HRD & Talent development

Talent development richt zich binnen een organisatie op personen door hun bijzondere aanleg, kwaliteiten en ambities op een bepaald gebied te bepalen en te ontplooien. Vervolgens wordt er een goedpassende functie gezocht, zodat de talenten zoveel mogelijk benut worden. Daarbij is het belangrijk dat de omstandigheden leiden tot creaties om de talenten tot bloei te laten komen. Het thema Talent development omvat onderwerpen als: leren, ontwikkeling, HRD, traineeship, doorstroom,

Artikel

Bouw een talent-ecosysteem via regionale samenwerking

Geen enkele organisatie opereert in isolatie. We zien steeds vaker dat bedrijven de handen ineenslaan en regionaal samenwerken in de strijd om talent.Β In plaats van te concurreren om elke kandidaat, wordt er een gezamenlijk ecosysteem gebouwd waarin talent vrij kan bewegen tussen organisaties. In deze blog verkennen we hoe zulke…
Geen enkele organisatie opereert in isolatie. We zien steeds vaker dat bedrijven de handen ineenslaan en regionaal samenwerken in de strijd om talent.Β In plaats van te concurreren om elke kandidaat, wordt er een gezamenlijk ecosysteem gebouwd waarin talent vrij kan bewegen tussen organisaties. In deze blog verkennen we hoe zulke…
Competentie- en Talentmanagementregionale samenwerking
Artikel

Talentmobiliteit van binnenuit: houd je eigen talent in beweging

In dit vijfde deel richten we ons op interne talentmobiliteit: medewerkers binnen de organisatie naar nieuwe rollen of projecten bewegen. Een krachtig middel om skills optimaal te benutten en mensen betrokken te houden. Waarom goede mensen verliezen aan een werkgever buiten, als ze misschien intern door kunnen groeien naar een…
In dit vijfde deel richten we ons op interne talentmobiliteit: medewerkers binnen de organisatie naar nieuwe rollen of projecten bewegen. Een krachtig middel om skills optimaal te benutten en mensen betrokken te houden. Waarom goede mensen verliezen aan een werkgever buiten, als ze misschien intern door kunnen groeien naar een…
Competentie- en TalentmanagementMobiliteit en Talent
Artikel

Welke skills hebben we in huis? Start met een skills-inventarisatie

Wat als je verborgen talenten zomaar over het hoofd ziet? Een slimme skills-inventarisatie onthult niet alleen wat mensen kunnen, maar legt ook de sleutel tot wendbaar en toekomstgericht HR-beleid in handen.
Wat als je verborgen talenten zomaar over het hoofd ziet? Een slimme skills-inventarisatie onthult niet alleen wat mensen kunnen, maar legt ook de sleutel tot wendbaar en toekomstgericht HR-beleid in handen.
skillsskills-inventarisatie
SLIM-subsidie
Artikel

SLIM-subsidie vanaf 2025 voor alle werkgevers: zo werkt het

Goed nieuws voor werkgevers: de populaire SLIM-subsidie wordt vanaf 2025 breder toegankelijk. Lees hoe jouw organisatie kan profiteren van deze regeling voor scholing en ontwikkeling.
Goed nieuws voor werkgevers: de populaire SLIM-subsidie wordt vanaf 2025 breder toegankelijk. Lees hoe jouw organisatie kan profiteren van deze regeling voor scholing en ontwikkeling.
2025subsidies
Logo Emmedy - Learning Solutions
HR Dienstverlener

Emmedy – Learning Solutions

Software & Tools
Hengelo
Logo Emmedy - Learning Solutions
Met behulp van geavanceerde leertechnologie en een modulaire oplossing voor op vaardigheden gebaseerde programma's zorgen we ervoor dat werknemers blijven groeien, terwijl we bedrijven in staat stellen te bloeien. Emmedy LMS: een gebruiksvriendelijk en overzichtelijk LMS.
AndroidinnovatieiOSleerbeheersysteemleeroplossingenLMSLXPmobielonderwijstechnologieSISsoftwarestudenteninformatiesysteemstudentenvolgsysteemSymfonyWeb
Logo Emmedy - Learning Solutions

