werknemers voor jou blijven kiezen? En niet…
Document
Het jaar afsluiten; waar moet je als werkgever aan denken?
Gedurende het jaar moet je je personeelsadministratie goed bijhouden. Enkele zaken moeten afgerond worden aan het eind van het jaar. Welke punten zijn dit en wat moet je niet vergeten? We geven je wat tips en tricks over hoe je dit aan moet pakken.
Artikel
Cultuur, productiviteit en risico: de impact van corona
In 2020 stond er bij bedrijven meestal één ding bovenaan de agenda: brandjes blussen. HR blonk uit in haar rol en werd beter in het aangaan en oplossen van complexe en voortdurend veranderende uitdagingen. Aandacht voor strategie en cultuur belandde echter vaak op een zijspoor“ en nu zien we hoe…
Partners
