Wellbeing & Vitaliteit

Wellbeing is een complete balans tussen een gezonde werk-, woon- en leefomgeving, gezonde voeding, voldoende lichaamsbeweging, ontspanning en innerlijke rust. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. Arbo, vitaliteitsbeleid, ziekteverzuim, werkgeluk

HR Dienstverlener

AskHub – AI-gedreven organisatie-intelligentie

Software & Tools

Amsterdam

AskHub versnelt ontwikkeling en innovatie, door het aanbieden van AI-gedreven HR- en organisatiescans, dashboards, AI-assistenten en RAG-systemen. Voor onder meer scenarioplanning, organisatieontwikkeling, versterking van leiderschap, skillsontwikkeling, vergroten van welzijn en natuurlijk AI readiness.

AI in HR AI-assistenten hr analytics organisatieontwikkeling RAG-systemen

Officiële Partner

AskHub – AI-gedreven organisatie-intelligentie

Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit

Software & Tools

Redactie HRcommunity

23/04/2026

Artikel

Hoeveel BHV’ers heeft jouw onderneming nodig?

Het bepalen van het juiste aantal BHV’ers vraagt meer dan het volgen van een vaste norm. Door risico’s, bezetting en praktische omstandigheden slim te combineren, zorg je voor een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.

Arbowet BHV HR beleid RI&E veiligheid op de werkvloer

Hoeveel BHV’ers heeft jouw onderneming nodig?

Artikelen

Karin Bosman

11/03/2026

Artikel

Het ritme van preventie

Veiligheid ontstaat niet uit regels, maar uit ritme – de manier waarop we écht met elkaar omgaan. Preventie evolueert van een beleidsmaatregel naar een natuurlijke houding binnen organisaties.

HR-beleid organisatiecultuur preventie sociale veiligheid

Het ritme van preventie

Artikelen

Redactie HRcommunity

24/02/2026

Artikel

25% werknemers heeft veel stress en 1/3 ervaart onvoldoende aandacht voor welzijn

25% van de Europese werknemers ervaart te veel werkstress, terwijl een derde zich niet vrij voelt om hun gevoelens te delen. Een gezonde werk-privébalans en steun van lijnmanagers blijken cruciaal om langdurig verzuim te voorkomen

Organisatiewelzijn verzuim werk-privébalans Werkstress

25% werknemers heeft veel stress en 1/3 ervaart onvoldoende aandacht voor welzijn

HRjournaal

Redactie HRcommunity

19/02/2026

Artikel

Slechte werkcultuur voornaamste reden voor Nederlanders om nieuwe baan te zoeken

Een gezonde werkcultuur is cruciaal voor het welzijn en de loyaliteit van medewerkers. Uit onderzoek van Tellent blijkt dat slechte werkcultuur en stress belangrijke redenen zijn voor vertrek. Ontdek hoe leiderschap, employee experience en burn-outpreventie bijdragen aan succes en betrokkenheid op de werkvloer.

burn-out employee experience nieuwe baan wellbeing werkcultuur

Slechte werkcultuur voornaamste reden voor Nederlanders om nieuwe baan te zoeken

HRjournaal

Melissa Schouman

26/01/2026

Podcast

#83: Over nieuwe plannen maken

In aflevering 83 van (Werk)druk Druk Druk onthult Melissa Schouman grootse nieuwe plannen voor de podcast. Hoe ontstaat zo’n frisse koers? Door een mix van intuïtie, inspiratie en scherpe keuzes en daar wil ze jou in meenemen.

burn-out overspanning psychisch verzuim stress verzuim Verzuimstand vitaliteit werkdruk

#83: Over nieuwe plannen maken

Redactie HRcommunity

23/01/2026

Artikel

Dit is de grootste blinde vlek in organisaties: onzichtbare eenzaamheid

Onzichtbare eenzaamheid is een onderschatte oorzaak van samenwerking- en prestatieproblemen in organisaties, stelt expert Sandra Kamp. Met haar boek De stille epidemie bracht zij het thema van samenleving naar leiderschap. Zij laat zien waarom managers dit niet langer kunnen negeren en hoe signalen onder de oppervlakte zichtbaar worden.

duurzame inzetbaarheid leiderschap Onzichtbare eenzaamheid organisatiecultuur teamdynamiek

Dit is de grootste blinde vlek in organisaties: onzichtbare eenzaamheid

HRjournaal

HR Dienstverlener

EnergieQ – Sterk Sociaal

Advies & Consultancy, Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren, ARBO & Reïntegratie, Coaching & begeleiding, Opleiding & Training

Apeldoorn

EnergieQ is al meer dan 30 jaar sociaal gedreven HR-dienstverlener in Apeldoorn die organisaties en werkzoekenden ondersteunt met inclusief werkgeverschap, re-integratie, jobcoaching, loopbaanbegeleiding, recruitment en detachering, gericht op talent en motivatie.

inclusief werkgeverschap Jobcoaching en persoonlijke begeleiding Re-integratie en participatie Talent en motivatie

EnergieQ – Sterk Sociaal

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit

Advies & Consultancy | Arbeidsvoorwaarden & Verzekeren | ARBO & Reïntegratie | Coaching & begeleiding | Opleiding & Training

Redactie HRcommunity

20/01/2026

Artikel

De chronobiologische werkweek als nieuw planningskompas

Veel organisaties plannen nog tegen het biologische ritme van medewerkers in, met negatieve gevolgen voor welzijn en prestaties. De chronobiologische werkweek stelt energie en focus centraal in plaats van aanwezigheid. Dat leidt tot minder werkdruk, minder fouten en duurzamer inzetbare teams.

