Wellbeing &amp; Vitaliteit

17/02/2023

Podcast

#17 Over hoe stress en spanning onze democratie bedreigt

Je kunt de kranten niet openslaan of het gaat over werkdruk. Vanuit alle sectoren komen hierover berichten naar buiten. Maar, de geluiden die vanuit het werkveld van de politiek en de ambtenarij komen, zijn wel érg in het oog springend. Een aantal zeer venijnige componenten spelen daarin mee, waardoor je ze zelfs bedreigend voor onze democratie kunt noemen...

duurzaamheid Sustainability Top employers

#17 Over hoe stress en spanning onze democratie bedreigt

Sustainability als onderdeel van jouw Employer Branding

Lindy Zweers

15/02/2023

Artikel

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

In de huidige krappe arbeidsmarkt is een juiste Employer Branding voor een organisatie cruciaal. Maar waaraan moet een effectieve Employer Branding voldoen? En hoe zorg je er als organisatie voor dat alle onderdelen van je HR-beleid naadloos aansluiten op je Employer Brand?

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

Artikelen

De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid

Welly

09/02/2023

Artikel

De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid

De werknemer heeft eigen regie over zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Welke bepalende factoren zijn nodig zijn om dit te ondersteunen en te versterken? Hoe zorg je als werkgever dat de werknemer het roer van zijn eigen gezondheid in handen neemt?

duurzame inzetbaarheid gezondheid vitaliteit Welly

De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid

Artikelen

De vitaliteit van je medewerkers vergroten in 8 stappen

Marcel Dol

30/01/2023

Artikel

De vitaliteit van je medewerkers vergroten in 8 stappen

Medewerkers voor een langere tijd aan je binden én het ziekteverzuim laag houden; natuurlijk wil dat als werkgever. Maar in een tijd met arbeidsmarktkrapte is het des te belangrijker om in te zetten op duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit speelt hierbij een belangrijke rol. In dit artikel lees je hoe je de…

employee experience Payper vitaliteit Ziekteverzuim verlagen

De vitaliteit van je medewerkers vergroten in 8 stappen

Artikelen

De Happiness Manager voor blije medewerkers

Cécile Muller

23/01/2023

Artikel

De Happiness Manager voor blije medewerkers

Een gelukkige medewerker die vacatures graag afslaat om te blijven werken bij jou. Dan weet je dat je iets goed doet als werkgever! Medewerkersgeluk staat hoog in het vaandel en steeds meer bedrijven zien in dat dit een belangrijke prioriteit moet zijn. Bij deze online retailer hebben ze het goed…

employee experience hrsoftware klantcase nmbrs

De Happiness Manager voor blije medewerkers

Artikelen

communicatie medewerkerstevredenheid samenwerking talentmanagement Werkgeluk

20/01/2023

HR Dienstverlener

Reflective – voor werkgeluk

Reflective helpt organisaties om hun medewerkers gelukkiger te maken. Meer werkgeluk betekent gelukkigere klanten.

Reflective – voor werkgeluk

19/01/2023

Podcast

#16 Over de ‘aandachtsofficier’

Stine Jensen (filosoof, schrijver, programmamaker) schreef in december een column over een mogelijk nieuw fenomeen… de aandachtsofficier. Leuke aanleiding om eens dieper in te zoomen op het thema 'aandacht'. Van alle tijden, heel belangrijk, maar waarom zijn we er toch zo zoekend in?

Blue Monday Employee Vitality Medewerkers vitaliteit OneFit TakeCareMonday

#16 Over de ‘aandachtsofficier’

5 tips om van blue Monday naar Take care Monday te gaan

Robert Meirmans

16/01/2023

Artikel

5 tips om van Blue Monday naar Take care Monday te gaan

OneFit pleit ervoor om Blue Monday om te dopen tot ‘Take Care Monday’: zorg voor je medewerkers en zorg voor elkaar op deze oninspirerende dag. Robert van OneFit geeft 5 handige tips om de Blue Monday een stukje te verzachten.

5 tips om van Blue Monday naar Take care Monday te gaan

Artikelen

13/01/2023

HR Dienstverlener

NLG Arbo – expert in verzuim voor MKB

NLG Arbo is expert op het gebied van verzuim voor ondernemers in het MKB en hun medewerkers.

ARBO MKB verzuim

NLG Arbo – expert in verzuim voor MKB

#14 Over leidinggeven in tijden van drukte en stress

11/01/2023

Podcast

#15 Over leidinggeven in tijden van drukte en stress

De rol van leidinggevenden is cruciaal bij het hanteren van werkdruk in organisaties. Deze rol is de laatste decennia behoorlijk van kleur verschoten. Waar voorheen de beste inhoudelijke man of vrouw de baas werd van het team, wordt nu vaker gezocht naar degene die anderen goed faciliteert om het werk te kunnen doen.

agile goed werkgeverschap vitaliteit vitaliteitsbeleid Welly

#15 Over leidinggeven in tijden van drukte en stress

Twee manieren om te komen tot een gedragen vitaliteitsbeleid

Welly

05/01/2023

Artikel

Twee manieren om te komen tot een gedragen vitaliteitsbeleid

Heeft jouw organisatie een vitaliteitsbeleid? En dan bedoelen we een écht beleid, want hoewel een fruitmand op kantoor, gezamenlijk sporten en de inspanningen van de Arbodienst helpen, is dat nog niet een volledig beleid.