Emmedy – Learning Solutions

Duurzame Inzetbaarheid, HRD & Talent development, Persoonlijke ontwikkeling
Software & Tools
Logo Ravestein en Zwart - Content Makers
HR Dienstverlener

Ravestein & Zwart – Content Makers

Media & Marketing
Nijmegen
Logo Ravestein en Zwart - Content Makers
Sinds 1995 is R&Z actief in de wereld van content & copy. In de loop der jaren hebben wij voor een reeks mooie opdrachtgevers gewerkt. Uw verhaal. Uw kennis. Wij maken het begrijpelijk.
Bouw & InfraCampagnesConcept & AdviesContentproductiesContentstrategieEindredactieFinance & InsuranceHRITOnderwijsPodcastingprojectmanagementsociale zekerheidStad & RegioTekstschrijvenTraining & Coachinguitgevenzorg
Logo Ravestein en Zwart - Content Makers

Ravestein & Zwart – Content Makers

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Onboarding, Organiseren & Operatie, Persoonlijke ontwikkeling, Selectie & Onboarding, Veranderen & Innoveren, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair, Werving & recruitment, Wet- & regelgeving
Media & Marketing
Logo HRcommunity
HR Dienstverlener

HRcommunity – Platform voor HR-professionals

Vereniging & Belangenbehartiging
Amsterdam
Logo HRcommunity
HRcommunity is dΓ© toonaangevende community voor HR-professionals in Nederland, die zich richt op het verbeteren en innoveren van het HR-werkveld, door verbinding en kennisdeling te stimuleren.
communitycreΓ«rendeleneco-systeemgroeieninclusiviteitinnoverenlerenplatformvakmanschapverbinden
OfficiΓ«le Partner
Logo HRcommunity

HRcommunity – Platform voor HR-professionals

Arbeidsmarkt & Employer Branding, Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Diversiteit & inclusie, Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Onboarding, Organiseren & Operatie, Persoonlijke ontwikkeling, Selectie & Onboarding, Veranderen & Innoveren, Wellbeing & Vitaliteit, Werkomgeving & Facilitair, Werving & recruitment, Wet- & regelgeving
Vereniging & Belangenbehartiging
Artikel

Namen Ja! HRM Specialisten en Expand verdwijnen

Ja! HRM Specialisten, Expand en Please HR Professionals slaan de handen ineen en gaan verder onder één naam: Please HR Professionals. Wat betekent deze bundeling van krachten voor HR-professionals en opdrachtgevers? Lees hoe deze fusie zorgt voor een sterker en completer HR-aanbod!
Ja! HRM Specialisten, Expand en Please HR Professionals slaan de handen ineen en gaan verder onder één naam: Please HR Professionals. Wat betekent deze bundeling van krachten voor HR-professionals en opdrachtgevers? Lees hoe deze fusie zorgt voor een sterker en completer HR-aanbod!
HR ProfessionalsHR Strategie
Logo Weconomics solutions
HR Dienstverlener

Weconomics – Work Less Achieve More

Advies & Consultancy, Onderzoek, Opleiding & Training, Software & Tools
Eindhoven
Logo Weconomics solutions
Weconomics organiseert een duurzame toekomst niet met meer economische groei, maar door het verminderen van verspilling en het verbeteren van de productiviteit.
AIblockchaindata logisticsdata technologydigital assembly lineecosystemsIoT
Logo Weconomics solutions

Weconomics – Work Less Achieve More

HR-technologie & Data, HRD & Talent development, Organiseren & Operatie
Advies & Consultancy | Onderzoek | Opleiding & Training | Software & Tools
Logo Livrea - Talent Experience Platform
HR Dienstverlener

