Persberichten en aankondigingen
Artikel
Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten
De coronacrisis heeft voor een verschuiving in prioriteiten gezorgd bij mensen die op zoek zijn naar een baan. Zaken als werkzekerheid, een goede leidinggevende en de juiste balans tussen werk en privéleven, zijn belangrijker geworden. De inhoud van een baan is juist minder belangrijk dan voor de coronacrisis. Dat blijkt…
Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Contentbureau Crossphase – uitgeroepen tot Great Place to Work – deelt handige HR-tips
Het Leids contentbureau Crossphase is vandaag officieel uitgeroepen tot een Great Place to Work. Het bedrijf is – als een van de weinigen in Nederland – gecertificeerd als Great Place To Work omdat de 75 medewerkers van Crossphase een hoge mate van vertrouwen, trots en plezier ervaren, aldus Great Place…
Contentbureau Crossphase – uitgeroepen tot Great Place to Work – deelt handige HR-tips
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen
Werknemers met variabele contracten het hardst geraakt Tijdens de tweede lockdown – eind 2020 – daalde het totale aantal gewerkte uren door mensen met een niet-kantoorbaan met bijna 35% ten opzichte van de eerste week na de zomervakantie. Dit blijkt uit onderzoek van Dyflexis, ontwikkelaar van soft- en hardware voor…
Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen
Persberichten en aankondigingen
Artikel
HR-Techbedrijf Neurolytics Startup van het Jaar 2021
Inzicht in cultural fit van kandidaten door AI-videoanalyse Utrecht— 1 februari 2021 — HR-techbedrijf Neurolytics heeft de Startup van het Jaar-verkiezing van MT/Sprout gewonnen. De startup van oprichters Belén Hein, Marnix Naber en Felix Hermsen heeft een online scan ontwikkelt op basis van AI-videoanalyse waarmee bedrijven inzicht krijgen in hun eigen teams en…
HR-Techbedrijf Neurolytics Startup van het Jaar 2021
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Coronacrisis bewijst waarde flexmarkt
Dankzij uitzendwerk heeft YoungCapital in 2020 50 duizend mensen aan het werk geholpen.
Coronacrisis bewijst waarde flexmarkt
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Nederlandse bedrijven zeggen dat thuiswerken blijft en verwachten off shoring van 10% van flexibele banen
Veel bedrijven zijn niet goed voorbereid op de verschuiving naar flexibel werken en hebben meer aandacht nodig voor werknemerservaring, secundaire arbeidsvoorwaarden en beloning.
Nederlandse bedrijven zeggen dat thuiswerken blijft en verwachten off shoring van 10% van flexibele banen
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals
Een derde coronagolf is misschien onvermijdelijk, maar 43 procent van de HR-professionals verwacht dat dit mentaal te zwaar wordt voor hun collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van psychologenplatform OpenUp onder 548 HR-professionals. Een derde van de respondenten geeft aan dat sinds de coronacrisis medewerkers beter in de gaten gehouden moeten worden. De…
Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Thuiswerken toegejuicht, maar verwachte sociale voortgang blijft uit 9 januari 2021 – Bijna de helft van de vrouwen die in de technologie werken, gelooft dat de effecten van COVID-19 hun loopbaanontwikkeling hebben vertraagd. Dit blijkt uit Kaspersky’s nieuwe Women in Tech-rapport wereldwijd. Waar het lockdown-leven juist zou kunnen leiden tot…
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Business Agile organisaties succesvoller in omgaan met veeleisende COVID-19 uitdagingen
11 januari 2021“ Wereldwijd is er een groeiende positieve trend te zien bij organisaties met een bedrijfsmodel gebaseerd op Business Agility. Inmiddels beweren 4 van de 10 bedrijven dat ze dankzij deze manier van werken beter in staat zijn zich sneller aan te passen aan de uitdagingen van COVID-19. Enkele…
Business Agile organisaties succesvoller in omgaan met veeleisende COVID-19 uitdagingen
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Coronastress maakt managers en bestuurders minder capabel
Slimme bestuurders organiseren tegenspraak en laten hiërarchie los.
