Thema's
Thema's
#59 Over de top 5 out of the box antiwerkdruk-maatregelen
Benieuwd naar innovatieve manieren om werkdruk te verminderen? In deze podcast delen we 5 verrassende maatregelen die organisaties helpen stress en verzuim te verlagen.
Skill-based werken: de sleutel tot een toekomstbestendige publieke sector
Skill-based werken zet vaardigheden en talent centraal, niet functietitels. Ontdek hoe deze aanpak de publieke sector wendbaarder en innovatiever maakt.
Skill-based werken zet vaardigheden en talent centraal, niet functietitels. Ontdek hoe deze aanpak de publieke sector wendbaarder en innovatiever maakt.
#58 Met Britt Breure (AFAS) over een eigenzinnige HR aanpak
In deze podcast deelt Britt Breure van AFAS haar unieke kijk op HR. Van een doorbetaalde vierdaagse werkweek tot een ijzersterke cultuur: een must-hear!
Nieuw bij Personio: meer controle en meer aanpassingsmogelijkheden voor HR-admins
Personio introduceert nieuwe functies die HR-teams meer controle en flexibiliteit geven. Ontdek hoe deze updates tijd besparen, processen stroomlijnen en productiviteit verhogen!
Personio introduceert nieuwe functies die HR-teams meer controle en flexibiliteit geven. Ontdek hoe deze updates tijd besparen, processen stroomlijnen en productiviteit verhogen!
10 essentiële onderwerpen voor een goed gesprek
Goede gesprekken tussen medewerkers en leidinggevenden leggen de basis voor een succesvolle werkomgeving. Ontdek de 10 belangrijkste onderwerpen die werkgeluk versterken.
Goede gesprekken tussen medewerkers en leidinggevenden leggen de basis voor een succesvolle werkomgeving. Ontdek de 10 belangrijkste onderwerpen die werkgeluk versterken.
ICTU kiest opnieuw voor Effectory bij Europese aanbesteding InternetSpiegel
Effectory is opnieuw geselecteerd als uitvoerder van InternetSpiegel, het medewerkersonderzoek voor overheidsorganisaties.
Effectory is opnieuw geselecteerd als uitvoerder van InternetSpiegel, het medewerkersonderzoek voor overheidsorganisaties.
Vacatureteksten spelen belangrijke rol in doorbreken gendersegregatie op arbeidsmarkt
Vacatureteksten spelen een cruciale rol in de verdeling van mannen en vrouwen over sectoren als zorg, techniek en ICT. Genderneutrale taal en flexibele voorwaarden kunnen bijdragen aan meer inclusie en oplossingen voor personeelstekorten.
Vacatureteksten spelen een cruciale rol in de verdeling van mannen en vrouwen over sectoren als zorg, techniek en ICT. Genderneutrale taal en flexibele voorwaarden kunnen bijdragen aan meer inclusie en oplossingen voor personeelstekorten.
HR-metrics die het verschil maken
Ontdek hoe je jouw HR-processen kunt transformeren met de nieuwste inzichten en bewezen strategieën. Deze uitgebreide gids van HiBob biedt een overzicht van cruciale HR-metrics die organisaties helpen bij het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent.
HR-metrics die het verschil maken
Whitepapers
Fulltime baan heeft voorkeur voor bijna helft Gen Z
Bijna de helft van Generatie Z wil de komende jaren een fulltime baan bij één werkgever. Dit onderzoek onthult hun werkvoorkeuren, ambities en toekomstvisie.
Bijna de helft van Generatie Z wil de komende jaren een fulltime baan bij één werkgever. Dit onderzoek onthult hun werkvoorkeuren, ambities en toekomstvisie.
Grip op werkdruk
De werkdruk in Nederland blijft toenemen, met verzuim en burn-out als zorgwekkende gevolgen. In ons nieuwste whitepaper ‘Grip op werkdruk 2024’ gaan we dieper in op dit actuele probleem. Ontdek hoe werkdruk niet alleen een negatieve invloed kan hebben op de prestaties van jouw medewerkers, maar ook wat je als organisatie kunt doen om dit te voorkomen.
Grip op werkdruk
Whitepapers
Hard gaan met de beste mensen
Team Sprout
€ 23,99
Je product? Je klanten? Jij, als briljante ondernemer? Hou toch op: het zijn je medewerkers die het groeisucces van je bedrijf maken of breken. En daarom is ‘personeel’ geen agenda-moetje dat je er aan het eind van de dag even bij doet. Nee, het moet absoluut top of mind zijn.…
Je product? Je klanten? Jij, als briljante ondernemer? Hou toch op: het zijn je medewerkers die het groeisucces van je bedrijf maken of breken. En daarom is ‘personeel’ geen agenda-moetje dat je er aan het eind van de dag even bij doet. Nee, het moet absoluut top of mind zijn.…
Hard gaan met de beste mensen
Team Sprout
Skills: Like it or not, you have to deal with it
Toptalent mislopen en moeite met innovatie? Skills-based werken biedt dé oplossing. Lees hoe jouw organisatie de overstap kan maken naar een wendbare en inclusieve toekomst.
Toptalent mislopen en moeite met innovatie? Skills-based werken biedt dé oplossing. Lees hoe jouw organisatie de overstap kan maken naar een wendbare en inclusieve toekomst.
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
