HR Dienstverlener
Employes – Salaris- en HR administratie
Salarisadministratie
Ontdek hoe je met Employes op een makkelijke en moderne manier je Salaris- en HR administratie regelt. Dat bespaart tijd en geeft meer overzicht.
Arbeidsvoorwaarden & pensioen
Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop de werknemer bij een werkgever werkt. De arbeidsvoorwaarden worden vooraf aan het dienstverband vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Er zijn in principe twee soorten arbeidsvoorwaarden: primaire en secundaire. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover de werknemer en werkgever altijd afspraken maken, zoals het loon, arbeidsduur, werktijden en vakantiedagen. Onder secundaire arbeidsvoorwaarden vallen alle beloningen die bovenop het loon komen zoals een auto of laptop van de zaak, verlofregelingen en pensioen.
HR Dienstverlener
Brightmine – zet HR in haar kracht
Advies & Consultancy, Software & Tools
Brightmine deelt HR-wetgeving, arbeidsmarkt- en cao-data, analyses en expertise met de abonnees.
Brightmine – zet HR in haar kracht
Arbeidsmarkt & Employer Branding, Arbeidsvoorwaarden & pensioen
Advies & Consultancy | Software & Tools
Artikel
Alleo, voormalig YourCampus, zet nieuwe standaard in secundaire arbeidsvoorwaarden met verworven investering van 5 miljoen
Amsterdam, 22 april 2024 – Vandaag wordt bekend gemaakt dat Alleo (voormalig YourCampus), een HR-platform gericht op het optimaliseren van werknemer compensatie, vijf miljoen euro heeft opgehaald bij investeerders. Met deze investering wordt ingezet op het flexibiliseren en meer relevant maken van het volledige compensatie en benefits pakket van de…
Amsterdam, 22 april 2024 – Vandaag wordt bekend gemaakt dat Alleo (voormalig YourCampus), een HR-platform gericht op het optimaliseren van werknemer compensatie, vijf miljoen euro heeft opgehaald bij investeerders. Met deze investering wordt ingezet op het flexibiliseren en meer relevant maken van het volledige compensatie en benefits pakket van de…
HR Dienstverlener
Human Capital Group – functiewaardering en belonen
Advies & Consultancy
We zijn al ruim 70 jaar geworteld in de Nederlandse traditie van constructieve samenwerking tussen organisaties en medewerkers – een vaste en vertrouwde factor.
HR Dienstverlener
Odyssee – Training en advies
Opleiding & Training
Odyssee training, coaching en begeleiding van medewerkers die met energie, motivatie en veerkracht een goede balans tussen werk en privé willen vinden.
Odyssee – Training en advies
Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Wellbeing & Vitaliteit
Opleiding & Training
Artikel
Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen
De uurtarieven van flexibel werkenden, zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in 2023 gemiddeld 4,3 procent gestegen ten opzichte van 2022. Deze stijging blijft iets achter bij de ontwikkeling van de cao-lonen. Voor 2024 wordt een gemiddelde tariefstijging van één tot twee procent verwacht. Dit blijkt uit de…
De uurtarieven van flexibel werkenden, zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in 2023 gemiddeld 4,3 procent gestegen ten opzichte van 2022. Deze stijging blijft iets achter bij de ontwikkeling van de cao-lonen. Voor 2024 wordt een gemiddelde tariefstijging van één tot twee procent verwacht. Dit blijkt uit de…
HR Dienstverlener
Deel. – Global payroll die je met veel voldoening zult gebruiken
Software & Tools
Deel is een veelzijdig platform dat organisaties van elke omvang ondersteunt, van kleine teams tot grote ondernemingen. Het biedt oplossingen voor wereldwijd werven, HR-stroomlijning en geconsolideerde salarisadministratie, allemaal in overeenstemming met de regelgeving.
Deel. – Global payroll die je met veel voldoening zult gebruiken
Arbeidsvoorwaarden & pensioen
Software & Tools
Document
Het nieuwe pensioenstelsel: Kansen voor de toekomst
De nieuwe pensioenwet heeft een enorme impact op zowel werkgevers als werknemers.
Pensioenregelingen moeten worden aangepast aan de nieuwe spelregels. Dit heeft invloed op onder andere de pensioenpremie, maar ook het partnerpensioen gaat wijzigen. In het verleden werd pensioen gespaard in een grote pot, maar dit gaat verdeeld worden in individuele potjes.
Artikel
Veranderingen in flexcontracten: een goede voorbereiding is het halve werk
Op de Nederlandse arbeidsmarkt maakt men veelvuldig gebruik van tijdelijke dienstverbanden, zoals voor seizoenarbeiders en oproepkrachten. Deze flexwerkers zijn vandaag de dag steeds vaker op zoek naar zekerheid.
Op de Nederlandse arbeidsmarkt maakt men veelvuldig gebruik van tijdelijke dienstverbanden, zoals voor seizoenarbeiders en oproepkrachten. Deze flexwerkers zijn vandaag de dag steeds vaker op zoek naar zekerheid.
Video
Werknemerservaring & arbeidsvoorwaardenpakket
Hoe kun je het arbeidsvoorwaardenpakket aantrekkelijk inrichten zodat jouw organisatie de werknemerservaring kan verbeteren? Bekijk het in dit webinar.
HR Dienstverlener
Salure – Salarisadministratie
Advies & Consultancy
Salure biedt slimme oplossingen die klaarstaan om je te helpen: consultancy, salarisadministratie of business intelligence.
Salure – Salarisadministratie
Arbeidsvoorwaarden & pensioen, HR-technologie & Data
Advies & Consultancy
HR Dienstverlener
Younited® – samen zelfstandiger ondernemen
Software & Tools
Almere
Younited® is het platform dat zelfstandig ondernemers en opdrachtgevers met elkaar verbindt. Meld je aan en ga direct aan de slag.
Younited® – samen zelfstandiger ondernemen
Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Werving & recruitment
Software & Tools
HR Dienstverlener
Robidus – Sociale zekerheid
Advies & Consultancy
Met onze unieke, integrale benadering werken wij aan de sociale zekerheid in Nederland. Onze specialisten sturen actief op inzetbaarheid, verlagen uw risico’s rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid, en werken samen met u aan de optimale benutting van wettelijke regelingen.
Robidus – Sociale zekerheid
Arbeidsvoorwaarden & pensioen, Duurzame Inzetbaarheid
Advies & Consultancy
Document
In 9 stappen klaar voor de Wet toekomst pensioenen
Vanaf 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) van toepassing. Het doel? Het Nederlandse pensioenstelsel bestendig maken voor uitdagingen in de toekomst. Werkgevers dienen na te denken over nieuwe pensioenafspraken met hun werknemers, wat een een flinke klus is met de nodige uitdagingen. Download het stappenplan en word in 9 stappen begeleid, van voorbereiding tot afronding.
Podcast
Audioboek Arbeid & Pensioen in de praktijk H15: Pensioen, pensioenontslag en doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd
In dit hoofdstuk praten we over het pensioen en wat daarbij komt kijken, zoals de pensioenovereenkomst, de uitvoeringsovereenkomst en het pensioenreglement. We bespreken de belangrijkste verplichtingen van de werkgever en informeren u over het pensioenontslag en doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Ten slotte gaat we in op de Wet toekomst pensioenen (inwerkingtreding naar verwachting 1 juli 2023).
Podcast
Audioboek Arbeid & Pensioen in de praktijk H14: Ontslagvergoedingen
In dit hoofdstuk zetten we op een rij op welke vergoeding een werknemer recht heeft bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Podcast
Audioboek Arbeid & Pensioen in de praktijk H13: Het einde van de arbeidsovereenkomst
In dit hoofdstuk wordt duidelijk welke mogelijkheden een werkgever heeft om de arbeidsovereenkomst beëindigen. We bekijken wanneer een (fictieve) opzegtermijn van toepassing is en welke opzegverboden van toepassing kunnen zijn in bepaalde situaties.
Document
Whitepaper OAZ Sociale Zekerheid
Download hier de whitepaper 'Sociale Zekerheid' van OAZ. Vul onderstaand formulier in om een downloadlink te ontvangen.
Whitepaper OAZ Sociale Zekerheid
Whitepapers
Podcast
Audioboek Arbeid & Pensioen in de praktijk H12: Reorganisatie
In dit hoofdstuk komt aan de orde of een (voorgenomen) besluit een reorganisatie door te voeren adviesplichtig is of niet. We bespreken onder andere de verplichtingen van een werkgever bij collectief ontslag en de verplichtingen rondom het opstellen van een sociaal plan.
Artikel
Hoe wij communicatie in de praktijk brengen
Wil je weten hoe wij pensioencommunicatie in de praktijk brengen? Wij geven je een inkijk in onze pensioencommunicatie naar werknemers.
Wil je weten hoe wij pensioencommunicatie in de praktijk brengen? Wij geven je een inkijk in onze pensioencommunicatie naar werknemers.
Podcast
Audioboek Arbeid & Pensioen in de praktijk H11: Overgang van onderneming
In dit hoofdstuk bespreken we wanneer er sprake is van een overgang van onderneming en wat de gevolgen ervan zijn.
Artikel
Als je dit doet, dan zit je op safe met pensioencommunicatie
Communiceer jij bij een verandering in de werksituatie naar je werknemers? Vanuit de wet Pensioencommunicatie heb je als werkgever een verplichting. Wij geven je handvaten om invulling te geven aan pensioencommunicatie.
Communiceer jij bij een verandering in de werksituatie naar je werknemers? Vanuit de wet Pensioencommunicatie heb je als werkgever een verplichting. Wij geven je handvaten om invulling te geven aan pensioencommunicatie.
Podcast
Audioboek Arbeid & Pensioen in de praktijk H10: Medezeggenschap
In dit hoofdstuk bespreken we in welke gevallen een ondernemingsraad moet worden ingesteld en welke medezeggenschapsstructuur verstandig is. Aan de orde komen de belangrijkste verplichtingen tegenover de ondernemingsraad, de adviesprocedure en de instemmingsprocedure.
Podcast
Audioboek Arbeid & Pensioen in de praktijk H9: Ziekte en arbeidsongeschiktheid
In dit hoofdstuk behandelen we ziekte in arbeidsrechtelijke zin. We bespreken onder andere loondoorbetaling tijdens ziekte, de no-riskpolis en re-integratieverplichting van de werknemer. En welke mogelijkheden heb je als werkgever om het dienstverband van een zieke werknemer te ontbinden?
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Partners
