Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waarop de werknemer bij een werkgever werkt. De arbeidsvoorwaarden worden vooraf aan het dienstverband vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Er zijn in principe twee soorten arbeidsvoorwaarden: primaire en secundaire. Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover de werknemer en werkgever altijd afspraken maken, zoals het loon, arbeidsduur, werktijden en vakantiedagen. Onder secundaire arbeidsvoorwaarden vallen alle beloningen die bovenop het loon komen zoals een auto of laptop van de zaak, verlofregelingen en pensioen.
De nieuwe pensioenwet heeft een enorme impact op zowel werkgevers als werknemers.
Pensioenregelingen moeten worden aangepast aan de nieuwe spelregels. Dit heeft invloed op onder andere de pensioenpremie, maar ook het partnerpensioen gaat wijzigen. In het verleden werd pensioen gespaard in een grote pot, maar dit gaat verdeeld worden in individuele potjes.
