Thema's
Thema's
Document
Talent binden in een tijdperk van verandering
Organisaties moeten weten hoe ze op behoeften van medewerkers kunnen inspelen, om zo de arbeidskrapte tegen te gaan. Maar hoe doe je dat? En hoe ziet dat eruit binnen verschillende organisaties? Over deze onderwerpen gingen HR en Learning & Development specialisten met elkaar in gesprek. Je leest de uitkomsten in deze whitepaper.
Artikel
Zelfstandige medewerkers met Employee Self-Service
Is jouw HR-afdeling nog iedere dag bezig met administratieve handelingen? Met Employee Self Service is dit verleden tijd. Vanaf nu zorgen medewerkers voor hun eigen gegevens. In dit artikel lees je wat dit precies inhoudt.
Artikel
Zzp’ers: het uurtarief onder de loep in Talent Monitor
Om schijnzelfstandigheid te voorkomen heeft de SER voorgesteld om een ’rechtsvermoeden van werknemerschap’ te laten gelden bij een tarief onder het maximumdagloon van €30 á €35 per uur. Welke beroepsgroepen zijn in deze groep zzp’ers onder- of oververtegenwoordigd? Dit inzicht en meer publiceerde HR-dienstverlener HeadFirst Group en arbeidsmarktdata specialist Intelligence…
HR Dienstverlener
Unfurl – jouw HR-tech partner
Unfurl ontplooit organisaties om het maximale uit het menselijke kapitaal te halen. Dit doen zij door organisaties, medewerkers en technologie te verbinden.
Unfurl – jouw HR-tech partner
Software & Tools
Artikel
Team performance: de systemische principes
Vaak zijn problemen in een team een symptoom met een diepere oorzaak. En symptomen zijn als het topje van een ijsberg: de kernoorzaken ’’onder water’ zitten meestal in een (of meer) van de vijf ’’systemische’ principes waaraan dan niet goed voldaan wordt. Het werkt eenvoudiger, sneller en beter om die…
Artikel
Leren en ontwikkelen: de smeerolie voor mens en samenleving
Dit gesprek is met professor Nick van Dam, hoogleraar Corporate Learning and Leadership Development. Hij gaat in gesprek met Jos van Langen over het belang van Learning & Development voor toekomstbestendige organisaties en een maatschappelijk verantwoordelijke samenleving.
Artikel
Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past
Waarom is werk doen wat écht bij je past zo belangrijk en hoe verhoudt het zich tot vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? Dit artikel zoomt in op het bewustwordingsproces van het vormen van een professionele identiteit.
Artikel
Post-hbo HRM: dé kans om HR-kennis bij te spijkeren
Met de AFAS post-hbo HRM kun je je HRM-kennis snel updaten, ervaring met software van AFAS opdoen én werken aan soft skills. Zo maak je je eigen werk boeiender of word je klaargestoomd voor een nieuwe HR-carrière. Manager Succesmanagement, Myrthe Marquering vertelt je graag het verhaal achter de post-hbo.
Post-hbo HRM: dé kans om HR-kennis bij te spijkeren
Persberichten en aankondigingen
HR Dienstverlener
Deloitte – zakelijke dienstverlening
Deloitte is de grootste internationale organisatie op het gebied van de financiële en zakelijke dienstverlening, zij helpen al jaren lang organisaties om leiders te worden.
Deloitte – zakelijke dienstverlening
Advies & Consultancy
HR Dienstverlener
Achmea – verzekeringsmaatschappij
Achmea is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij en is de grootste van Nederland. Achmea bestaat onder andere uit Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis.
Achmea – verzekeringsmaatschappij
Juridisch & Advocatuur
Artikel
Goed opdrachtgeverschap: beëindiging opdrachtovereenkomst
In deze blog wordt ingegaan op het tussentijds beëindigen van de opdrachtovereenkomst. Zowel de opties voor de opdrachtgever, als de opties voor de zzp’er worden besproken. Daarbij wordt antwoord gegeven op de vraag wanneer je als opdrachtgever de overeenkomst eenzijdig tussentijds mag beëindigen en welke afspraken je hierover kan maken…
HR Dienstverlener
SD Worx – people solutions
SD Worx is een HR- en salarissoftwaresysteem en is er voor al je personeelszaken. Van recruitment en verloning tot praktische ondersteuning. SD Worx helpt jouw organisatie verder.
SD Worx – people solutions
Software & Tools
Partners