Coronastress maakt managers en bestuurders minder capabel
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Werkende Nederlander streeft naar een betere balans tussen werk en privé en een gezonder leven voor 2021
Bijna een derde van de werkende Nederlanders hoopt in het nieuwe jaar de verhouding tussen werken en privé meer in balans te krijgen. Verder willen mensen in het nieuwe jaar vaker een break nemen als ze thuiswerken en meer sporten. En de eigen werkplek beter inrichten, omdat driekwart van de…
Werkende Nederlander streeft naar een betere balans tussen werk en privé en een gezonder leven voor 2021
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Interne werving bij Nederlandse bedrijven gestegen met 17% sinds COVID-19
Amsterdam, 17 December 2020 – Sinds de pandemie kijken bedrijven in Nederland steeds meer naar het talent dat ze al in huis hebben om nieuwe en openstaande functies te vervullen, zo blijkt uit nieuwe cijfers van LinkedIn. De interne aanwerving is tussen april en augustus 2020 met 17% gestegen in…
Interne werving bij Nederlandse bedrijven gestegen met 17% sinds COVID-19
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Nederland samen met Scandinavische landen het beste in staat om uit de Coronacrisis te komen
Welvaart op lange termijn vereist betere publieke diensten, groene investeringen en digitalisering. De uitbraak van de COVID-19-pandemie heeft niet alleen geleid tot een wereldwijde gezondheidscrisis en een diepe economische recessie – dieper dan de neergang tijdens de financiële crisis van 2008-2009 – maar heeft ook geleid tot een klimaat van…
Nederland samen met Scandinavische landen het beste in staat om uit de Coronacrisis te komen
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Minder sprake van loonbevriezing nu optimisme toeneemt
Amsterdam, 10 december 2020 — Werknemers in het Nederlandse bedrijfsleven zullen in 2021 een gemiddelde loonsverhoging van 2,5% ontvangen blijkt uit salarisonderzoek van Willis Towers Watson, het Salary Budget Planning Report. Dit is een voorzichtige verbetering ten opzichte van de 2,1% die eerder dit jaar werd gegeven. De wereldwijde pandemie dwong…
Minder sprake van loonbevriezing nu optimisme toeneemt
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Talentvolle starters werken graag maximaal 2 dagen thuis
2020 is een turbulent jaar. COVID-19 heeft grote effecten op de manier waarop wij werken en leven. TraineeshipPlaza is een online carrièreplatform gericht op het in kaart brengen van de carrièremogelijkheden voor hoogopgeleiden starters. In dit licht hebben zij besloten om een onderzoek te doen naar de wijze waarop hoogopgeleide…
Talentvolle starters werken graag maximaal 2 dagen thuis
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Eén op de vijf HR-professionals kan bij niemand terecht met eigen problemen
39% van de HR-professionals ervaart meer (werk)stress tijdens deze coronaperiode Uit onderzoek van OpenUp onder 548 HR-professionals blijkt dat hoewel HR-professionals klaarstaan om te helpen bij problematiek van medewerkers, 19 procent zelf geen aanspreekpunt binnen de organisatie heeft. Bij de HR-professionals die wel een aanspreekpunt hebben is dat vaak de manager (33%)…
Eén op de vijf HR-professionals kan bij niemand terecht met eigen problemen
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Minder negatieve vooroordelen rondom werkloosheid ten gevolge van de coronacrisis
65% van de Nederlandse professionals geeft aan dat er minder stigma heerst rondom ontslag wanneer dat een gevolg was van de coronacrisis Amsterdam, 24 november 2020 – De impact van de coronacrisis zorgt voor onrust op de arbeidsmarkt. De laatste cijfers van het CBS laten zien dat het aantal werklozen in het derde…
Minder negatieve vooroordelen rondom werkloosheid ten gevolge van de coronacrisis
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Onderzoek: Kwaliteitseisen werknemers nemen toe
Maatschappelijke ontwikkelingen hebben er de afgelopen 20 jaar voor gezorgd dat werken vaak intensiever is geworden. Voor onder anderen thuiszorgmedewerkers, leerkrachten in het basisonderwijs en vrachtwagenchauffeurs is de werkdruk toegenomen. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University
Onderzoek: Kwaliteitseisen werknemers nemen toe
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Boek: Onweerstaanbaar ondernemen
Met de drie succesversnellers en alle andere praktische tips in Onweerstaanbaar ondernemen wil Van Helden van Sparreo laten zien dat marketing niet moeilijk hoeft te zijn, dat het geen geld hoeft te kosten maar dat het heel effectief kan zijn.
Boek: Onweerstaanbaar ondernemen
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Derde werkzoekenden bereid te werken onder niveau
Ruim een derde van de werkzoekende Nederlanders is bereid een baan te accepteren waarvoor hij of zij overgekwalificeerd is. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed, wereldwijd en in Nederland de grootste vacaturesite, onder bijna duizend Nederlandse werkenden en werkzoekenden.
Derde werkzoekenden bereid te werken onder niveau
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Handboek Werkgeluk: voor leidinggevenden & HR-professionals
in het Handboek Werkgeluk delen 26 vernieuwers en experts hun visie en best practices. Ze maken zich sterk voor werkgeluk in Nederland en willen een beweging in gang zetten waar iedereen zich bij kan aansluiten.
Handboek Werkgeluk: voor leidinggevenden & HR-professionals
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Het is tijd voor een digitaal deltaplan
Er dreigt een epidemie die qua maatschappelijke impact verder rijkt dan corona, maar weinig mensen willen het zien. Sterker nog, die epidemie is al uitgebroken. De digitalisering van ons leven vormt een bedreiging voor onze gezondheid, onze economie en onze vrijheid.
Het is tijd voor een digitaal deltaplan
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Boek: Te veel managers doen maar wat
Ward Grootens en Dennis Siliacus trainen en coachen managers, en ze vragen hen regelmatig hoe veel tijd ze nou eigenlijk doorbrengen met hun teamleden, de mensen die ze geacht worden te managen. En elke keer zijn ze weer verbaasd als ze horen dat het amper een halve dag per week…
Boek: Te veel managers doen maar wat
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Het hipste mondmasker, een winactie: de TUBBY facemask
Op steeds meer plekken is het verplicht een mondmasker te dragen, dus je ontkomt er bijna niet meer aan. Maar mag het ook wat hipper en gebruiksvriendelijker? Zie daar de TUBBY facemask! Wij geven er 3 weg.
Het hipste mondmasker, een winactie: de TUBBY facemask
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
Wandelend solliciteren op 1,5 meter bij YoungCapital
Bij de Amsterdamse vestiging van recruitmentspecialist YoungCapital kunnen sollicitanten sinds deze week wandelend solliciteren.
Wandelend solliciteren op 1,5 meter bij YoungCapital
Persberichten en aankondigingen
Coronacrisis
Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Bezoeker!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Partners