Livrea – Talent Experience Platform

Software & Tools
Nieuwegein
Logo Livrea - Talent Experience Platform
HR & Talent ExperienceSoftware. Wij ontwikkelen mensen en organisaties met innovatieve HR oplossingen. LIVREA, hΓ©t unieke Talent Experience Platform, met dynamische en geΓ―ntegreerde vaardigheidstabellen en assessments met een gegevensgestuurde aanpak.
groeiHard skillsInnovatiefontwikkelingPersoonlijkheidProductiviteitSoft SkillstalentwetenschappelijkZelfbewustzijn
Logo Livrea - Talent Experience Platform

Livrea – Talent Experience Platform

Duurzame Inzetbaarheid, HRD & Talent development
Software & Tools
Artikel

360Β° feedback: een goed beeld van je medewerkers vanuit meerdere hoeken

Wil je een completer beeld van het functioneren van je medewerkers? Ontdek hoe 360Β° feedback input van collega’s, leidinggevenden en klanten combineert voor optimale groei.
Wil je een completer beeld van het functioneren van je medewerkers? Ontdek hoe 360Β° feedback input van collega’s, leidinggevenden en klanten combineert voor optimale groei.
gespreksvaardighedenHR persoonlijke ontwikkeling
Logo The People Skillz Company
HR Dienstverlener

The People Skillz Company – Empower the People

Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Den Dolder
Logo The People Skillz Company
The People Skillz Company verzilvert het potentieel van betrokken medewerkers als de drijvende kracht achter het succes van jouw organisatie. Want, organisaties die goed zijn voor hun medewerkers, krijgen medewerkers die goed zijn voor de organisatie. Leer over de moderne gesprekscyclus bij The People Skillz Company.
Betrokkenheid medewerkersfeedbackcultuurLeiderschapstrainingManaging up and acrossPeople skillsPerformance ManagementteamontwikkelingWerkgeluk
Logo The People Skillz Company

The People Skillz Company – Empower the People

Duurzame Inzetbaarheid, Employee experience & Cultuur, HRD & Talent development, Leiderschap & Management
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Skills based organisatie
Document

Whitepaper ‘In 10 stappen naar een Skills-Based Organisatie’

Een skills-based organisatie draait om het inzetten van medewerkers op basis van hun vaardigheden en niet langer op functieprofielen. Hierdoor ontstaat een wendbare organisatie die snel inspeelt op technologische ontwikkelingen, automatisering en veranderende marktomstandigheden. Maar hoe begin je? Welke impact heeft dit op je HR-processen, en hoe zorg je dat medewerkers optimaal betrokken blijven?
skillsskills-based
Artikel

Hoe HR trots stimuleert door duidelijke rollen

Waarom is rolduidelijkheid en gewenst gedrag zo belangrijk in organisaties? En welke rol speelt HR bij het creΓ«ren van trots en prestaties bij medewerkers? Je leest het hier.
Waarom is rolduidelijkheid en gewenst gedrag zo belangrijk in organisaties? En welke rol speelt HR bij het creΓ«ren van trots en prestaties bij medewerkers? Je leest het hier.
gedragHR Ontwikkeling
Artikel

Hoe kan Learning & Development bijdragen aan betere HR?

Learning & Development blijkt volgens het HR Trendonderzoek 2024 een belangrijke factor voor het versterken van HR-praktijken. Dit artikel onderzoekt hoe L&D effectief kan bijdragen aan betere HR-resultaten.
Learning & Development blijkt volgens het HR Trendonderzoek 2024 een belangrijke factor voor het versterken van HR-praktijken. Dit artikel onderzoekt hoe L&D effectief kan bijdragen aan betere HR-resultaten.
HR OntwikkelingLearning & Developmentleren & ontwikkelen
Logo aNewSpring - The Learning Journey Platform

aNewSpring – The Learning Journey Platform

HRD & Talent development
Software & Tools
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners