Wellbeing & Vitaliteit

Wellbeing is een complete balans tussen een gezonde werk-, woon- en leefomgeving, gezonde voeding, voldoende lichaamsbeweging, ontspanning en innerlijke rust. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. Arbo, vitaliteitsbeleid, ziekteverzuim, werkgeluk

Artikel

Waarom erkenning en waardering voor schoonmaakpersoneel zo belangrijk is

Schoonmaakpersoneel is onmisbaar, maar krijgt vaak niet de erkenning die het verdient. Lees hoe waardering hun motivatie verhoogt en bijdraagt aan een positiever imago van de sector.
Schoonmaakpersoneel is onmisbaar, maar krijgt vaak niet de erkenning die het verdient. Lees hoe waardering hun motivatie verhoogt en bijdraagt aan een positiever imago van de sector.
Erkenning op het werkwaardering
Artikel

Intelligente medewerkersenquΓͺtes verbeteren HR en beslissingen

Intelligente medewerkersenquΓͺtes maken gebruik van machine learning om relevante feedback te verzamelen. Lees hoe bedrijven hiermee werknemersbetrokkenheid en prestaties verbeteren.
Intelligente medewerkersenquΓͺtes maken gebruik van machine learning om relevante feedback te verzamelen. Lees hoe bedrijven hiermee werknemersbetrokkenheid en prestaties verbeteren.
AImedewerkersgelukMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Artikel

Samen tegen eenzaamheid: Het einde van de Week tegen Eenzaamheid is slechts het begin

HR kan een belangrijke rol spelen in de strijd tegen eenzaamheid. Laat je inspireren door succesvolle initiatieven van vooraanstaande bedrijven en praktische tips om zelf aan de slag te gaan.
HR kan een belangrijke rol spelen in de strijd tegen eenzaamheid. Laat je inspireren door succesvolle initiatieven van vooraanstaande bedrijven en praktische tips om zelf aan de slag te gaan.
eenzaamheidmedewerkersgeluk
Artikel

Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken

Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken, wat een grote druk kan geven. Als HR-professional is het belangrijk om hen te ondersteunen. Ontdek welke regelingen beschikbaar zijn voor mantelzorgers, van financiΓ«le voordelen tot flexibele werkopties.
Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken, wat een grote druk kan geven. Als HR-professional is het belangrijk om hen te ondersteunen. Ontdek welke regelingen beschikbaar zijn voor mantelzorgers, van financiΓ«le voordelen tot flexibele werkopties.
Mantelzorgmantelzorgerregelingen
Artikel

De uitdaging van mantelzorg op de werkvloer

Recent onderzoek van de Radboud Universiteit benadrukt hoe moeilijk het is voor medewerkers om mantelzorg en werk te combineren. Dit probleem wordt steeds meer zichtbaar in organisaties, aangezien 1 op de 4 medewerkers mantelzorgtaken op zich neemt naast hun baan. Deze dubbele belasting kan grote gevolgen hebben voor de productiviteit,…
Recent onderzoek van de Radboud Universiteit benadrukt hoe moeilijk het is voor medewerkers om mantelzorg en werk te combineren. Dit probleem wordt steeds meer zichtbaar in organisaties, aangezien 1 op de 4 medewerkers mantelzorgtaken op zich neemt naast hun baan. Deze dubbele belasting kan grote gevolgen hebben voor de productiviteit,…
duurzame inzetbaarheidfellogezond werkenMantelzorg
Artikel

OneFit gaat verder onder de naam Urban Sports Club Nederland en breidt welzijnsaanbod fors uit

OneFit gaat per 1 oktober verder onder de naam Urban Sports Club Nederland, waardoor members toegang krijgen tot een netwerk van meer dan 12.000 sport- en wellnesspartners in Europa. De integratie biedt zowel bedrijven als particulieren meer opties voor mentale en fysieke vitaliteit, inclusief premium diensten zoals massages en mindfulnessactiviteiten.
OneFit gaat per 1 oktober verder onder de naam Urban Sports Club Nederland, waardoor members toegang krijgen tot een netwerk van meer dan 12.000 sport- en wellnesspartners in Europa. De integratie biedt zowel bedrijven als particulieren meer opties voor mentale en fysieke vitaliteit, inclusief premium diensten zoals massages en mindfulnessactiviteiten.
naamswijziging
Logo ADXpert - Ontzorgt werkgevers bij verzuim

