Wellbeing & Vitaliteit

Wellbeing is een complete balans tussen een gezonde werk-, woon- en leefomgeving, gezonde voeding, voldoende lichaamsbeweging, ontspanning en innerlijke rust. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. Arbo, vitaliteitsbeleid, ziekteverzuim, werkgeluk

Logo De Fitte Medewerker - Vitaliteitsactiviteiten voor bedrijven
HR Dienstverlener

De Fitte Medewerker – Vitaliteitsactiviteiten voor bedrijven

Software & Tools, Sport & activiteit
Logo De Fitte Medewerker - Vitaliteitsactiviteiten voor bedrijven
De Fitte Medewerker is een snelgroeiende gezondheidsorganisatie met een hoofdkantoor in Purmerend. Samen met 300 freelancers en 10 vaste medewerkers zorgen we ervoor dat heel NL en BE met een glimlach naar het werk gaat.
LachworkshopPMO op locatieStoelmassageWorkshop smoothies
Logo De Fitte Medewerker - Vitaliteitsactiviteiten voor bedrijven

De Fitte Medewerker – Vitaliteitsactiviteiten voor bedrijven

Wellbeing & Vitaliteit
Software & Tools | Sport & activiteit
Logo HollandFit - Meer energie meer werkplezier
HR Dienstverlener

HollandFit – Meer energie, meer werkplezier

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Logo HollandFit - Meer energie meer werkplezier
HollandFit is gespecialiseerd in meerjarige vitaliteitsprogramma’s. Wij helpen organisaties met een vitaliteit en/of duurzaam inzetbaarheid aanpak gebaseerd op onderzoek, analyse en advies.
PMO & healthchecksVitaliteitplatforms & programma’svragenlijstenWorkshops & coaching en Vitaliteitscan
Logo HollandFit - Meer energie meer werkplezier

HollandFit – Meer energie, meer werkplezier

Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Logo Calder werkt - Vitaliteit & Inzetbaarheid
HR Dienstverlener

Calder werkt – Vitaliteit & Inzetbaarheid

Advies & Consultancy, ARBO & Reïntegratie
Logo Calder werkt - Vitaliteit & Inzetbaarheid
Calder Werkt ondersteunt werkgevers bij het vitaal houden van medewerkers, het voorkomen van uitval en verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.
arbeidsdeskundigheidbelastbaarheidsmetingloopbaan adviesloopbaan APKonderwijsadviesReintegratiesociaal medisch advies
Logo Calder werkt - Vitaliteit & Inzetbaarheid

Calder werkt – Vitaliteit & Inzetbaarheid

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | ARBO & Reïntegratie
Artikel

Mantelzorgers: de onzichtbare helden van jouw organisatie

Mantelzorgers zijn de onzichtbare helden van onze samenleving. Ze combineren vaak twee banen: hun reguliere werk en de zorg voor een naaste. Omdat mantelzorgers hun zorgtaken vaak als privé beschouwen, blijven hun inspanningen meestal onzichtbaar voor de werkgever. Voor HR-professionals is het belangrijk om de impact van mantelzorg op medewerkers…
Mantelzorgers zijn de onzichtbare helden van onze samenleving. Ze combineren vaak twee banen: hun reguliere werk en de zorg voor een naaste. Omdat mantelzorgers hun zorgtaken vaak als privé beschouwen, blijven hun inspanningen meestal onzichtbaar voor de werkgever. Voor HR-professionals is het belangrijk om de impact van mantelzorg op medewerkers…
duurzame inzetbaarheidfellogezond werkenMantelzorg
Artikel

Nederlandse werkgevers geven prioriteit aan welzijn, maar slaan de plank mis bij werknemers

AMSTELVEEN, 29 juli 2024 – Hoewel werkgevers stappen ondernemen om werknemers te ondersteunen op het gebied van fysiek en mentaal welzijn, blijkt uit onderzoek dat er een discrepantie is tussen de focus van welzijnsprogramma’s van werkgevers en wat werknemers het meest nodig hebben. Dat blijkt uit de meest recente Wellbeing…
AMSTELVEEN, 29 juli 2024 – Hoewel werkgevers stappen ondernemen om werknemers te ondersteunen op het gebied van fysiek en mentaal welzijn, blijkt uit onderzoek dat er een discrepantie is tussen de focus van welzijnsprogramma’s van werkgevers en wat werknemers het meest nodig hebben. Dat blijkt uit de meest recente Wellbeing…
Podcast

