Thema's
Thema's
HR Dienstverlener
FLOWSPARKS – Learning Management Systeem
FLOWSPARKS is een flexibel leerplatform en een Learning Management Systeem. Tevens bieden zij e-Learnings aan voor de ontwikkeling van leerprogramma's.
FLOWSPARKS – Learning Management Systeem
Software & Tools
HR Dienstverlener
Learned – HR cyclus voor ontwikkeling
Met Learned creëer je een continue HR gesprekscyclus die gericht is op ontwikkeling en talentmanagement.
Learned – HR cyclus voor ontwikkeling
Software & Tools
Artikel
Morgen neem ik echt ontslag
In het boek ’’Morgen neem ik echt ontslag’ vertelt Lian van Ark-Swinkels over veertien moedige carrièreswitches. Echt persoonlijke interviews met gewone mensen, kriskras door leeftijden, vakgebieden en opleidingsniveaus heen. Welk proces ging vooraf aan het moment waarop ze dachten: Ik ga het gewoon doen? Het boek geeft inspiratie en menselijkheid,…
Morgen neem ik echt ontslag
Artikelen
Document
Whitepaper: Opleiden als oplossing voor arbeidsmarktkrapte
Zijn landelijk uitgerolde subsidieregelingen deel van de oplossing of vind je het antwoord in de lokale initiatieven? Vijf ervaringsdeskundigen gaan het gesprek aan.
Artikel
Defensie: naar een toekomstbestendige organisatie
De wereld is sneller, complexer en onvoorspelbaarder geworden. Dat vraagt om andere vaardigheden van medewerkers en nieuwe vormen van samenwerken, ook bij Defensie. Dat vertelt Wendy Kwaks, programmamanager Transitie bij Defensie. In 2021 werd ze verkozen tot Ambtenaar van het Jaar door netwerkplatform Publiek Denken.
Defensie: naar een toekomstbestendige organisatie
Artikelen, Interviews
Document
5 HR tips voor meer grip op planningen en urenregistraties
Elke HR-afdeling van een productiebedrijf, logistieke onderneming of distributiecentrum, kent dit: de grilligheden van de 24-uurs economie gooien oude werkwijzen en zekerheden overboord. Daardoor zijn het plannen van personeel, het registreren van gewerkte uren en de verloning, complexe zaken geworden. Hoe ga je daar als HR manager mee om? Deze vijf tips helpen.
Artikel
De HRtop100 2022 was een succes!
Op 8 maart vond dit jaarlijkse event, plaats. ’Als vanouds’ gebeurde dit weer eens live op locatie, namelijk in het gloednieuwe pand van AFAS in Leusden. Naast de gebruikelijke Vakjuryprijs en Publieksprijs werden er dit jaar ook prijzen uitgereikt voor de meest innovatieve HR-directeur in de categorie Wildcard en werd…
De HRtop100 2022 was een succes!
Artikelen
Document
Ontdek hoe teamleiders L&D kunnen vergroten
Wist je dat een positieve leercultuur met ondersteunend managementgedrag de betrokkenheid, de wendbaarheid en de omzet vergroot? De nieuwe gids van Degreed helpt managers om de stappen te zetten die nodig zijn om hun werknemers te motiveren en om hun bedrijf op een unieke manier te ontwikkelen. Download de gids nu!
HR Dienstverlener
Harver – recruiten op grote schaal
Recruiten op grote schaal? Dit kan met de oplossing van Harver, snel, betrouwbaar en eenvoudig. Ontdek nieuw talent voor jouw organisatie.
Harver – recruiten op grote schaal
Software & Tools, Recruitment
Artikel
Werving en selectie: total talent aanpak in 6 stappen
De samenkomst van de werving en selectie van vast en tijdelijk personeel, het klinkt zo logisch. Desondanks komt het na al die jaren in de praktijk maar mondjesmaat van de grond. Het advies van Guido de Regt, Total Talent Management Lead bij Sterksen (part of HeadFirst Group), luidt: maak het…
Artikel
Modern-werkgeversgezag: platformmedewerkers
In deze blog worden de ontwikkelingen en risico’s in verband met het werken met platformmedewerkers besproken aan de hand van recente gerechtelijke uitspraken (Uber & Deliveroo) hierover. De kans dat er hier sprake is van schijnzelfstandigheid, en dus van een dienstverband, is zeer aannemelijk.
HR Dienstverlener
R&R Workforce Management
R&R maakt slim en mensgericht plannen mogelijk. Met R&R plan je jouw mensen op de juiste plek, op het juiste moment en tegen de juiste kosten.
R&R Workforce Management
Software & Tools
Partners