ADXpert – Ontzorgt werkgevers bij verzuim

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | ARBO & ReΓ―ntegratie
Podcast

#52 Over systemisch kijken naar organisaties

In deze aflevering van (Werk)Druk Druk Druk duikt Melissa Schouman diep in de systemische benadering van organisatieproblemen. Verwacht een verhelderend gesprek over terugkerend ziekteverzuim, personeelsverloop en de onderliggende dynamieken die vaak over het hoofd worden gezien. Dit gesprek biedt nieuwe inzichten die je blik op organisatiegedrag zullen veranderen.
burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Artikel

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een urgent probleem dat aandacht vraagt

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een groeiend probleem dat vraagt om een systematische aanpak, met een belangrijke rol voor werkgevers in het creΓ«ren van een veilige werkomgeving. Ontdek hoe preventie, bewustwording en handhaving kunnen bijdragen aan een cultuur van respect en integriteit.
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een groeiend probleem dat vraagt om een systematische aanpak, met een belangrijke rol voor werkgevers in het creΓ«ren van een veilige werkomgeving. Ontdek hoe preventie, bewustwording en handhaving kunnen bijdragen aan een cultuur van respect en integriteit.
grensoverschrijdend gedrag
Logo SimpleCheck - Partner voor Duurzame Inzetbaarheid
HR Dienstverlener

Simple Check – Partner voor Duurzame Inzetbaarheid

Advies & Consultancy, Onderzoek
Logo SimpleCheck - Partner voor Duurzame Inzetbaarheid
Simple Check is uw partner voor een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. We creΓ«ren bewustwording rondom een gezonde leefstijl Γ©n ondersteunen de mogelijke vervolgstappen die nodig zijn om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te waarborgen.
Adviserenduurzame inzetbaarheidGezonde levensstijlgezondheidgezondheidsmanagementHRHRMonderzoekPreventiefpreventief medisch onderzoekStrategisch en operationeel managementvitaliteit
Logo SimpleCheck - Partner voor Duurzame Inzetbaarheid

Simple Check – Partner voor Duurzame Inzetbaarheid

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Onderzoek
Logo De Fitte Medewerker - Vitaliteitsactiviteiten voor bedrijven
HR Dienstverlener

De Fitte Medewerker – Vitaliteitsactiviteiten voor bedrijven

Software & Tools, Sport & activiteit
Logo De Fitte Medewerker - Vitaliteitsactiviteiten voor bedrijven
De Fitte Medewerker is een snelgroeiende gezondheidsorganisatie met een hoofdkantoor in Purmerend. Samen met 300 freelancers en 10 vaste medewerkers zorgen we ervoor dat heel NL en BE met een glimlach naar het werk gaat.
LachworkshopPMO op locatieStoelmassageWorkshop smoothies
Logo De Fitte Medewerker - Vitaliteitsactiviteiten voor bedrijven

De Fitte Medewerker – Vitaliteitsactiviteiten voor bedrijven

Wellbeing & Vitaliteit
Software & Tools | Sport & activiteit
Logo HollandFit - Meer energie meer werkplezier
HR Dienstverlener

HollandFit – Meer energie, meer werkplezier

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Logo HollandFit - Meer energie meer werkplezier
HollandFit is gespecialiseerd in meerjarige vitaliteitsprogramma’s. Wij helpen organisaties met een vitaliteit en/of duurzaam inzetbaarheid aanpak gebaseerd op onderzoek, analyse en advies.
PMO & healthchecksVitaliteitplatforms & programma’svragenlijstenWorkshops & coaching en Vitaliteitscan
Logo HollandFit - Meer energie meer werkplezier

HollandFit – Meer energie, meer werkplezier

Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Logo Calder werkt - Vitaliteit & Inzetbaarheid
HR Dienstverlener