#51 Over perfectionisme te lijf

Een perfectionist heeft onredelijke maatstaven voor zichzelf en voor wat ie doet. Omdat er nooit kan worden voldaan aan die maatstaven, spelen spanning, ontevredenheid en ongelukkigheid de perfectionist op een nare manier parten. In deze aflevering bespreken we drie routes die helpen bij het te lijf gaan van perfectionisme. Geen gemakkelijke routes, maar wel zeer de moeite waard!
burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Document

Dit zijn de 25 belangrijkste personeelsrisico’s

Het People Risk rapport is een gids om personeelsrisico's proactief, voorspellend en gedisciplineerd aan te pakken. Het benoemt de belangrijkste bedreigingen voor het personeelsbestand, hun impact op uw organisatie en een praktische aanpak van risico's. Het onderzoek heeft de 25 risico's gegroepeerd onder 5 pijlers. Download het rapport van Mercer hier.
gezondheidwerknemersziekteverzuimzorg
Podcast

#50 In gesprek met Henri Bontenbal over Haagse werkdrukdrukdruk

Een man met een missie aan het woord. CDA-partijleider Henri Bontenbal pleit, waar ie kan, voor eerlijke verhalen in de politiek. In deze jubileumaflevering - over Haagse werkdrukdrukdruk - doet hij aan ‘walking the talk’. Hij vertelt openhartig over zijn ervaringen met spanning en stress en hoe hij daarmee dealt. KEIHARD de Erasmusbrug op fietsen bleek daarbij niet helemaal de goede remedie te zijn 😉
burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Logo OVAL - maakt duurzame inzetbaarheid werkend
HR Dienstverlener

OVAL – maakt duurzame inzetbaarheid werkend

Vereniging & Belangenbehartiging
Logo OVAL - maakt duurzame inzetbaarheid werkend
OVAL bundelt de krachten van dienstverleners op het terrein van werk, loopbaan en vitaliteit. Zij leveren een bijdrage aan duurzame inzetbaarheid, arbeidsmobiliteit, kwaliteit van werk en leven en daarmee van productiviteit van mensen.
duurzame inzetbaarheidJobcoachingLoopbaanbegeleidingloopbaancoachingoutplacementRe-integratieVerzuimbegeleiding
Logo OVAL - maakt duurzame inzetbaarheid werkend

OVAL – maakt duurzame inzetbaarheid werkend

Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit
Vereniging & Belangenbehartiging
Artikel

De onzichtbare last van de mantelzorger op de werkvloer

Mantelzorg is een onderwerp dat vaak onder de radar blijft in organisaties. Medewerkers die voor een naaste zorgen, worstelen regelmatig met een dubbele belasting. Terwijl werkgevers zich vaak niet bewust zijn van de impact hiervan op de werkvloer. Hoe kunnen werkgevers mantelzorgers herkennen en ondersteunen? En wat is het belang…
Mantelzorg is een onderwerp dat vaak onder de radar blijft in organisaties. Medewerkers die voor een naaste zorgen, worstelen regelmatig met een dubbele belasting. Terwijl werkgevers zich vaak niet bewust zijn van de impact hiervan op de werkvloer. Hoe kunnen werkgevers mantelzorgers herkennen en ondersteunen? En wat is het belang…
bedrijfscultuurfelloMantelzorgwerknemers

BalansMeter inzicht in werk -privé-mantelzorg balans

Deze enquête verschaft inzicht in het percentage medewerkers dat mantelzorgtaken uitvoert, een beeld van hoe deze mantelzorgende medewerkers de balans tussen werk, zorg en privé ervaren en een prognose van hoe lang deze medewerkers denken hun huidige situatie vol te kunnen houden.
Deze enquête verschaft inzicht in het percentage medewerkers dat mantelzorgtaken uitvoert, een beeld van hoe deze mantelzorgende medewerkers de balans tussen werk, zorg en privé ervaren en een prognose van hoe lang deze medewerkers denken hun huidige situatie vol te kunnen houden.
Deze enquête verschaft inzicht in het percentage medewerkers dat mantelzorgtaken uitvoert, een beeld van hoe deze mantelzorgende medewerkers de balans tussen werk, zorg en privé ervaren en een prognose van hoe lang deze medewerkers denken hun huidige situatie vol te kunnen houden.
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals
HR Dienstverlener

