Berichten van Redactie HRcommunity

02/03/2026

Waarom steeds meer teams bouwen met LEGO

LEGO helpt teams op de werkvloer ideeën en ervaringen tastbaar te maken. Organisaties ervaren meer begrip, openheid, gedeelde taal en concrete stappen in samenwerking.

employee experience leiderschap teambuilding

Waarom steeds meer teams bouwen met LEGO

HRjournaal

Redactie HRcommunity

07/03/2026

Internationale Vrouwendag: wat belemmert vrouwen op weg naar de top?

Vrouwen bekleden wereldwijd nog steeds een klein aandeel in topmanagement en CEO-functies, ondanks gelijkwaardige kwalificaties en structurele barrières die hun doorstroom remmen.

emancipatie Gendergelijkheid InternationaleVrouwendag leiderschap

Internationale Vrouwendag: wat belemmert vrouwen op weg naar de top?

HRjournaal

Redactie HRcommunity

12/03/2026

GITP, het kompas voor organisaties in tijden van ontslaggolven

Ontdek hoe assessments organisaties helpen bij reorganisaties: van inzicht in talent en gedrag tot motivatie en duurzame ontwikkeling. Wetenschappelijk onderbouwd en datagedreven.

Assessments leiderschap organisatieontwikkeling reorganisatie talentmanagement

GITP, het kompas voor organisaties in tijden van ontslaggolven

HRjournaal

Redactie HRcommunity

12/03/2026

Locaties: Beleven, vergaderen en teaming

De juiste locatie kan een HR-bijeenkomst maken of breken: de omgeving beïnvloedt energie, samenwerking en de kwaliteit van gesprekken. In dit overzicht vind je inspirerende vergader- en eventlocaties in Nederland die teams helpen om met meer focus, creativiteit en betrokkenheid samen te werken.

HR-events inspirerende locaties teambuilding teamdagen vergaderlocaties

Locaties: Beleven, vergaderen en teaming

Artikelen

Redactie HRcommunity

24/03/2026

2024 SHRM Employee Benefits Survey – Executive Summary

employee benefits flexible work healthcare benefits HR-strategy leave policies professional development retirement planning

2024 SHRM Employee Benefits Survey – Executive Summary

Redactie HRcommunity

27/03/2026

HRtop100 2026: de winnaars zijn bekend!

De HRtop100 2026 bracht meer dan 130 HR-professionals samen voor een programma met keynotes, ontmoetingen en de uitreiking van de jaarlijkse prijzen. Dit artikel geeft een overzicht van de winnaars en de belangrijkste thema’s die tijdens deze editie naar voren kwamen.

employee experience HR technologie HR-leiderschap HRtop100 Workforce Planning

HRtop100 2026: de winnaars zijn bekend!

Artikelen

TeamSpeling – Je leert door te begrijpen, maar je groeit door te ervaren

Coaching & begeleiding, Opleiding & Training

Utrecht

TeamSpeling laat teams hun eigen gedrag ervaren in plaats van erover te praten. Zo worden patronen zichtbaar en ontstaat blijvende teamontwikkeling en samenwerking.

Officiële Partner

TeamSpeling – Je leert door te begrijpen, maar je groeit door te ervaren

Employee experience & Cultuur, HRD & Talent development, Leiderschap & Management, Persoonlijke ontwikkeling

Coaching & begeleiding | Opleiding & Training

Redactie HRcommunity

02/04/2026

Werken met autisme binnen de Belastingdienst

Max en Arjan laten zien hoe medewerkers met autisme succesvol functioneren binnen de Belastingdienst. Met duidelijke structuur, open communicatie en wederzijds vertrouwen dragen zij dagelijks bij aan een inclusieve en productieve werkomgeving.

autisme Belastingdienst diversiteit en inclusie duurzame inzetbaarheid inclusie op de werkvloer

Werken met autisme binnen de Belastingdienst

Artikelen

Redactie HRcommunity

10/04/2026

Sport strategisch inzetten

Sport en beweging spelen een belangrijke rol in het verlagen van verzuim en het verhogen van productiviteit binnen organisaties. Lees hoe HR sport strategisch kan inzetten als onderdeel van duurzaam inzetbaarheidsbeleid.

duurzame inzetbaarheid HR Strategie Productiviteit verzuim vitaliteit

Sport strategisch inzetten

Artikelen

Redactie HRcommunity

23/04/2026

Slechts een derde van de HR-afdelingen zet concrete stappen richting loongelijkheid

Veel werkgevers zijn nog onvoldoende voorbereid op de aankomende EU-richtlijn voor loontransparantie en nemen weinig actie richting loongelijkheid. Opvallend is dat 23% er bewust voor kiest om geen salaris in vacatures te vermelden.

Gendergelijkheid loonkloof

Slechts een derde van de HR-afdelingen zet concrete stappen richting loongelijkheid

HRjournaal

Redactie HRcommunity

23/04/2026

Hoeveel BHV’ers heeft jouw onderneming nodig?

Het bepalen van het juiste aantal BHV’ers vraagt meer dan het volgen van een vaste norm. Door risico’s, bezetting en praktische omstandigheden slim te combineren, zorg je voor een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.

Arbowet BHV HR beleid RI&E veiligheid op de werkvloer