Calder werkt – Vitaliteit & Inzetbaarheid

Advies & Consultancy, ARBO & ReΓ―ntegratie
Logo Calder werkt - Vitaliteit & Inzetbaarheid
Calder Werkt ondersteunt werkgevers bij het vitaal houden van medewerkers, het voorkomen van uitval en verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.
arbeidsdeskundigheidbelastbaarheidsmetingloopbaan adviesloopbaan APKonderwijsadviesReintegratiesociaal medisch advies
Logo Calder werkt - Vitaliteit & Inzetbaarheid

Calder werkt – Vitaliteit & Inzetbaarheid

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | ARBO & ReΓ―ntegratie
Artikel

Mantelzorgers: de onzichtbare helden van jouw organisatie

Mantelzorgers zijn de onzichtbare helden van onze samenleving. Ze combineren vaak twee banen: hun reguliere werk en de zorg voor een naaste. Omdat mantelzorgers hun zorgtaken vaak als privΓ© beschouwen, blijven hun inspanningen meestal onzichtbaar voor de werkgever. Voor HR-professionals is het belangrijk om de impact van mantelzorg op medewerkers…
Mantelzorgers zijn de onzichtbare helden van onze samenleving. Ze combineren vaak twee banen: hun reguliere werk en de zorg voor een naaste. Omdat mantelzorgers hun zorgtaken vaak als privΓ© beschouwen, blijven hun inspanningen meestal onzichtbaar voor de werkgever. Voor HR-professionals is het belangrijk om de impact van mantelzorg op medewerkers…
duurzame inzetbaarheidfellogezond werkenMantelzorg
Artikel

Nederlandse werkgevers geven prioriteit aan welzijn, maar slaan de plank mis bij werknemers

AMSTELVEEN, 29 juli 2024 – Hoewel werkgevers stappen ondernemen om werknemers te ondersteunen op het gebied van fysiek en mentaal welzijn, blijkt uit onderzoek dat er een discrepantie is tussen de focus van welzijnsprogramma’s van werkgevers en wat werknemers het meest nodig hebben. Dat blijkt uit de meest recente Wellbeing…
AMSTELVEEN, 29 juli 2024 – Hoewel werkgevers stappen ondernemen om werknemers te ondersteunen op het gebied van fysiek en mentaal welzijn, blijkt uit onderzoek dat er een discrepantie is tussen de focus van welzijnsprogramma’s van werkgevers en wat werknemers het meest nodig hebben. Dat blijkt uit de meest recente Wellbeing…
Podcast

#51 Over perfectionisme te lijf

Een perfectionist heeft onredelijke maatstaven voor zichzelf en voor wat ie doet. Omdat er nooit kan worden voldaan aan die maatstaven, spelen spanning, ontevredenheid en ongelukkigheid de perfectionist op een nare manier parten. In deze aflevering bespreken we drie routes die helpen bij het te lijf gaan van perfectionisme. Geen gemakkelijke routes, maar wel zeer de moeite waard!
burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Document

Dit zijn de 25 belangrijkste personeelsrisico’s

Het People Risk rapport is een gids om personeelsrisico's proactief, voorspellend en gedisciplineerd aan te pakken. Het benoemt de belangrijkste bedreigingen voor het personeelsbestand, hun impact op uw organisatie en een praktische aanpak van risico's. Het onderzoek heeft de 25 risico's gegroepeerd onder 5 pijlers. Download het rapport van Mercer hier.
gezondheidwerknemersziekteverzuimzorg
Podcast

#50 In gesprek met Henri Bontenbal over Haagse werkdrukdrukdruk

Een man met een missie aan het woord. CDA-partijleider Henri Bontenbal pleit, waar ie kan, voor eerlijke verhalen in de politiek. In deze jubileumaflevering - over Haagse werkdrukdrukdruk - doet hij aan β€˜walking the talk’. Hij vertelt openhartig over zijn ervaringen met spanning en stress en hoe hij daarmee dealt. KEIHARD de Erasmusbrug op fietsen bleek daarbij niet helemaal de goede remedie te zijn πŸ˜‰
burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners