Persberichten en aankondigingen
Artikel
Medewerkersnetwerk voor mensen met psychische aandoeningen bevordert diversiteit en inclusie
Amersfoort“ 12-05-2020 – Een medewerkersnetwerk is een goed instrument voor het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van Samen Sterk zonder Stigma. Aukje Smit interviewde in opdracht van Samen Sterk zonder Stigma alle netwerken die op het moment van het onderzoek bekend waren in…
Medewerkersnetwerk voor mensen met psychische aandoeningen bevordert diversiteit en inclusie
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
Bijna helft wil ook na coronacrisis vaker thuiswerken
Optimistische thuiswerker mogelijk naïef over digitale veiligheid Utrecht, 12 mei 2020-Ruimdriekwart van de Nederlanders met een kantoorbaan is sinds de coronacrisis meer vanuit huis gaan werken. Een abrupte verandering voor zowel werkgever als werknemer, waarbij de doemscenario’s“ van niet-functionerende werkomgeving, tot gillende kinderen“ al klaarlagen. Maar niets is minder waar,…
Bijna helft wil ook na coronacrisis vaker thuiswerken
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken
7 mei 2020 – Vier op de tien HR-professionals zien dat mentale gezondheidsproblemen toenemen bij werknemers die sinds de coronacrisis thuis aan het werk zijn. De meerderheid van de HR-professionals denkt wel dat zij ook in deze periode over de juiste tools, vaardigheden en kennis te beschikken om werknemers te…
HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven
Premier Rutte deelde gisteren een stappenplan voor de 1,5 meter-samenleving. In deze crisistijd moeten we met 50% kennis toch 100% van de beslissingen nemen, want er is perspectief nodig! Ook leiders in bedrijven hebben hier mee te maken. Thuiswerken als norm, of weer voorzichtig opstarten in deze onvoorspelbare tijd? Hoe…
5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling
61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. De organisaties hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Dat blijkt uit een steekproef die gehouden is onder 150 HR-professionals afkomstig uit alle sectoren, uitgevoerd door Berenschot, AFAS Software en Performa.
Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
WellyCares helpt de impact van stress verminderen
WellyCares helpt de impact van stress verminderen. Start-up Welly biedt app & coaching gratis aan voor ziekenhuizen, tegen kostprijs voor bedrijfsleven.
WellyCares helpt de impact van stress verminderen
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
Crisismanagement: (gratis) pulsemeting onder eigen afstandswerkers levert concrete verbeterpunten op
Ongeveer vijftien procent van de Effectory-medewerkers heeft moeite om vanuit huis te werken, doordat hun kinderen niet naar school of crèche kunnen. Dat was een van de uitkomsten van de eerste COVID-19 Workforce Pulsemeting van Effectory onder eigen medewerkers. Met de Effectory COVID-19 Workforce Pulse kunnen organisaties tijdens de coronacrisis…
Crisismanagement: (gratis) pulsemeting onder eigen afstandswerkers levert concrete verbeterpunten op
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
Werkgevers wereldwijd hanteren empathische personeelsaanpak ten tijde van coronacrisis
Organisaties focussen op (financieel) welzijn en ambities personeel Amstelveen, 26 maart 2020-Meer dan ooit richten werkgevers overal ter wereld zich de komende tijd op de gezondheid, het financiële welzijn en de ambities van hun personeel. Dat blijkt uit het wereldwijde Global Talent Trends 2020-onderzoek van adviesbureau Mercer. Het onderzoek…
Werkgevers wereldwijd hanteren empathische personeelsaanpak ten tijde van coronacrisis
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
Solidair tegen het Coronavirus: Visiotalent biedt bedrijven gratis Live Video-diensten aan
De CleverConnect-groep, leider op het gebied van werkgelegenheid en werving, zet zich samen met La French Tech-spelers in door de video-oplossing ’’Visiotalent Live’ aan organisaties ter beschikking te stellen, waardoor bedrijven en sollicitanten elkaar kunnen ontmoeten, zonder de software te installeren. Er zijn verschillende maatregelen aangekkondigd om bedrijven te ondersteunen…
Solidair tegen het Coronavirus: Visiotalent biedt bedrijven gratis Live Video-diensten aan
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Lancering vernieuwde NVP Sollicitatiecode
Dé gedragscode voor werving en selectie De huidige NVP Sollicitatiecode is door de Sollicitatiecodecommissie, in samenwerking en overleg met de Stichting van de Arbeid, geactualiseerd en in overeenstemming gebracht met de HR-praktijk van werving en selectie van 2020. Vandaag, 3 maart 2020, is de geactualiseerde code door de NVP Sollicitatiecodecommissie…
Lancering vernieuwde NVP Sollicitatiecode
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
’’Vrijheid is rijkdom in jouw eigen valuta’
Amsterdam“ Wie denkt dat ’’In 3 stappen naar vrijheid’ een boek is over digital nomads die vanaf een strand op Bali werken, heeft het mis. Freek Verhaak, schrijver van het boek, wil juist afrekenen met dat idee. De huidige opvatting over vrijheid is veel te beperkt, vindt Freek. Het gaat…
’’Vrijheid is rijkdom in jouw eigen valuta’
Persberichten en aankondigingen
Artikel