Twee manieren om te komen tot een gedragen vitaliteitsbeleid

Artikelen

04/01/2023

Podcast

#14 Over toxische werkomgevingen

De reconstructie in De Volkskrant over wat er zich achter de schermen van DWDD afspeelde, vormt de aanleiding voor deze aflevering. Het lijkt er sterk op dat hier sprake was van een toxische werkomgeving. Maar wat is dat nu eigenlijk en kun je er ook iets tegen doen?

#14 Over toxische werkomgevingen

30/12/2022

Podcast

#13 Over eindejaarsstress

Of je nu van de feestdagen houdt of dat je ze haat... De eindejaarsperiode gaat altijd met stress gepaard. Wat zit er toch in ons allen dat dit elke keer weer gebeurt? Daarover gaat deze aflevering.

#13 Over eindejaarsstress

28/12/2022

Podcast

#12 Over de prijs van perfectionisme

'Perfectionism spells paralysis' is een beroemde uitspraak van Winston Churchill. En daar zit veel waarheid in. Mensen die onhaalbaar hoge doelen stellen putten zichzelf (en soms ook anderen) uit. Het goede nieuws is, dat daar wel degelijk iets aan te doen is.

#12 Over de prijs van perfectionisme

#11 Over werkdruk-verhogend gewoontegedrag

26/12/2022

Podcast

#11 Over werkdruk-verhogend gewoontegedrag

Gewoontegedrag vertonen we automatisch, zonder erbij na te denken (ongeveer de helft van onze gedragingen). Meestal is dit heel efficiënt en helpen automatismen ons om energie te besparen. Maar wat nou als het gewoontegedrag juist zorgt voor energielekken?

bedrijfscultuur burn-out coaching gezondheid verzuim

#11 Over werkdruk-verhogend gewoontegedrag

Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?

Anniek den Boer

13/12/2022

Artikel

Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?

De hoge burn-outcijfers vragen om een proactieve aanpak van werkgevers. Het op tijd herkennen van gezondheidsproblemen en daar passend actie op ondernemen is effectiever dan het genezen ervan: vijf tips om verzuim te verlagen en burn-outs te voorkomen.

Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?

Artikelen

id Plein -Outplacement, re-integratie en loopbaancoaching

arbeidsmarkt loopbaancoaching outplacement re-integreren

12/12/2022

HR Dienstverlener

id Plein – Re-integratie, outplacement en loopbaancoaching

id Plein is een loopbaanspecialist op het gebied van outplacement, re-integratie en jobcoaching. Hierbij zetten zij voor elk vraagstuk de meest ervaren specialist in.

id Plein – Re-integratie, outplacement en loopbaancoaching

GradusGroep - maatwerk in loopbaantrajecten

arbeidsmobiliteit loopbaanontwikkeling outplacement re-integreren Werkgeluk

12/12/2022

HR Dienstverlener

GradusGroep – maatwerk in loopbaantrajecten

GradusGroep biedt maatwerk in succesvolle loopbaantrajecten. Denk hierbij aan re-integratie, outplacement, arbeidsmobiliteit en loopbaanontwikkeling.

GradusGroep – maatwerk in loopbaantrajecten

Zorg van de Zaak - gezonde, vitale en gelukkige medewerkers

duurzame inzetbaarheid gezond personeel vitaliteit Werkgeluk

07/12/2022

HR Dienstverlener

Zorg van de Zaak – gezonder, vitaler en gelukkiger

Zorg van de Zaak helpt organisaties om hun mensen gezonder, vitaler en gelukkiger te maken.

Zorg van de Zaak – gezonder, vitaler en gelukkiger

duurzaamheid Ecologisch maatschappij vitaliteit werkplek

06/12/2022

HR Dienstverlener

Moeztuyn – vergroen jouw werkomgeving

Met een moestuin van Moeztuyn maak je van jouw werkomgevingen een groene en gezonde werkplek voor jou en je medewerkers.

Moeztuyn – vergroen jouw werkomgeving

coaching persoonlijke ontwikkeling psychologie

05/12/2022

HR Dienstverlener

Fitch – nieuwe generatie psychologen

Fitch is een verfrissende generatie psychologen. Zij helpen organisaties met mensenkennis en mensen om zichzelf beter te leren kennen.

Fitch – nieuwe generatie psychologen