Biologisch ritme duurzame inzetbaarheid Gezond roosteren toekomst van werk Werkuren

De chronobiologische werkweek als nieuw planningskompas

HRjournaal

Artikelen

HR Dienstverlener

Teamspeling – Van spel naar succesvol gedrag

Coaching & begeleiding, Opleiding & Training

Utrecht

TeamSpeling is een unieke formule voor zinvolle en leuke teambuilding, training & bedrijfsuitjes. Trainingen & teambuilding met een unieke aanpak. Effectiever en leuker.

Ervaringsleren gedragsverandering Leiderschapstraining Lencioni teamontwikkeling

Teamspeling – Van spel naar succesvol gedrag

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit

Coaching & begeleiding | Opleiding & Training

Franka van der Veen

01/12/2025

Document

Slim gebruikmaken van de WKR: zo investeer je fiscaal voordelig in vitaliteit

Wil je als HR-professional meer doen met vitaliteit, zonder je budget te overschrijden? De Werkkostenregeling (WKR) biedt onverwachte kansen om welzijn fiscaal slim te integreren in je HR-beleid.

fiscaal voordeel sportabonnementen vitaliteitsbeleid Werkgeluk WKR

Slim gebruikmaken van de WKR: zo investeer je fiscaal voordelig in vitaliteit

Whitepapers

De emotionele gezondheid van organisaties

Karin Bosman

01/12/2025

Artikel

De emotionele gezondheid van organisaties

Organisaties luisteren nog te vaak pas als het misgaat. Emotionele signalen zijn dé graadmeter voor gezondheid en vertrouwen op de werkvloer.

emotionele intelligentie HR-strategie proactieve preventie Psychologische veiligheid vertrouwenspersoon

De emotionele gezondheid van organisaties

Artikelen

We hebben beleid, maar nog geen preventie

Karin Bosman

28/11/2025

Artikel

We hebben beleid, maar nog geen preventie

Veel organisaties denken dat beleid voldoende is, maar missen het ritme van echte preventie. Gedrag, taal en nieuwsgierigheid vormen de sleutel tot een veilige cultuur.

gedragscultuur HR-leiderschap integriteit proactieve preventie Psychologische veiligheid

We hebben beleid, maar nog geen preventie

Artikelen

HR Dienstverlener

blooming – Inspirerende locaties voor groei

Locatie & Vergaderen

Bergen

Bij blooming ben je op de juiste plek voor succesvolle vergaderingen, leerzame workshops, intensieve trainingen en bijzondere ontmoetingen.

inspiratie Natuur teambuilding training Vergaderlocatie

blooming – Inspirerende locaties voor groei

HRD & Talent development, Wellbeing & Vitaliteit

Locatie & Vergaderen

HR Dienstverlener

FairField – Leiderschap ontwikkelen op de werkvloer

Opleiding & Training

Eindhoven

Blijvend betere prestaties, van medewerker èn bedrijf FairField biedt trainingen voor uitvoerende medewerkers en operationeel managers.

gedragsverandering Incompany Training Leiderschapsontwikkeling MBO-opleidingen Operationeel Management

FairField – Leiderschap ontwikkelen op de werkvloer

Leiderschap & Management, Wellbeing & Vitaliteit

Opleiding & Training

Melissa Schouman

13/11/2025

Podcast

#78 Over een maatschappij in mineur

Melissa Schouman bespreekt in aflevering 78 hoe toenemende mentale overbelasting onze samenleving verlamt. Ze koppelt actuele cijfers aan inzichten over eigen regie en herstel.

burn-out overspanning psychisch verzuim stress verzuim Verzuimstand vitaliteit werkdruk

#78 Over een maatschappij in mineur

Redactie HRcommunity

13/11/2025

Artikel

De onzichtbare prijs van diabetes: Meer dan de helft van de mensen met diabetes ervaart grote mentale belasting

Nieuw onderzoek toont aan dat diabetes niet alleen fysiek, maar ook mentaal zwaar weegt: meer dan de helft van de mensen met diabetes ervaart emotionele belasting. Vooral gevoelens van angst, isolatie en onbegrip onderstrepen de noodzaak voor betere publieke bewustwording en ondersteuning.

diabetes maatschappelijke bewustwording mentale gezondheid onderzoek zorg

De onzichtbare prijs van diabetes: Meer dan de helft van de mensen met diabetes ervaart grote mentale belasting

HRjournaal

HR Dienstverlener

MenoWijzer – De overgang als kracht op de werkvloer

Advies & Consultancy, Opleiding & Training

Den Haag

Huisarts Femke van Gennip helpt je door de overgang. De e-Learning op MenoWijzer.nl geeft je informatie over de overgang en richting in je behandeling.

duurzame inzetbaarheid Menopauze Taboedoorbreking vitaliteit Vrouwelijk Leiderschap

MenoWijzer – De overgang als kracht op de werkvloer

Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit

Advies & Consultancy | Opleiding & Training

Redactie HRcommunity

04/11/2025

Artikel

Meer dan nietsdoen: de psychologie van verveling op het werk

Het boek Meer dan nietsdoen van Madelon van Hooff werpt licht op een onderbelicht thema in de wereld van werk: verveling en onderbelasting. In tegenstelling tot de vaak besproken werkdruk, toont dit boek aan dat te weinig uitdaging op de werkvloer net zo schadelijk kan zijn voor het welzijn van…