44% van de Nederlanders denkt dat een AI-systeem ook vooroordelen kan hebben
Onderzoek AI in recruitment – Uit onderzoek van Capterra, dochterbedrijf van Gartner, blijkt dat er nog een gebrek aan kennis over AI is onder de werkende Nederlanders van ons land. De technologie wordt wel op waarde geschat, 49% denkt namelijk dat AI objectiever is dan een recruiter. Toch zegt 44% dat AI…
44% van de Nederlanders denkt dat een AI-systeem ook vooroordelen kan hebben
Persberichten en aankondigingen
Artikel
89% van de Nederlandse werknemers positief over eHealthoplossingen
1 op de 3 medewerkers vertrouwt werkgever boven andere eHealth-aanbieders Nederlandse werknemers staan welwillend tegenover het gebruik van eHealthoplossingen. Zo geeft 89% aan bereid te zijn een dergelijke oplossing uit te willen proberen. Wanneer een eHealthoplossing wordt aangeboden via de eigen werkgever, geeft 29% aan meer vertrouwen in het product…
89% van de Nederlandse werknemers positief over eHealthoplossingen
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Sfeerimpressie HRtop100 2019
Op donderdag 12 december organiseerde HRcommunity in samenwerking met Rvdb de uitreiking van de HRtop100-Awards. De avond was één groot feest waarbij de winnaars van de vakjury-award, de publieks-award en de wetenschappers-award in het zonnetje werden gezet. Bekijk hieronder het sfeerverslag! Bekijk het sfeerverslag
Sfeerimpressie HRtop100 2019
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Arko van Brakel lanceert ’’Ondernemen met impact’
In ’’Ondernemen met impact’ licht Van Brakel de voorwaarden en succesfactoren toe om te transformeren tot een high performance organisatie.
Arko van Brakel lanceert ’’Ondernemen met impact’
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Burn-out voorkomen? Werkgevers en werknemers zijn het oneens over de oplossing
Werknemer ziet goede werk-privébalans als eigen verantwoordelijkheid Uit onderzoek van LinkedIn onder werknemers en werkgevers* blijkt dat het hebben van een scheve balans tussen werk en privé volgens 90% van de werknemers de kans op een burn-out vergroot. Zo’n driekwart van de werknemers kent iemand die een burn-out heeft gehad…
Burn-out voorkomen? Werkgevers en werknemers zijn het oneens over de oplossing
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Swapfiets vindt oplossing in Treams bij het stellen van doelen en het creëren van een continue feedbackcultuur
Swapfiets; hét bedrijf achter de welbekende blauwe fietsbanden en Treams; aanbieder van een performance management platform, hebben de handen ineengeslagen om ondersteuning te bieden in het stellen van doelen en het creëren van een continue feedbackcultuur. Persoonlijke ontwikkeling staat hierbij centraal. Bij een snelgroeiend bedrijf is het namelijk belangrijk dat medewerkers zichzelf ook…
Swapfiets vindt oplossing in Treams bij het stellen van doelen en het creëren van een continue feedbackcultuur
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Managers stellen eigen belang boven teamresultaat
Slechts 3% van de werknemers vindt leidinggevende een inspiratorHoeven, 9 januari 2020 – Managers stellen hun eigen positie binnen een organisatie vaak boven effectief leidinggeven en teamresultaat. Managers schakelen moeizaam tussen gedrag, inhoud en werkplezier. Dit blijkt niet alleen uit ’’Het grote werkplezier onderzoek van Nederland’, maar ook uit de…
Managers stellen eigen belang boven teamresultaat
Persberichten en aankondigingen
Artikel
HR-leiders over workforce planning, ontwikkeling en internationalisering
Voor de HRtop100 gaan we in gesprek met HR-leiders om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het HR-vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons? Je hoort het in de podcasts! Inmiddels hebben we al een aantal HR-leiders gesproken. Benieuwd waar zij zich…
HR-leiders over workforce planning, ontwikkeling en internationalisering
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
HRcommunity Presents: The Employee Experience
Dinsdag 25 juni was hét HR-event over de employee experience. Tijdens het event spraken twee keynotes van aansprekende bedrijven; Irene Vernie van Rituals Cosmetics en Rina Joosten van Seedlink. Daarnaast zijn de teams de hele dag aan de slag geweest met hun business cases. Daarbij zijn zij ondersteund door experts…
HRcommunity Presents: The Employee Experience
Persberichten en aankondigingen
Artikel
HR-talenten denken na over digital readiness
De kwartfinale van de HR Talent of the Year awards is begonnen. Dit betekent dat het tijd is om de kennis van de HR-talenten van 2018 te testen en hun visie op de proef te stellen. Hoe denken zij over HR in het heden en de toekomst en hoe zien…
HR-talenten denken na over digital readiness
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
Meet-up: Trigger Your Brain!
Samen met Be More You organiseert HRcommunity op 21 september de eerste meet-up voor members. Hoe kun je gedrag nu blijvend veranderen? Wat is daarvoor nodig? Deze meet-up staat geheel in het teken van je brein. (meer…)
Meet-up: Trigger Your Brain!
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Coronacrisis
Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Bezoeker!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Partners
