Thema's
Thema's
Vanhier – accountants & adviseurs
Accountancy, Advies & Consultancy
Kleinschaligheid, eenvoud en korte lijnen: dat is Vanhier. Doordacht advies voor accountancy, fiscaliteit, bedrijfskundige zaken en 24/7 online dashboards
Vanhier – accountants & adviseurs
HR-strategie & analytics, HR-technologie & Data
Accountancy | Advies & Consultancy
HXWork – Human Experience of Work
Advies & Consultancy, Opleiding & Training
HXWork: iedere werkgever een topwerkgever! HXWork staat voor “Human Experience of Work”. En óók voor “Happy Times (at) Work”. HXWork inspireert en adviseert organisaties over topwerkgeverschap
HXWork – Human Experience of Work
Employee experience & Cultuur
Advies & Consultancy | Opleiding & Training
Zo bouwen succesvolle organisaties aan een leercultuur
Bedrijven benoemen het maar al te graag in hun vacatureteksten en Over Ons pagina’s: hoe innovatief ze zijn, hoe belangrijk leren en proberen is, en hoe nieuwsgierig ze zijn. Als puntje bij paaltje komt, merken medewerkers daar echter niet altijd evenveel van.
Bedrijven benoemen het maar al te graag in hun vacatureteksten en Over Ons pagina’s: hoe innovatief ze zijn, hoe belangrijk leren en proberen is, en hoe nieuwsgierig ze zijn. Als puntje bij paaltje komt, merken medewerkers daar echter niet altijd evenveel van.
ESG in de HR-praktijk, waar moet je aan denken?
Uiteindelijk zijn medewerkers de belangrijkste troef van een organisatie. Hen bevragen over hoe zij aankijken tegen je ESG-beleid zorgt voor betrokkenheid en geeft je een compleet beeld van waar je medewerkers staan en of dit strookt met het idee van de directie. Door deze data op een duurzame en eerlijke…
Uiteindelijk zijn medewerkers de belangrijkste troef van een organisatie. Hen bevragen over hoe zij aankijken tegen je ESG-beleid zorgt voor betrokkenheid en geeft je een compleet beeld van waar je medewerkers staan en of dit strookt met het idee van de directie. Door deze data op een duurzame en eerlijke…
Mantelzorgers: de onzichtbare helden van jouw organisatie
Mantelzorgers zijn de onzichtbare helden van onze samenleving. Ze combineren vaak twee banen: hun reguliere werk en de zorg voor een naaste. Omdat mantelzorgers hun zorgtaken vaak als privé beschouwen, blijven hun inspanningen meestal onzichtbaar voor de werkgever. Voor HR-professionals is het belangrijk om de impact van mantelzorg op medewerkers…
Mantelzorgers zijn de onzichtbare helden van onze samenleving. Ze combineren vaak twee banen: hun reguliere werk en de zorg voor een naaste. Omdat mantelzorgers hun zorgtaken vaak als privé beschouwen, blijven hun inspanningen meestal onzichtbaar voor de werkgever. Voor HR-professionals is het belangrijk om de impact van mantelzorg op medewerkers…
Een op de vijf organisaties heeft geen inclusief en divers personeelsbestand
Amsterdam – Een op de vijf (18%) organisaties geeft toe geen inclusief en divers personeelsbestand te hebben. Zeventien procent heeft zelfs weleens bewust een kandidaat afgewezen op basis van afkomst, geloof of leeftijd. Dit blijkt uit recent onderzoek van Visma YouServe gehouden onder ruim 500 HR-professionals.
Amsterdam – Een op de vijf (18%) organisaties geeft toe geen inclusief en divers personeelsbestand te hebben. Zeventien procent heeft zelfs weleens bewust een kandidaat afgewezen op basis van afkomst, geloof of leeftijd. Dit blijkt uit recent onderzoek van Visma YouServe gehouden onder ruim 500 HR-professionals.
Slimmer werken tijdens de vakantieperiode
De vakantieperiode biedt een uitstekende kans om slimmer en efficiënter te werken door prioriteiten te stellen, nieuwe vaardigheden te leren, en aan langetermijnprojecten te werken. Het is ook belangrijk om een goede balans tussen werk en ontspanning te behouden en persoonlijke doelen na te streven. Door bijvoorbeeld het IN CONTROL-programma…
De vakantieperiode biedt een uitstekende kans om slimmer en efficiënter te werken door prioriteiten te stellen, nieuwe vaardigheden te leren, en aan langetermijnprojecten te werken. Het is ook belangrijk om een goede balans tussen werk en ontspanning te behouden en persoonlijke doelen na te streven. Door bijvoorbeeld het IN CONTROL-programma…
Wat zwijgen op cruciale momenten teams en organisaties kost en hoe dit te doorbreken
Onderzoek naar ‘Voice’ en ‘Silence’ in organisaties onthult een aantal thema’s waar we liever over zwijgen. Maar waarom zwijgen we, praten we dat goed, wat zijn de ‘kosten’ en hoe doorbreken we de cirkel?
Onderzoek naar ‘Voice’ en ‘Silence’ in organisaties onthult een aantal thema’s waar we liever over zwijgen. Maar waarom zwijgen we, praten we dat goed, wat zijn de ‘kosten’ en hoe doorbreken we de cirkel?
Bureau Zuidema – Toptrainingen voor professionals
Opleiding & Training
Wij zijn het meest ervaringsgerichte trainingsinstituut voor professionals. We vertellen je niet wat je moet doen, je ervaart zelf hoe je het anders kan doen.
Bureau Zuidema – Toptrainingen voor professionals
Leiderschap & Management, Persoonlijke ontwikkeling
Opleiding & Training
‘Programmacanvas – praktisch aan de slag met een programma’ verschijnt op 19 augustus 2024
Steeds meer organisaties werken met programma’s om bepaalde doelen of ingewikkelde opgaven te realiseren. Een programma is een krachtige manier van werken, maar niet voor alle uitdagingen en organisaties de beste keuze. Daarom heb je eerst antwoord nodig op de vragen: wat is de opgave waar we voor staan? En…
Steeds meer organisaties werken met programma’s om bepaalde doelen of ingewikkelde opgaven te realiseren. Een programma is een krachtige manier van werken, maar niet voor alle uitdagingen en organisaties de beste keuze. Daarom heb je eerst antwoord nodig op de vragen: wat is de opgave waar we voor staan? En…
Vier de verschillen: Omgaan met D&I als HR-professional
Diversiteit en Inclusie zorgen voor een evenwichtige vertegenwoordiging van mensen met verschillende identiteiten, met als doel een rechtvaardige en inclusieve werkplek te creëren. Als HR-professional speelt jouw bewustzijn een cruciale rol in het zichtbaar maken van deze diversiteit. We nodigen je uit om patronen van in- en uitsluiting te leren herkennen en bespreekbaar te maken.
Buddy Coaching – Maakt grijpbaar maakt wat er speelt
Opleiding & Training
Met Buddy bied je medewerkers persoonlijke ondersteuning op maat. Dat helpt je mensen én je organisatie verder. Wij snappen als geen ander hoe mensen, teams en organisaties werken.
Officiële Partner
Buddy Coaching – Maakt grijpbaar maakt wat er speelt
Duurzame Inzetbaarheid, Persoonlijke ontwikkeling
Opleiding & Training
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
