Wellbeing & Vitaliteit

Wellbeing is een complete balans tussen een gezonde werk-, woon- en leefomgeving, gezonde voeding, voldoende lichaamsbeweging, ontspanning en innerlijke rust. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. Arbo, vitaliteitsbeleid, ziekteverzuim, werkgeluk

Logo OVAL - maakt duurzame inzetbaarheid werkend
HR Dienstverlener

OVAL – maakt duurzame inzetbaarheid werkend

Vereniging & Belangenbehartiging
Logo OVAL - maakt duurzame inzetbaarheid werkend
OVAL bundelt de krachten van dienstverleners op het terrein van werk, loopbaan en vitaliteit. Zij leveren een bijdrage aan duurzame inzetbaarheid, arbeidsmobiliteit, kwaliteit van werk en leven en daarmee van productiviteit van mensen.
duurzame inzetbaarheidJobcoachingLoopbaanbegeleidingloopbaancoachingoutplacementRe-integratieVerzuimbegeleiding
Logo OVAL - maakt duurzame inzetbaarheid werkend

OVAL – maakt duurzame inzetbaarheid werkend

Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit
Vereniging & Belangenbehartiging
Artikel

De onzichtbare last van de mantelzorger op de werkvloer

Mantelzorg is een onderwerp dat vaak onder de radar blijft in organisaties. Medewerkers die voor een naaste zorgen, worstelen regelmatig met een dubbele belasting. Terwijl werkgevers zich vaak niet bewust zijn van de impact hiervan op de werkvloer. Hoe kunnen werkgevers mantelzorgers herkennen en ondersteunen? En wat is het belang…
Mantelzorg is een onderwerp dat vaak onder de radar blijft in organisaties. Medewerkers die voor een naaste zorgen, worstelen regelmatig met een dubbele belasting. Terwijl werkgevers zich vaak niet bewust zijn van de impact hiervan op de werkvloer. Hoe kunnen werkgevers mantelzorgers herkennen en ondersteunen? En wat is het belang…
bedrijfscultuurfelloMantelzorgwerknemers

BalansMeter inzicht in werk -privé-mantelzorg balans

Deze enquête verschaft inzicht in het percentage medewerkers dat mantelzorgtaken uitvoert, een beeld van hoe deze mantelzorgende medewerkers de balans tussen werk, zorg en privé ervaren en een prognose van hoe lang deze medewerkers denken hun huidige situatie vol te kunnen houden.
Deze enquête verschaft inzicht in het percentage medewerkers dat mantelzorgtaken uitvoert, een beeld van hoe deze mantelzorgende medewerkers de balans tussen werk, zorg en privé ervaren en een prognose van hoe lang deze medewerkers denken hun huidige situatie vol te kunnen houden.
Deze enquête verschaft inzicht in het percentage medewerkers dat mantelzorgtaken uitvoert, een beeld van hoe deze mantelzorgende medewerkers de balans tussen werk, zorg en privé ervaren en een prognose van hoe lang deze medewerkers denken hun huidige situatie vol te kunnen houden.
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals
HR Dienstverlener

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals
We adviseren je over Young Professional-gerelateerde uitdagingen, ontwerpen trainee-en opleidingsprogramma's, zijn expert in het aantrekken van young professionals en geven training en coaching.
Generaties
Logo Young Experience - Ontwikkelen van Young Professionals

Young Experience – Ontwikkelen van Young Professionals

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Organiseren & Operatie, Wellbeing & Vitaliteit, Werving & recruitment
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Logo Qultify - digitale assistent voor organisatieontwikkeling
HR Dienstverlener

Qultify – digitale assistent voor organisatieontwikkeling

Onderzoek, Software & Tools
Logo Qultify - digitale assistent voor organisatieontwikkeling
Ontmoet Qultify, jouw digitale assistent, die de kracht van mensen, data en technologie gebruikt om effectieve acties te identificeren die leiden tot resultaten en duurzaam organisatie succes.
AIdata-analyticsDE&Ihybride werkenImpulsonderzoekenKennismanagementLeiderschapsontwikkelingNetwerkanalysesOD Software as a ServiceOntwerp van Digitale Interventiesorganisatieontwikkelingpersoonlijke ontwikkelingsamenwerkingWelzijn van Werknemers
Logo Qultify - digitale assistent voor organisatieontwikkeling

Qultify – digitale assistent voor organisatieontwikkeling

Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, Wellbeing & Vitaliteit
Onderzoek | Software & Tools
Podcast

#49 Over de 5 ingrediënten voor succesvolle re-integratie

Het ziekteverzuim in Nederland is vorig jaar licht gedaald (5,3%, het was 5,6%). Toch is er geen reden tot juichen. Er is namelijk tegelijk een toename van het langdurig verzuim. Nu is re-integratie juist de positieve kant van verzuim; iemand kan zo langzamerhand weer aan de slag gaan. Dan is het wel heel belangrijk dat dit goed gaat! De 5 ingrediënten die we in deze aflevering doornemen, gaan daarbij helpen!
burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Logo Register Specialistisch Casemanagement
HR Dienstverlener