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals
We adviseren je over Young Professional-gerelateerde uitdagingen, ontwerpen trainee-en opleidingsprogramma's, zijn expert in het aantrekken van young professionals en geven training en coaching.
Generaties
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit, Werving & recruitment
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Logo Qultify - digitale assistent voor organisatieontwikkeling
HR Dienstverlener

Qultify – digitale assistent voor organisatieontwikkeling

Onderzoek, Software & Tools
Logo Qultify - digitale assistent voor organisatieontwikkeling
Ontmoet Qultify, jouw digitale assistent, die de kracht van mensen, data en technologie gebruikt om effectieve acties te identificeren die leiden tot resultaten en duurzaam organisatie succes.
AIdata-analyticsDE&Ihybride werkenImpulsonderzoekenKennismanagementLeiderschapsontwikkelingNetwerkanalysesOD Software as a ServiceOntwerp van Digitale Interventiesorganisatieontwikkelingpersoonlijke ontwikkelingsamenwerkingWelzijn van Werknemers
Logo Qultify - digitale assistent voor organisatieontwikkeling

Qultify – digitale assistent voor organisatieontwikkeling

Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Wellbeing & Vitaliteit
Onderzoek | Software & Tools
Podcast

#49 Over de 5 ingrediënten voor succesvolle re-integratie

Het ziekteverzuim in Nederland is vorig jaar licht gedaald (5,3%, het was 5,6%). Toch is er geen reden tot juichen. Er is namelijk tegelijk een toename van het langdurig verzuim. Nu is re-integratie juist de positieve kant van verzuim; iemand kan zo langzamerhand weer aan de slag gaan. Dan is het wel heel belangrijk dat dit goed gaat! De 5 ingrediënten die we in deze aflevering doornemen, gaan daarbij helpen!
burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Logo Register Specialistisch Casemanagement
HR Dienstverlener

Register Specialistisch Casemanagement

Vereniging & Belangenbehartiging
Logo Register Specialistisch Casemanagement
Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) waarborgt de kwaliteit van gespecialiseerde begeleiding bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
Arbeidsdeskundige Verzuim en InkomenconflicthanteringRegie op VerzuimRegie op WerkvermogenRegie op ZiektewetRegister Case- en Care ManagementRegister CasemanagementRegister Casemanagement CorporateRisk management Sociale ZekerheidTaakdelegatie
Logo Register Specialistisch Casemanagement

Register Specialistisch Casemanagement

Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit
Vereniging & Belangenbehartiging
Logo RNVC - Beroepsvereniging voor Casemanagers
HR Dienstverlener

RNVC – Beroepsvereniging voor Casemanagers

Vereniging & Belangenbehartiging
Logo RNVC - Beroepsvereniging voor Casemanagers
De RNVC is de beroepsvereniging van casemanagers én onafhankelijk Register voor Crov®, Rccm® en Rcmt® Casemanagers. Voor onafhankelijkheid/kwaliteitsniveau van case- en caremanagers.
ARBOBeroepsverenigingCasemanager Regie op VerzuimCasemanagersRegister Case- en Care Managementsociale zekerheidverzuim
Logo RNVC - Beroepsvereniging voor Casemanagers

RNVC – Beroepsvereniging voor Casemanagers

Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit
Vereniging & Belangenbehartiging
Podcast

#48 Over stress op de werkvloer

Maandag 27 mei jl. is een illuster gezelschap bij elkaar gekomen in Café Luden, Den Haag. Om over stress op de werkvloer te praten. Martijn Oechies van de Vereniging van Erkende Stress en Burn-outcoaches, Heleen Wortelboer, senior onderzoeker bij TNO op het gebied van Welbevinden op de Werkvloer en Marieke Pronk, concerndirecteur bij de Gemeente Diemen. Opname mét publiek. Luisteren maar!
burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners