Thema's
Thema's
Doe mee aan de HR Trend Monitor: Ontdek de toekomst van HR en leren!
Heb je 15 minuten? Dat is alles wat je nodig hebt om een grote impact te maken! HRcommunity nodigt jou uit om deel te nemen aan ons onderzoek naar trends en ontwikkelingen in HR en leren. Jouw inzichten zijn onmisbaar om de toekomst van ons vakgebied vorm te geven. Het…
Heb je 15 minuten? Dat is alles wat je nodig hebt om een grote impact te maken! HRcommunity nodigt jou uit om deel te nemen aan ons onderzoek naar trends en ontwikkelingen in HR en leren. Jouw inzichten zijn onmisbaar om de toekomst van ons vakgebied vorm te geven. Het…
Kostenpost of waardevol: hoe employee benefits weer waarde krijgen
Employee benefits, of secundaire arbeidsvoorwaarden, hebben in de afgelopen jaren veel aan populariteit gewonnen, zowel vanuit medewerkers als werknemers. Waar vroeger vooral naar het salaris werd gekeken bij het overwegen van een functie, wordt er nu veel meer aandacht besteed aan het totaalpakket aan compensatie. Employee benefits hebben dan ook…
Employee benefits, of secundaire arbeidsvoorwaarden, hebben in de afgelopen jaren veel aan populariteit gewonnen, zowel vanuit medewerkers als werknemers. Waar vroeger vooral naar het salaris werd gekeken bij het overwegen van een functie, wordt er nu veel meer aandacht besteed aan het totaalpakket aan compensatie. Employee benefits hebben dan ook…
Basic-Fit – Go for it
Sport & activiteit
Wil jij de gezondheid van je werknemers verbeteren of goedkoper fitnessen via je werk? Dat kan!
Jitze.com – Versterkt organisaties vanuit identiteit
Advies & Consultancy, Media & Marketing
Jitze versterkt organisaties door identiteit en menselijk kapitaal als vertrekpunt te nemen en daar een knaller van een onderscheidende communicatiestrategie omheen te bouwen.
Jitze.com – Versterkt organisaties vanuit identiteit
Employee experience & Cultuur, Organiseren & Operatie
Advies & Consultancy | Media & Marketing
Rijnconsult – Helpt organisaties succesvol veranderen
Advies & Consultancy
Samen maken we het werkend — Organisatieadviesbureau met meer dan 45 jaar ervaring en leider in duurzaam ondernemen. Transities op het gebied van energie, voedsel, duurzaamheid, diversiteit & sociale domein.
Rijnconsult – Helpt organisaties succesvol veranderen
HR-strategie & analytics, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Veranderen & Innoveren
Advies & Consultancy
ROA – Raad van Organisatie Adviesbureaus
Vereniging & Belangenbehartiging
De Raad voor Organisatie Adviesbureaus (ROA) staat voor een kwalitatief hoogwaardige organisatieadviesbranche in Nederland. De ROA spant zich in om verbinding te maken met alle organisatieadviesbureaus in Nederland die ertoe doen, lid of geen lid.
ROA – Raad van Organisatie Adviesbureaus
HR-strategie & analytics, Veranderen & Innoveren
Vereniging & Belangenbehartiging
Bergler – Flex oplossingen
Software & Tools
Bergler Flex Solutions is het platform voor het beheren en beheersen van de flexibele schil en specifiek externe inhuur. Kies voor een partner die niet alleen de markt begrijpt, maar ook de mensen achter de technologie
Noloc – Beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches
Vereniging & Belangenbehartiging
Noloc is de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches. Erkende kwaliteitskeurmerken en geaccrediteerde loopbaanopleidingen.
Noloc – Beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals en jobcoaches
HRD & Talent development
Vereniging & Belangenbehartiging
NOBCO – Nederlandse Orde van Beroepscoaches
Vereniging & Belangenbehartiging
NOBCO is hét platform voor professionele coaching in Nederland. Samen met onze coaches, zusterorganisaties, brancheorganisaties, instellingen, opleiders en wetenschappelijke instituten werken we aan de bekendheid, beschikbaarheid en professionaliteit van coaching.
NOBCO – Nederlandse Orde van Beroepscoaches
HRD & Talent development, Persoonlijke ontwikkeling
Vereniging & Belangenbehartiging
NVvA – Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen
Vereniging & Belangenbehartiging
De NVvA richt zich als beroepsvereniging op de professionalisering en profilering van arbeidsdeskundigen en van hun vak. Zij signaleert en ontwikkelt kansen voor de arbeidsdeskundige in het maatschappelijk speelveld en geeft input voor nieuw te ontwikkelen beleid en wetgeving.
NVvA – Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen
Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Vereniging & Belangenbehartiging
De toekomst is divers: Hoe ga je om met een veranderende werkvloer?
Ons werk verandert constant en diversiteit op de werkvloer wordt steeds meer de norm in plaats van de uitzondering. Steeds meer bedrijven over de hele wereld zien de waarde van diversiteit op de werkvloer, niet alleen vanuit een ethisch oogpunt, maar ook vanwege de bewezen voordelen voor innovatie, creativiteit en…
Ons werk verandert constant en diversiteit op de werkvloer wordt steeds meer de norm in plaats van de uitzondering. Steeds meer bedrijven over de hele wereld zien de waarde van diversiteit op de werkvloer, niet alleen vanuit een ethisch oogpunt, maar ook vanwege de bewezen voordelen voor innovatie, creativiteit en…
#47 Over generatieverschillen op de werkvloer
Op dit moment zijn er vier verschillende generaties te vinden op de werkvloer. En die gaan niet altijd even gemakkelijk samen. Mentaliteitsverschillen over hoe belangrijk werk in het leven zou moeten zijn, is een van de onderwerpen waarover soms irritaties en spanningen ontstaan. Dan helpt het om te weten waar die verschillen nou eigenlijk vandaan komen. In deze aflevering duiken we erin!
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