Register Specialistisch Casemanagement

Vereniging & Belangenbehartiging
Logo Register Specialistisch Casemanagement
Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) waarborgt de kwaliteit van gespecialiseerde begeleiding bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
Arbeidsdeskundige Verzuim en InkomenconflicthanteringRegie op VerzuimRegie op WerkvermogenRegie op ZiektewetRegister Case- en Care ManagementRegister CasemanagementRegister Casemanagement CorporateRisk management Sociale ZekerheidTaakdelegatie
Logo Register Specialistisch Casemanagement

Register Specialistisch Casemanagement

Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit
Vereniging & Belangenbehartiging
Logo RNVC - Beroepsvereniging voor Casemanagers
HR Dienstverlener

RNVC – Beroepsvereniging voor Casemanagers

Vereniging & Belangenbehartiging
Logo RNVC - Beroepsvereniging voor Casemanagers
De RNVC is de beroepsvereniging van casemanagers én onafhankelijk Register voor Crov®, Rccm® en Rcmt® Casemanagers. Voor onafhankelijkheid/kwaliteitsniveau van case- en caremanagers.
ARBOBeroepsverenigingCasemanager Regie op VerzuimCasemanagersRegister Case- en Care Managementsociale zekerheidverzuim
Logo RNVC - Beroepsvereniging voor Casemanagers

RNVC – Beroepsvereniging voor Casemanagers

Employee experience & Cultuur, Wellbeing & Vitaliteit
Vereniging & Belangenbehartiging
Podcast

#48 Over stress op de werkvloer

Maandag 27 mei jl. is een illuster gezelschap bij elkaar gekomen in Café Luden, Den Haag. Om over stress op de werkvloer te praten. Martijn Oechies van de Vereniging van Erkende Stress en Burn-outcoaches, Heleen Wortelboer, senior onderzoeker bij TNO op het gebied van Welbevinden op de Werkvloer en Marieke Pronk, concerndirecteur bij de Gemeente Diemen. Opname mét publiek. Luisteren maar!
burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
HR community placeholder
Artikel

Nee zeggen: essentieel voor werkgevers en werknemers

Veel Nederlanders hebben moeite met nee zeggen, wat kan leiden tot stress en burn-out. Het is belangrijk om grenzen te stellen en prioriteiten te bepalen om gezond en effectief te werken. Het is belangrijk dat werkgevers bijdragen door een cultuur van openheid en assertiviteit te bevorderen, bijvoorbeeld via trainingen en…
Veel Nederlanders hebben moeite met nee zeggen, wat kan leiden tot stress en burn-out. Het is belangrijk om grenzen te stellen en prioriteiten te bepalen om gezond en effectief te werken. Het is belangrijk dat werkgevers bijdragen door een cultuur van openheid en assertiviteit te bevorderen, bijvoorbeeld via trainingen en…
nee leren zeggennee zeggennee zeggen quotes
Logo Atarbo - samen optimale inzetbaarheid realiseren
HR Dienstverlener

Atarbo – samen optimale inzetbaarheid realiseren

Advies & Consultancy, ARBO & Reïntegratie, Opleiding & Training
Logo Atarbo - samen optimale inzetbaarheid realiseren
Wij zetten ons in voor inzicht en het behouden van de gezondheid van de werknemers, op basis hiervan geven we training en advies.
ArbeidsdeskundigeArbodienstCasemanagementErgonoomHuisbezoekensociaalzekerheidsrechtvertrouwenspersoonverzekerenVerzuimbeheer
Logo Atarbo - samen optimale inzetbaarheid realiseren

Atarbo – samen optimale inzetbaarheid realiseren

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Advies & Consultancy | ARBO & Reïntegratie | Opleiding & Training
Logo NVvA Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen
HR Dienstverlener

NVvA – Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen

Vereniging & Belangenbehartiging
Logo NVvA Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen
De NVvA richt zich als beroepsvereniging op de professionalisering en profilering van arbeidsdeskundigen en van hun vak. Zij signaleert en ontwikkelt kansen voor de arbeidsdeskundige in het maatschappelijk speelveld en geeft input voor nieuw te ontwikkelen beleid en wetgeving.
Arbeidsdeskundig adviesArbeidsdeskundigearbeidsmarktarbeidsongeschiktheidLoonwaardeverliesRe-integratieWIAziekteverzuim
Logo NVvA Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen

NVvA – Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen

Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit
Vereniging & Belangenbehartiging
Podcast

#47 Over generatieverschillen op de werkvloer

Op dit moment zijn er vier verschillende generaties te vinden op de werkvloer. En die gaan niet altijd even gemakkelijk samen. Mentaliteitsverschillen over hoe belangrijk werk in het leven zou moeten zijn, is een van de onderwerpen waarover soms irritaties en spanningen ontstaan. Dan helpt het om te weten waar die verschillen nou eigenlijk vandaan komen. In deze aflevering duiken we erin!
burn-outoverspanningstressvitaliteitwerkdruk
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners